Stillingen er i afdeling Trekløveren Vuggestue – en attraktiv vuggestue i Herning MidtbyBørnehuset Molevitten søger pr. 1. august en ny pædagogisk leder til Trekløveren Vuggestue, da vores meget afholdte leder gennem mange år går på efterløn.
Om Børnehuset Molevitten og afdeling Trekløveren Vuggestue
Børnehuset Molevitten er en selvejende daginstitution med 200 børn og 55 medarbejdere.
Vi består af 3 afdelinger tæt på hinanden i Herning Midtby. Vi har 2 børnehaveafdelinger, som hedder Paletten og Ny Møllevej. Derudover har vi afdeling Trekløveren, som er en vuggestue med fem stuer organiseret i to teams med i alt ca. 25 medarbejdere.
Børnehuset Molevitten arbejder ud fra Sprog i Samspil, Nebula, Minisangglad, Sprogtrappen og Herning Model Dagtilbud. Vi har et stærkt overgangssamarbejde med Vestervangskolen, hvor vi også er med i Herning Model Skolestart. Internt arbejder vi med den røde tråd, så vi understøtter alle interne overgange og sikrer høj kvalitet i vores dagtilbud. Vores seneste tilsyn viser høj kvalitet med lommer af fremragende.
Men noget af det vigtigste for os er et godt og stærkt forældresamarbejde. Vi har årlige forældre-samtaler og værdsætter en åben, ærlig og uhøjtidelig kontakt i hverdagen. Vi vil skabe tillid og udvise respekt.
Vi vil skabe ”en verden for børn” – det lykkes vi kun med sammen med forældre og vores øvrige samarbejdspartnere. Vi har månedlige møder med vores kommunale tværfaglige samarbejdspartnere.
Udeliv og brug af nærmiljøet er en naturlig del af vores hverdag. Trekløveren er samtidig kendetegnet ved et levende og engageret pædagogisk miljø, hvor vi tør bringe verden udenfor ind i børnenes hverdag. Vuggestuen har blandt andet arbejdet tematisk med
EM og VM i håndbold, hvor børnene blev inddraget gennem leg, fællesskab, bevægelse og sproglige aktiviteter – også uden for institutionen.
Arbejdet har været dækket af TV MIDTVEST og giver et konkret indblik i vores tilgang:
- EM‑håndboldfest i vuggestue (TV MIDTVEST – video):
[xxxxx] håndboldfest i Boxen – børn fra Børnehuset Molevitten (TV MIDTVEST):
[xxxxx] tror på, at også vuggestuebørn kan være en del af større fælles oplevelser, når det gøres trygt, legende og pædagogisk funderet.Om stillingen
Som pædagogisk leder har du reelt det daglige ansvar for den pædagogiske kvalitet, personalet og den daglige organisering i Trekløveren Vuggestue. Du skal vægte personalets trivsel med anerkendelse, ”lytning” og en ja hat, der får alle med i bussen, samtidig med at du mestrer konflikthåndtering og ”svesken på disken og sætter grænser.
Du er en synlig leder, der er tæt på medarbejdere, børn og forældre – og som leder gennem dialog, tydelighed og fælles refleksion. Ledelse hos os foregår i praksis og i samarbejde.
Du indgår i et stærkt ledelsesteam, sammen med institutionsleder og den pædagogiske leder for de 2 børnehaveafdelinger. Institutionslederen har det overordnede strategiske og økonomiske ansvar, mens du har et tydeligt afdelingsansvar og medansvar for den samlede udvikling af Molevitten. Vi mødes ugentligt i ledelsesteamet, og vi involveres efter behov i hinandens afdelinger og dækker ind på tværs i ferier m.m. I ledelsesteamet varetager vi også opgaver på tværs i hele institutionen bl.a. ud fra interesser og kompetencer.
Vi arbejder seriøst, målrettet og struktureret i ledelsesteamet. Men vi nyder også at slippe tøjlerne en gang i mellem, og tonen er humoristisk og fri😊Dine opgaver omfatter blandt andet:
- Pædagogisk ledelse og udvikling af høj kvalitet i vuggestuen
- Ansvar for implementering og opfølgning på læreplaner, lege- og læringsmiljøer
- Anvendelse af viden og data (bl.a. fra Hjernen & Hjertet) i den pædagogiske praksis
- Daglig personaleledelse med fokus på trivsel, samarbejde og faglig udvikling
- MUS/GRUS og trivselssamtaler
- Team- og stueledelse samt sparring i hverdagen
- Professionelt og tillidsfuldt forældresamarbejde
- Overblik over drift, planlægning og normering i egen afdeling
- Aktiv deltagelse i ledelsesteamets fælles opgaver og udviklingsprocesser.
Hvem er du?
Vi søger en pædagogisk leder, som:- er uddannet pædagog, gerne med erfaring fra vuggestue
- har erfaring med – eller lyst til – ledelse
- leder anerkendende, men også tydeligt og struktureret
- kan skabe overblik og ro i en kompleks hverdag
- tager ansvar for personaleledelse og tør stå i svære samtaler
- kommunikerer klart og sætter tydelige rammer
- arbejder udviklingsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
- trives i et ledelsesfællesskab med fælles ansvar
Lederuddannelse er en fordel, men ikke et krav.Vi tilbyder
- En meget attraktiv vuggestue med meget engagerede og kompetente medarbejdere
- Et ledelsesteam der løfter hinanden og lykkes sammen og glædes over hinandens succeser
- En lederrolle med tydeligt ansvar og reel indflydelse – ”du er den” i din afdeling😉
- En institution med klare værdier, høj faglighed og fælles retning
- Internat kursus hvert år i 2 dage i marts for hele ledelsesteamet
- Et pædagogisk udvalg i Børnehuset Molevitten for faglige fyrtårne, sprogvejledere og AKT
- Vi tilbyder diplomuddannelse i ledelse
- [xxxxx] tilbyder onboardingforløb for alle nye ledere
- Leder på fuld tid uden faste timer på gulvet. Med du deltager i vikardækning efter behov og nyder, når du har tid at være med på stuerne😉
Inden ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med BUPLAnsøgning
Ansøgningsfrist: 19. maj kl. 12.00
Første samtalerunde 27. maj kl. 12.30-18.30 – i afdeling Trekløveren Vuggestue
Anden samtalerunde 2. juni kl. 14.00-18.00 – i afdeling Trekløveren Vuggestue
Mellem første og anden samtalerunde, vil kandidater til anden samtalerunde blive inviteret til en personlighedstest med efterfølgende tilbagemelding fra HR.
Ansøgere opfordres til at kontakte Institutionsleder Michael Vigsø på telefon[xxxxx], for aftale om et besøg, hvor der også er mulighed for at stille spørgsmål til stillingen. Til besøget vil der være afsat en time til rundvisning og samtale.
