Regionsdirektør til Region Syd- og Sønderjylland Stillingsbeskrivelse Vil du stå i spidsen for en region i en rolle med stor samfundsmæssig betydning – og skabe resultater gennem ledelse af ledere, kundedialog og stærke relationer?Som regionsdirektør i Region Syd- og Sønderjylland i
[xxxxx].dk bliver◀ du en central drivkraft i arbejdet med at sikre strategisk retning og tydeligt ansvar for selskabsledelse til vores kunder med fuld forretningsførelse. Du er med til at sætte retning sammen med boligorganisationer, som har valgt
[xxxxx].dk som◀ deres forretningsfører og til at koordinere og kvalitetssikre den selskabsledelse, der sikrer, at de ledes professionelt, ansvarligt og med blik for både mennesker og samfund.
Vi søger dig, der motiveres af at skabe resultater gennem mennesker og relationer – og som trives i krydsfeltet mellem strategi, samarbejde, udvikling og ledelse.
Som regionsdirektør har du det overordnede ledelses- og forretningsføreransvar for boligorganisationerne i regionen i samarbejde med ledere og kolleger i landscentret og servicecentrene. Du får en central rolle for udviklingen sammen med boligselskabernes bestyrelser i det geografiske område fra Vejle i nord og til grænsen i syd. I regionen arbejder 73 medarbejdere, og du vil have din daglige gang på kontorerne i Vejle og Haderslev.
Stillingen indebærer et betydeligt resultat- og ledelsesansvar, hvor du er med til at sætte retning, skabe sammenhæng og sikre fremdrift på tværs af organisationerne. Du skal kunne gå på toppen af regionen og formår at balancere strategiske ambitioner med en stærk forståelse for helheden. Samtidig er du altid afstemt med den politiske ledelse i organisationerne.
Arbejdet i din region er understøttet af faglige profiler inden for bl.a. økonomi, HR, digitalisering, byggeri, kundeservice og administration, beboernær drift og beboerdemokrati. Du har derfor – gennem dine kolleger – adgang til specialiseret viden, der understøtter dit strategiske arbejde og hjælper dig i samarbejdet med dine ledere og organisationsbestyrelser.
Ledelse gennem mennesker Du har ledelsesansvar gennem kundechefer, som står i spidsen for et servicecenter og den beboernære drift. Din rolle vil være i det strategiske rum, hvor det forventes, at du, sammen med lederkolleger
[xxxxx].dk har◀ et overblik over risici og muligheder og kan omsætte viden til handling. Samtidig vil du med en stærk lokal tilstedeværelse i regionen sætte boligorganisationerne på landkortet, tænke i vækst og udvikling og samtidig garantere en robust og effektiv drift og kundebetjening inden for dit ansvarsområde.
Du arbejder aktivt med at udvikle stærke lokale lederteams, hvor tillid, ansvar og samarbejde er fundamentet. Med en involverende og nærværende ledelsesstil formår du at skabe engagement og retning – og du motiveres af at se andre lykkes gennem din ledelse.
Som regionsdirektør indgår du i
[xxxxx].dk’s ledergruppe for kundesegmentet sammen med kundedirektøren og to andre regionsdirektører. Her bidrager du aktivt til den strategiske udvikling på tværs af organisationen og indgår i et fortroligt og professionelt ledelsesrum. Du refererer til kundedirektøren, som leder med tillid og fungerer som din nære sparringspartner.
Med erfaring fra en tilsvarende rolle bidrager han med værdifuld indsigt og en forståelse for de ledelsesmæssige og organisatoriske perspektiver, der kendetegner stillingen.
Langsigtede samarbejder og relationer – med fokus på udvikling Du vil indgå i tæt samarbejde med en bred palet af interessenter – organisationsbestyrelser, kommuner, medarbejdere og kolleger i
[xxxxx].dk – og det skal du trives rigtig godt i. Stillingen kræver derfor, at du kan skabe tillid og etablere konstruktive samarbejder – også når forskellige perspektiver og interesser kommer i spil.
Du evner at opbygge relationer, der er præget af tillid, respekt og tydelighed, og som danner grundlag for fælles retning og langsigtede løsninger.
Din hverdag vil ofte være præget af komplekse og varierede opgaver. Du vil bl.a. indgå samarbejde med organisationsbestyrelser om udviklingen af fremtidens boligområder og deltage i strategiske møder med kommunale beslutningstagere.
Stillingen rummer et tydeligt udviklings- og vækstperspektiv. Du trives derfor med at udvikle samarbejder over tid.
Dine primære ansvarsområderSom regionsdirektør vil dine opgaver blandt andet være at:
- realisere boligorganisationernes strategier i tæt samspil med organisationsbestyrelser
- identificere udviklings- og vækstmuligheder i regionen
- skabe stærke samarbejder med kommuner og øvrige aktører
- sikre sammenhæng og fælles retning mellem servicecentre og landscentret
- have det overordnede ansvar for regionens økonomi og drift
- sikre koordinerede og rettidige leverancer til kunderne i samarbejde med Landscenterets leveranceområder
- udøve ledelse gennem kundechefer og sætte klare rammer for servicecentrene
- sikre høj kvalitet i leverancer til både bestyrelser og beboere
- arbejde med strategisk byudvikling i samarbejde med kommuner og byggeafdelinger
- følge op på kundetilfredshed og sikre professionel bestyrelsesbetjening
- håndtere komplekse eller strategisk vigtige samarbejdssager
Kandidatprofil Vi forestiller os, at du er en erfaren leder og har længere erfaring fra organisationer, hvor økonomi, strategisk udvikling og selskabsledelse går hånd i hånd. Du er vant til at navigere i komplekse strukturer og arbejde med mange interessenter, og erfaringen har du hentet i fx en almen boligorganisation, en kommunal eller teknisk forvaltning, en driftsorganisation, en politisk ledet organisation eller tilsvarende.
Du har en relevant videregående uddannelse – fx inden for ledelse, organisation, økonomi, byggeri eller samfundsforhold. Din uddannelsesmæssige baggrund vægtes højt i denne stilling.
Vi søger en regionsdirektør, der trives med at stå i spidsen for en region med mange interessenter, og som formår at skabe samlet retning, sammenhæng og fremdrift. At kunne se helheden og koble strategi med det daglige arbejde er derfor én af dine spidskompetencer.
Du har erfaring med bestyrelsesarbejde og med at bidrage aktivt til strategiske drøftelser og beslutninger. Du navigerer sikkert i samspillet med mange interessenter og balancerer forskellige perspektiver med overblik og sund dømmekraft.
Vi lægger særligt vægt på, at du har erfaring med:- ledelse gennem ledere
- økonomisk ansvar og driftsforståelse
- samarbejde med bestyrelser eller politiske organisationer
- strategisk udvikling i organisationer med mange interessenter
- at skabe resultater gennem samarbejde og langsigtede partnerskaber
Dine personlige egenskaber Vi forestiller os, at du som leder:
- har stærke samarbejdsevner og skaber tillid i dine relationer
- har gode analytiske evner og et solidt strategisk overblik
- arbejder struktureret og målrettet
- har en stærk ansvarsfølelse og naturlig integritet i dit lederskab
- formår at bevare overblikket i komplekse situationer og samtidig har blik for afgørende detaljer
- er proaktiv og evner at drive opgaver sikkert frem til resultater
- er ambitiøs på egne og organisationens vegne og motiveres af at bidrage til udvikling
- møder andre med en positiv tilgang, sund dømmekraft og menneskelig forståelse
[xxxxx].dk samarbejder med en ekstern samarbejdspartner i rekrutteringsprocessen (KEJSER). Upload meget gerne dit CV allerede i dag. Samtaler afholdes løbende, og stillingen bliver besat, når den rette kandidat er fundet.
Ansøgningsfristen er den 15. april 2026.Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte ekstern konsulent Rikke Kejser på mail: [xxxxx] eller på tlf.nr. [xxxxx].[xxxxx].dk er en af Danmarks førende almene administrations- og rådgivningsvirksomheder. Kunderne er boligorganisationer og -administrationer, der tilsammen ejer og administrerer godt 95.000 boliger fordelt over hele landet. [xxxxx].dk arbejder sammen med sine kunder for at gøre Danmark til et bedre og billigere sted at bo, og det handler først og fremmest om at skabe gode, trygge boliger, som er til at betale for mennesker med almindelige indkomster.[xxxxx].dk er en nonprofit organisation, der er ejet af kunderne, demokratisk ledet og drives som en kommerciel virksomhed, for at sikre så lav en husleje som muligt.[xxxxx].dk’s landscenter ligger i Vejle og Høje-Taastrup. Her løser vi opgaver inden for bl.a. økonomi, udlejning, forvaltning, jura, IT, kommunikation, HR, bygherrerådgivning og meget mere. Driften af boligerne varetages lokalt i servicecentre fordelt over hele landet. I alt er vi ca. 470 kollegaer, der samarbejder om den fælles opgave på tværs af lands- og servicecentre.Ansøgning sendes til ekstern konsulent på dette link: [xxxxx]
