Acquisition Manager

ACQUISITION MANAGER

Vil du være med i verdens største menneskerettighedsorganisation? I Amnesty kæmper vi for at skabe en mere retfærdig verden. Dette gælder også i rekrutteringsprocessen, hvor vi stræber efter en inkluderende og retfærdig rekrutteringsproces med lige muligheder for alle ansøgere. Vi tror på forskellighed og opfordrer derfor alle interesserede til at søge stillingen.

Om jobbet

Vi søger dig, der har erfaring med at konvertere leads til nye betalende relationer enten via enkelte donationer eller som fast støtte eller medlem. Du får ydermere ansvaret for TM med vores eksterne partnere.

Du vil indgå i vores fundraising team, hvis formål består i at sikre det økonomiske fundament til vores arbejde i Danmark og internationalt.

Dine primære opgaver
Din rolle som Acquisition Manager vil primært bestå i at konvertere vores leads og enkelt donationer til faste støtter og nye medlemmer.
Du har ansvaret for TM samarbejdet med de eksterne bureauer. Sende og optimere leads til eksterne TM bureauer, løbende optimering gennem monitorering af resultater samt andre relevante tiltag, budgetplanlægning og opfølgning.
Du skal arbejde tæt sammen med vores Lead Manager og Projektleder for Door to Door. Du tilgår opgaver som medlemshvervning og fundraising kampagner med kreativitet, og er ikke bange for at bringe nye idéer til bordet. Du forstår at se helheden af kunderejsen, og ved at det ikke kun er et spørgsmål om at hverve nye medlemmer men også de rigtige medlemmer som bliver mest loyale på sigt. Du har ansvaret for at konvertere leads til faste støtter og nye medlemmer, og holde overblikket over hvilke kanaler og kampagner der performer bedst.

Vi forestiller os at

Du har erfaring med TM, og samarbejde med eksterne TM bureauer.

Du har et indgående kendskab til budgetter, KPIer og monitorering af resultater.

Du trives med klare målsætninger og budgetansvar, og er vant til at arbejde med KPIer som CPO og CAC.

Du har høj faglighed på brugen af TM og videreformidling af Amnestys kernesager på telefonen.

Erfaring med Door 2 Door og/eller facere er en fordel da du skal arbejde tæt sammen med vores projektleder for Door 2 Door.

Du skal etablere første kontakt med potentielle medlemmer og afdække den enkelte persons specifikke ønsker og behov, så vi kan præsentere værditilbud og produkter skræddersyet til den enkelte

Du er datadrevet i din tilgang til at opnå resultater

Du er god til at samarbejde tværfagligt

Er flydende til dansk

Det du får hos os

Et spændende arbejde, hvor du får stor indflydelse på, hvordan vi bedst muligt sætter menneskerettighederne på dagsordenen igennem kampagner og kommunikation på egne kanaler og eksterne kanaler.

Vi tilbyder en arbejdsplads med 4 dages arbejdsuge så du kan prioritere restitution og skabe en sund balance mellem privat-, familie- og arbejdsliv

Et spændende og inkluderende arbejdsmiljø med engagerede og dedikerede kolleger

En arbejdsplads i hjertet af København, der sidst på året flytter til Østerbro i NGO-Fællesskabet VOX.

En del af verdens største menneskerettighedsorganisation med kolleger i 70 lande og adgang til vores mange internationale eksperter, der laver vores research og rapporter.

Ansøgningsfrist: onsdag den6. august 2025

Tiltrædelse: Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og erfaring. Tiltrædelse er 1. oktober.

Vil du vide mere, kontakt Dorte Karlsson på tlf.: [xxxxx]eller e-mail: [xxxxx]

Det er ikke et krav at du vedlægger en ansøgning, men skriv gerne et par sætninger om, hvorfor du søger jobbet i dit CV. For at sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces, bedes du undlade at tilføje et billede i dit CV. Dette gælder også din alder og andre personlige forhold, som ikke er relevante i forhold til at søge stillingen.