IT change manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
I har vi ambitiøse vækstmål, og hos os går det analoge og digitale hånd i hånd. Det stiller krav til en moderne it-afdeling, så vi kan understøtte vores kollegaer i at levere den bedste medlemsoplevelse. Vores vision er at være det foretrukne valg for dygtige IT-medarbejdere ved at levere innovative og effektive digitaliserings- og IT-løsninger, som er sikre, af høj kvalitet og skaber værdi for både medarbejdere og medlemmer.
Vil du være med til at styrke og løfte modenheden på ITSM via ITIL-processerne i en kompleks og spændende finansiel virksomhed?
Om stillingen:
Vi søger en IT Change Manager, der får ansvaret for at drive og videreudvikle vores Change Enablement processer og samtidig være en nøglespiller i forbedringen af vores øvrige ITIL-processer. Du vil referere til afdelingsdirektøren for IT Operations og bliver en del af IT & Digitalisering med lidt over 100 medarbejdere.
Rollen har et stærkt fokus på forandringsledelse i en kompleks finansiel organisation underlagt DORA-forordningen.
Dine arbejdsområder:
For at få succes i jobbet er det en fordel, at du har:
Bliv en del af en særlig kultur med tillid, passion og professionalisme som fundament
I lever vi efter princippet ”overskud til hinanden”, og hos os bliver du altid mødt med et smil, et godmorgen på trappen og en åben, imødekommende stemning, hvor professionalisme, passion og tillid, er de tre grundværdier, som vi er bygget op omkring.
Vi tilbyder en nøgleposition i en virksomhed, der vægter IT og compliance højt og er i gang med en ambitiøs digital transformation, hvor du får et spændende arbejdsmiljø med høj kompleksitet og rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold og et stærkt fællesskab, samt attraktive personalegoder, herunder rabat på forsikringer, lækker kantineordning, massageordning og forskellige aktivitetsklubber.
Som ny kollega får du et grundigt introforløb, hvor du lærer , dine kollegaer og vores unikke kultur at kende. Din faste arbejdsplads er på GF’s kontor i Odense, med mulighed for hjemmearbejde og fleksibel kontorpakke.
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte Afdelingsdirektør for IT Operations, Bjørn Damsgaard, tlf. .
Ansættelse er hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rigtige kandidat. Der indkaldes til samtaler løbende så send din ansøgning snarest.
Hos tror vi på, at forskellige perspektiver skaber de bedste løsninger for vores medlemmer. Vi arbejder aktivt for en inkluderende kultur, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – for i har vi nemlig overskud til hinanden.
--
Vil du være med til at styrke og løfte modenheden på ITSM via ITIL-processerne i en kompleks og spændende finansiel virksomhed?
Om stillingen:
Vi søger en IT Change Manager, der får ansvaret for at drive og videreudvikle vores Change Enablement processer og samtidig være en nøglespiller i forbedringen af vores øvrige ITIL-processer. Du vil referere til afdelingsdirektøren for IT Operations og bliver en del af IT & Digitalisering med lidt over 100 medarbejdere.
Rollen har et stærkt fokus på forandringsledelse i en kompleks finansiel organisation underlagt DORA-forordningen.
Dine arbejdsområder:
- Drive og udvikle Change Enablement, herunder Change Authority, CAB, dokumentation og compliance.
- Sikre tæt samarbejde og kommunikation med resten af IT, GRC og forretningen, så ændringsstyring sker effektivt og med minimal forstyrrelse.
- Udvikle, støtte og medvirke til at forbedre og optimere øvrige ITIL-processer som Incident, Problem og Release Management.
- Understøtte implementeringen af DORA-forordningen, ISO 27000 og opbygge yderligere modenhed i processerne.
- Facilitering af forandringsledelse i organisationen i forbindelse med nye processer og teknologier.
- Implementere forbedringer baseret på ITSM- og ITIL-principper og sikre teknologisk understøttelse (via Atlassians Jira).
For at få succes i jobbet er det en fordel, at du har:
- Solid erfaring med Change Management/Enablement i komplekse IT-miljøer.
- Indgående forståelse for ITSM og ITIL, gerne med certificeringer eller relevant uddannelse.
- Erfaring med implementering og modning af ITIL-processer (Incident, Problem, Release, Change).
- Forståelse for compliance og reguleringer som DORA og NIS2.
- Evne til at arbejde struktureret og dokumentationsstærkt med forretningsgange og arbejdsgange.
- Erfaring med at drive forandringsledelse (fx ADKAR) og engagere interessenter på alle niveauer.
- Gode samarbejdsevner og stærke kommunikationsevner.
Bliv en del af en særlig kultur med tillid, passion og professionalisme som fundament
I lever vi efter princippet ”overskud til hinanden”, og hos os bliver du altid mødt med et smil, et godmorgen på trappen og en åben, imødekommende stemning, hvor professionalisme, passion og tillid, er de tre grundværdier, som vi er bygget op omkring.
Vi tilbyder en nøgleposition i en virksomhed, der vægter IT og compliance højt og er i gang med en ambitiøs digital transformation, hvor du får et spændende arbejdsmiljø med høj kompleksitet og rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Vi tilbyder fleksible arbejdsforhold og et stærkt fællesskab, samt attraktive personalegoder, herunder rabat på forsikringer, lækker kantineordning, massageordning og forskellige aktivitetsklubber.
Som ny kollega får du et grundigt introforløb, hvor du lærer , dine kollegaer og vores unikke kultur at kende. Din faste arbejdsplads er på GF’s kontor i Odense, med mulighed for hjemmearbejde og fleksibel kontorpakke.
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte Afdelingsdirektør for IT Operations, Bjørn Damsgaard, tlf. .
Ansættelse er hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rigtige kandidat. Der indkaldes til samtaler løbende så send din ansøgning snarest.
Hos tror vi på, at forskellige perspektiver skaber de bedste løsninger for vores medlemmer. Vi arbejder aktivt for en inkluderende kultur, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – for i har vi nemlig overskud til hinanden.
--
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Produktspecialist", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Produktspecialist
- Fyn
Lignende jobs
-
Senior Category Manager
Har du erfaring med strategisk indkøb, og er du klar til at tage ansvar for virksomhedens absolut største kategori? Motiveres du af at arbejde sammen med kolleger, som hele tiden stræber efter at g..Få mere info- Produktspecialist
- Fyn
-
Senior Category Manager - Pain Portfolio
We are looking for a strategic and commercially sharp Senior Category Manager to lead and develop our pain category at [xxxxx] With deep market insights and a strong focus on innovation, you’ll .Få mere info- Produktspecialist
- Odense S
-
Erfaren og engageret IT-proceskonsulent til "Arbej...
Arbejdsgange og Projekter er en del af Teknologi, Data og Forretnings IT i Borgmesterforvaltningen og har fysisk base i Egeparken 2A.Som proceskonsulent vil du have din gang i alle kommunens fo..Få mere info- Produktspecialist
- Odense
-
Produktudvikler
Få mere info- Produktspecialist
- Søndersø
Statistik over udbudte jobs som produktspecialister på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte produktspecialist i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal produktspecialister i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som produktspecialister i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som produktspecialister |
|---|---|
| 2. august 2025 | 10 |
| 1. august 2025 | 11 |
| 31. juli 2025 | 11 |
| 30. juli 2025 | 10 |
| 29. juli 2025 | 10 |
| 28. juli 2025 | 10 |
| 27. juli 2025 | 10 |
| 26. juli 2025 | 9 |
| 25. juli 2025 | 8 |
| 24. juli 2025 | 8 |
| 23. juli 2025 | 8 |
| 22. juli 2025 | 8 |
| 21. juli 2025 | 8 |
| 20. juli 2025 | 8 |
| 19. juli 2025 | 8 |
| 18. juli 2025 | 6 |
| 17. juli 2025 | 8 |
| 16. juli 2025 | 8 |
| 15. juli 2025 | 8 |
| 14. juli 2025 | 6 |
| 13. juli 2025 | 6 |
| 12. juli 2025 | 6 |
| 11. juli 2025 | 6 |
| 10. juli 2025 | 6 |
| 9. juli 2025 | 7 |
| 8. juli 2025 | 8 |
| 7. juli 2025 | 8 |
| 6. juli 2025 | 8 |
| 5. juli 2025 | 8 |
| 4. juli 2025 | 8 |
| 3. juli 2025 | 8 |