Talent Acquisition Specialist / HR Konsulent til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Talent Acquisition Specialist / HR Konsulent til
Vil du være med til at videreudvikle og drive værdiskabende HR-initiativer, som tiltrækker og udvikler dygtige ledere og medarbejdere – og samtidig skabe forretningsmæssig værdi og styrke det gode arbejdsmiljø?
Hos søger vi en Talent Acquisition Specialist / HR Konsulent, der både kan tiltrække de rette talenter og bidrage til udviklingen af HR-indsatser der understøtter vores overordnede forretningsstrategi. Du får en rolle med stor variation – med rekruttering som din primære arbejdsopgave samt employer branding, trivsel og klassiske HR-konsulentopgaver, alle i tæt samarbejde med vores nuværende HR Konsulent og det øvrige HR-team.
Vi har en HR-struktur med tydelige processer og samarbejdsflader, og du bliver en vigtig sparringspartner for ledere og medarbejdere i hele organisationen.
Dine primære ansvarsområder
Hvem er du?
Du er forretningsfokuseret, ambitiøs og har en stærk organisationsforståelse. Du trives i en udadvendt og proaktiv rolle og formår at skabe tillid og engagement på tværs af organisationen – fra byggeplads til direktion.
Vi forestiller os, at du:
Hvad tilbyder vi?
Hos bliver du en del af et HR-team præget af åbenhed, dialog og fagligt engagement. Vi arbejder tæt sammen med forretningen og sætter en ære i at gøre en positiv forskel – både for den enkelte medarbejder og for organisationen som helhed.
Vi tilbyder:
Lyder det som noget for dig?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CHRO, Lise-Lotte Kromann, på tlf. .
Upload dit CV snarest muligt via linket. Vi holder samtaler løbende og afslutter stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.
ønsker at afspejle samfundet omkring os, samt fremme mangfoldighed og ligestilling. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen.
Om
blev stiftet i 2010 og er i dag blandt Danmarks førende boligudviklere med speciale i rækkehuse og etagebyggeri i hele landet.
Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang til ejendomsudvikling, hvor størstedelen af værdikæden er samlet internt – fra grundkøb og projektudvikling til byggestyring, udlejning og facility management.
Vi har en stærk, analytisk tilgang til investeringer og boligudvikling, hvor bl.a. markedsdata, befolkningsudvikling og efterspørgselsanalyser spiller en central rolle i beslutningsprocessen. Vi er anerkendt for vores hurtige byggetakt og evne til at gennemføre store og komplekse transaktioner i samarbejde med førende investorer.
Med omkring 170 dedikerede medarbejdere fordelt på vores kontorer i Silkeborg og Høje Taastrup samt på byggepladser i hele Danmark, har vi et stærkt fokus på kvalitet, effektivt samarbejde og høj professionalisme i alle projektfaser.
Vi prioriterer trivsel og et stærkt fællesskab – både i hverdagen og gennem sociale arrangementer. Vores arbejdskultur er præget af ordentlighed, høj faglighed og gensidig respekt, og vi tror på, at et sundt arbejdsmiljø er en forudsætning for langsigtet succes.
Talent Acquisition Specialist / HR Konsulent til
Talent Acquisition Specialist / HR Konsulent til
Vil du være med til at videreudvikle og drive værdiskabende HR-initiativer, som tiltrækker og udvikler dygtige ledere og medarbejdere – og samtidig skabe forretningsmæssig værdi og styrke det gode arbejdsmiljø?
Hos søger vi en Talent Acquisition Specialist / HR Konsulent, der både kan tiltrække de rette talenter og bidrage til udviklingen af HR-indsatser der understøtter vores overordnede forretningsstrategi. Du får en rolle med stor variation – med rekruttering som din primære arbejdsopgave samt employer branding, trivsel og klassiske HR-konsulentopgaver, alle i tæt samarbejde med vores nuværende HR Konsulent og det øvrige HR-team.
Vi har en HR-struktur med tydelige processer og samarbejdsflader, og du bliver en vigtig sparringspartner for ledere og medarbejdere i hele organisationen.
Dine primære ansvarsområder
- Drive rekrutteringsprocessen fra A-Z – fra jobbeskrivelse og annoncering til search og samtaler
- Opbygge og vedligeholde en stærk talent pipeline
- Udvikle og eksekvere vores employer branding-strategi – både på sociale medier (LinkedIn og Meta) og via målrettet kommunikation
- Være ansvarlig for trivselsmålinger og -dialoger (GAIS/APV) og omsætte resultaterne til konkrete indsatser
- Bidrage til HR-konsulentopgaver – fx onboarding, medarbejderudvikling- og fastholdelse samt HR-koordinering og administration
- Sparre med ledere og medarbejdere om HR-relaterede spørgsmål og udviklingsmuligheder
- Samarbejde tæt med HR Konsulenten om kommunikation, branding, kompetenceudvikling og kulturudvikling
- Understøtte CHRO i arbejdet med talent- og performance management
Hvem er du?
Du er forretningsfokuseret, ambitiøs og har en stærk organisationsforståelse. Du trives i en udadvendt og proaktiv rolle og formår at skabe tillid og engagement på tværs af organisationen – fra byggeplads til direktion.
Vi forestiller os, at du:
- Har minimum 2 års erfaring med rekruttering på alle niveauer – gerne med erfaring i LinkedIn Recruiter Lite og testværktøjer (vi bruger Master Danmark) og gerne bredere HR-opgaver
- Har en relevant akademisk baggrund
- Er en tydelig kommunikator, har erfaring med stakeholder management og forståelse for HR´s bidrag til den fulde værdikæde
- Er proaktiv, tillidsvækkende og involverende
- Har flair for AI og digitale værktøjer i HR-processer
- Har lyst til at udvikle dig i retning af en bredere HR-konsulentrolle, hvor du både arbejder med drift og udvikling
- Trives med at sparre med ledere og medarbejdere og kan omsætte forretningsstrategi til HR-praksis
- Er struktureret og dygtig til koordinering, planlægning og prioritering Har mulighed for lejlighedsvis at arbejde fra vores kontor i Høje Taastrup i forbindelse med rekrutteringer m.m.
Hvad tilbyder vi?
Hos bliver du en del af et HR-team præget af åbenhed, dialog og fagligt engagement. Vi arbejder tæt sammen med forretningen og sætter en ære i at gøre en positiv forskel – både for den enkelte medarbejder og for organisationen som helhed.
Vi tilbyder:
- En rolle med både rekruttering og HR-konsulentopgaver – med mulighed for at præge både processer og kultur Et stærkt fagligt fællesskab og en kultur, hvor vi hjælper hinanden Faglig og personlig udvikling i et stærkt team Et balanceret arbejdsliv med fleksible arbejdstider Gode vilkår og personalegoder, herunder fritvalgsopsparing, pension, sundhedsforsikring og massageordning Sund og lækker kantineordning Base på vores kontor i Silkeborg, med en beliggenhed kun fem minutters kørsel fra motorvejen Fast fuldtidsstilling med tiltrædelse efter aftale
Lyder det som noget for dig?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CHRO, Lise-Lotte Kromann, på tlf. .
Upload dit CV snarest muligt via linket. Vi holder samtaler løbende og afslutter stillingsopslaget, når den rette kandidat er fundet.
ønsker at afspejle samfundet omkring os, samt fremme mangfoldighed og ligestilling. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen.
Om
blev stiftet i 2010 og er i dag blandt Danmarks førende boligudviklere med speciale i rækkehuse og etagebyggeri i hele landet.
Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang til ejendomsudvikling, hvor størstedelen af værdikæden er samlet internt – fra grundkøb og projektudvikling til byggestyring, udlejning og facility management.
Vi har en stærk, analytisk tilgang til investeringer og boligudvikling, hvor bl.a. markedsdata, befolkningsudvikling og efterspørgselsanalyser spiller en central rolle i beslutningsprocessen. Vi er anerkendt for vores hurtige byggetakt og evne til at gennemføre store og komplekse transaktioner i samarbejde med førende investorer.
Med omkring 170 dedikerede medarbejdere fordelt på vores kontorer i Silkeborg og Høje Taastrup samt på byggepladser i hele Danmark, har vi et stærkt fokus på kvalitet, effektivt samarbejde og høj professionalisme i alle projektfaser.
Vi prioriterer trivsel og et stærkt fællesskab – både i hverdagen og gennem sociale arrangementer. Vores arbejdskultur er præget af ordentlighed, høj faglighed og gensidig respekt, og vi tror på, at et sundt arbejdsmiljø er en forudsætning for langsigtet succes.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Produktspecialist", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 10.10.2025
- Produktspecialist
- Midtjylland
Lignende jobs
-
Produktspecialist
Få mere info- Produktspecialist
- Hele Danmark
-
Product Development Engineer - Nissens Automotive
På vegne af Nissens Automotive søger vi en ambitiøs Product Development Engineer, som bliver en nøgleperson i at sikre, at virksomhedens produkter ikke bare udvikles – men også leveres med høj kval..Få mere info- Produktspecialist
- Midtjylland
-
Vikarstilling: Barselsvikariat - Category Manager ...
Ønsker du at spille en central rolle i [xxxxx] med fokus på værdier som sund fornuft, hæderlighed, handlekraft, ligeværd og uhøjtidelighed? Vi søger et barselsvikariat til stillingen som Categ..Få mere info- Produktspecialist
- Silkeborg
-
Supplier Quality Engineer - Multicut A/S
Har du solid erfaring med kvalificering af underleverandører? Er du klar til at tage ansvaret for indkøring og kvalificering af leverandører? Kan du se dig selv i et job i en international .Få mere info- Produktspecialist
- Herning
Statistik over udbudte jobs som produktspecialister i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte produktspecialist i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal produktspecialister i Midtjylland.
| Dato | Alle jobs som produktspecialister |
|---|---|
| 5. november 2025 | 9 |
| 4. november 2025 | 9 |
| 3. november 2025 | 9 |
| 2. november 2025 | 9 |
| 1. november 2025 | 9 |
| 31. oktober 2025 | 7 |
| 30. oktober 2025 | 20 |
| 29. oktober 2025 | 21 |
| 28. oktober 2025 | 22 |
| 27. oktober 2025 | 20 |
| 26. oktober 2025 | 21 |
| 25. oktober 2025 | 21 |
| 24. oktober 2025 | 20 |
| 23. oktober 2025 | 21 |
| 22. oktober 2025 | 21 |
| 21. oktober 2025 | 21 |
| 20. oktober 2025 | 21 |
| 19. oktober 2025 | 21 |
| 18. oktober 2025 | 21 |
| 17. oktober 2025 | 21 |
| 16. oktober 2025 | 21 |
| 15. oktober 2025 | 18 |
| 14. oktober 2025 | 19 |
| 13. oktober 2025 | 19 |
| 12. oktober 2025 | 19 |
| 11. oktober 2025 | 19 |
| 10. oktober 2025 | 18 |
| 9. oktober 2025 | 18 |
| 8. oktober 2025 | 17 |
| 7. oktober 2025 | 17 |
| 6. oktober 2025 | 17 |