søger 2 daglige ledere – med hjertet i børnehøjde og blik for helheden
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vestjylland
Er du en fagligt velfunderet og relations stærk leder med lyst til at stå i spidsen for hverdagens udvikling – med både børn, forældre og medarbejdere? Så er du måske én af de to daglige ledere, vi søger i .
Vi søger to engagerede daglige ledere med stærke pædagogiske kompetencer og mod på ledelsesopgaven. Stillingerne er delt mellem ledelsestid og tid i børnegrupperne, fordi vi i tror på, at god ledelse udspringer af nærværende ledelse og værdien af at være tæt på kerneopgaven
🔹 Hvem er vi?
består af fire afdelinger – Alkjærhaven, Rindum Børnehus, Trinbrættet og Vasegården – samt 20 dagplejere i Ringkøbing. Vi arbejder ud fra s Fælles Børne- og Ungesyn, samt Børne- og Familiepolitikken. Vi ser vores kerneopgave som at skabe Lege- og Læringsmiljøer, der gør børnene livsduelige. Vi arbejder målrettet og systematisk på at skabe trygge, udviklende og inkluderende miljøer for alle børn – og vi ved, at det kræver dygtige ledere tæt på hverdagen.
🔹 Vi har nu brug for to daglige ledere til:
Afdeling Trinbrættet
Trinbrættet er en børnehave med ca. 85 børn i alderen 2,10 til 6 år fordelt på 4 stuer. De ældste børn går det sidste år i børnehaven i skovgruppen, der hver dag køres med bus, ud i skoven, hvor de har deres ”base”.
I Trinbrættet tror vi på, at ”børn reagerer på det miljø, vi tilbyder dem”, hvorfor fællesskab, struktur og nysgerrighed præger både børn og voksnes dagligdag og praksis. Vi skaber rammer for ”ro til at være, ro til at lære” – dette for at give børnene, mulighed for bearbejde dagens oplevelser og få energi til at lege og være en del af fællesskabet.
Afdeling Vasegården
Vasegården er en integreret institution med 15 vuggestuebørn på 1 stue og ca. 70 børnehavebørn – pt fordelt på 3 andre stuer.
Vi vil gerne at Vasegården er et trygt sted at lege, lære og være. Vi har fokus på at alle børnene får et godt vuggestue og børnehaveliv. Vi ser værdien i leg, tryghed og børns sociale udvikling. Vi bestræber os på, at skabe læringsmiljøer, der medvirker til udviklende og meningsfulde børnefællesskaber, hvor venskaber opstår. Vi inddrager barnets perspektiv samt tager ”børnenes briller på” og er nysgerrige på deres handlinger og intentioner.
🔹 Om stillingerne:
Som daglig leder får du ansvaret for:
🔹 Vi søger dig, der:
🔹 Vi tilbyder:
🔹 Praktisk info:
Stillingerne ønskes besat fra 1. august 2025 eller snarest derefter.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Ansøgningsfrist: 10. juni 2025 – mærk gerne din ansøgning med dagtilbuddets navn, såfremt du søger stillingen som daglig leder i en bestemt af de 2 afdelinger.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 17. juni fra kl. 16:00.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Enhedsleder, Lene Henriksen påeller
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved , vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto. Der vil ligeledes blive indhentet referencer samt en børneattest på på vedkommende der ansættes.
Medarbejderne i er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Vi søger to engagerede daglige ledere med stærke pædagogiske kompetencer og mod på ledelsesopgaven. Stillingerne er delt mellem ledelsestid og tid i børnegrupperne, fordi vi i tror på, at god ledelse udspringer af nærværende ledelse og værdien af at være tæt på kerneopgaven
🔹 Hvem er vi?
består af fire afdelinger – Alkjærhaven, Rindum Børnehus, Trinbrættet og Vasegården – samt 20 dagplejere i Ringkøbing. Vi arbejder ud fra s Fælles Børne- og Ungesyn, samt Børne- og Familiepolitikken. Vi ser vores kerneopgave som at skabe Lege- og Læringsmiljøer, der gør børnene livsduelige. Vi arbejder målrettet og systematisk på at skabe trygge, udviklende og inkluderende miljøer for alle børn – og vi ved, at det kræver dygtige ledere tæt på hverdagen.
🔹 Vi har nu brug for to daglige ledere til:
Afdeling Trinbrættet
Trinbrættet er en børnehave med ca. 85 børn i alderen 2,10 til 6 år fordelt på 4 stuer. De ældste børn går det sidste år i børnehaven i skovgruppen, der hver dag køres med bus, ud i skoven, hvor de har deres ”base”.
I Trinbrættet tror vi på, at ”børn reagerer på det miljø, vi tilbyder dem”, hvorfor fællesskab, struktur og nysgerrighed præger både børn og voksnes dagligdag og praksis. Vi skaber rammer for ”ro til at være, ro til at lære” – dette for at give børnene, mulighed for bearbejde dagens oplevelser og få energi til at lege og være en del af fællesskabet.
Afdeling Vasegården
Vasegården er en integreret institution med 15 vuggestuebørn på 1 stue og ca. 70 børnehavebørn – pt fordelt på 3 andre stuer.
Vi vil gerne at Vasegården er et trygt sted at lege, lære og være. Vi har fokus på at alle børnene får et godt vuggestue og børnehaveliv. Vi ser værdien i leg, tryghed og børns sociale udvikling. Vi bestræber os på, at skabe læringsmiljøer, der medvirker til udviklende og meningsfulde børnefællesskaber, hvor venskaber opstår. Vi inddrager barnets perspektiv samt tager ”børnenes briller på” og er nysgerrige på deres handlinger og intentioner.
🔹 Om stillingerne:
Som daglig leder får du ansvaret for:
- Den daglige faglige og personalemæssige ledelse af en afdeling i vores dagtilbud
- At omsætte den overordnede pædagogiske retning til lokal kvalitet i børnenes hverdag
- Sparring, støtte og nærværende ledelse af medarbejdere
- Deltagelse i ledelsesteam og samarbejde med Enhedslederen
- At skabe trygge, udviklende læringsmiljøer for børnene – også gennem din aktive deltagelse i praksis
🔹 Vi søger dig, der:
- Er uddannet pædagog – gerne med erfaring fra dagtilbudsområdet
- Har lyst til og mod på at arbejde med ledelse – og måske allerede har erfaring
- Kan skabe følgeskab og personaletrivsel gennem tydelig kommunikation, nærvær og anerkendelse
- Har blik for kvalitet i den pædagogiske praksis og motiveres af at udvikle den i fællesskab
- Er udviklingsorienteret og har blik for børnefællesskaber
- Ser værdi i at være både leder og en del af hverdagen sammen med børn og medarbejdere
🔹 Vi tilbyder:
- En hverdag med mening, ansvar og udvikling – i tæt samarbejde med børn, forældre og medarbejdere
- Et stærkt kollegialt fællesskab i en engageret og ambitiøs ledergruppe i .
- Introduktion og faglig sparring i ledelsesgruppen
- Et stærkt fællesskab i med gode sparringsmuligheder i ledelsesteamet, hvor vi passer godt på hinanden
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Du bliver en del af en engageret ledelsesgruppe og vil få mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i vores dagtilbud.
🔹 Praktisk info:
Stillingerne ønskes besat fra 1. august 2025 eller snarest derefter.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Ansøgningsfrist: 10. juni 2025 – mærk gerne din ansøgning med dagtilbuddets navn, såfremt du søger stillingen som daglig leder i en bestemt af de 2 afdelinger.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 17. juni fra kl. 16:00.
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Enhedsleder, Lene Henriksen påeller
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved , vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto. Der vil ligeledes blive indhentet referencer samt en børneattest på på vedkommende der ansættes.
Medarbejderne i er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i Vestjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 16.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- Vestjylland
- Tirsdag den 10. juni 2025
Lignende jobs
-
Medarbejder til Vedligehold
Brænder du for en varieret arbejdsdag, hvor du får mulighed for at bruge dine faglige kompetencer og arbejde med hænderne? Er du engageret, og trives du i en dynamisk hverdag? Så kan du være den re..Få mere info- Øvrige
- Ølgod
-
Network Technical Lead
Are you an experienced and innovative Network technical lead looking to elevate your career in a dynamic, international environment? [xxxxx] Group IT is seeking a skilled professional to technical..Få mere info- Øvrige
- Holstebro
-
GENOPSLAG - [xxxxx] søger 2 daglige ledere – med h...
Er du en fagligt velfunderet og relations stærk leder med lyst til at stå i spidsen for hverdagens udvikling – med både børn, forældre og medarbejdere? Så er du måske én af de to daglige ledere, vi..Få mere info- Øvrige
- Vestjylland
-
Digitaliseringskonsulent med blik for velfærdstekn...
Digitaliseringskonsulent med blik for velfærdsteknologi og digitalisering af Ældre-, Sundheds- og SocialområdetEr du optaget af digitale og velfærdsteknologiske løsninger, der forbedrer borgern..Få mere info- Øvrige
- Lemvig
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vestjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte øvrige i Vestjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal øvrige i Vestjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som øvrige i Vestjylland over tid
| Dato | Alle jobs som øvrige |
|---|---|
| 1. juli 2025 | 187 |
| 30. juni 2025 | 186 |
| 29. juni 2025 | 187 |
| 28. juni 2025 | 187 |
| 27. juni 2025 | 187 |
| 26. juni 2025 | 183 |
| 25. juni 2025 | 182 |
| 24. juni 2025 | 179 |
| 23. juni 2025 | 180 |
| 22. juni 2025 | 181 |
| 21. juni 2025 | 178 |
| 20. juni 2025 | 175 |
| 19. juni 2025 | 174 |
| 18. juni 2025 | 169 |
| 17. juni 2025 | 171 |
| 16. juni 2025 | 167 |
| 15. juni 2025 | 173 |
| 14. juni 2025 | 171 |
| 13. juni 2025 | 173 |
| 12. juni 2025 | 170 |
| 11. juni 2025 | 160 |
| 10. juni 2025 | 154 |
| 9. juni 2025 | 160 |
| 8. juni 2025 | 166 |
| 7. juni 2025 | 157 |
| 6. juni 2025 | 157 |
| 5. juni 2025 | 158 |
| 4. juni 2025 | 158 |
| 3. juni 2025 | 161 |
| 2. juni 2025 | 217 |
| 1. juni 2025 | 224 |