Reservedelschef søges til Semler Mobility på Amager

Vil du være med til at lede og udvikle vores lager til nye højder?Om jobbetSom Reservedelschef får du en central rolle i den daglige drift og udvikling af vores reservedelslager. Du bliver en del af en dynamisk ledergruppe og får mulighed for at sætte dit præg på både processer og kultur. Gennem tæt samarbejde med både medarbejdere og kunder sikrer du høj kvalitet, effektivitet og trivsel i hverdagen.Du får det overordnede ansvar for driften af vores reservedelslager samt salget af reservedele og tilbehør. Du bliver leder for et dedikeret team af reservedelsrådgivere og skal sikre, at både kunder og kolleger får den bedst mulige rådgivning og service.Dine nøgleopgaver:

Sikre optimal lagerbeholdning og tilgængelighed af reservedele

Bevare det økonomiske overblik og sikre lønsom drift

Vejlede og udvikle dit team gennem daglig sparring og samtaler

Forberede og gennemføre årlige certificeringer

Udøve synligt og empatisk lederskab med fokus på trivsel og performance

Om digVi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling – måske som leder eller teamleder – og at du har styr på både økonomi og lagerstyring. Du er en naturlig leder, der formår at motivere og inspirere dine medarbejdere, og du trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens.Vi ser gerne, at du:

Har erfaring med ledelse og lagerdrift

Er stærk i økonomisk overblik og struktureret i din tilgang

Har lyst til at udvikle dig – og dine medarbejdere

Er god til at skabe relationer og har en empatisk ledelsesstil

Har sans for detaljen og brænder for biler og kvalitet

Om osSemler Mobility i Amager er en del af Semler Gruppen, som har over 100 års erfaring inden for import og salg af biler, og består af mere end 3.000 medarbejdere. Vores specialiserede medarbejdere og mangeårige erfaring giver os en stærk placering på markedet. Det kræver at vi er dedikerede og sætter en ære i vores arbejde hver eneste dag.Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, pension, sundhedssikring og en hel del andre fordelagtige medarbejdergoder samt muligheden for at blive en vigtig del af en stor og professionel organisation.Lyder dette som noget for dig?Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Henrik Sørensen på tlf. [xxxxx].Vi glæder os til at høre fra dig!