Interface Manager til internationalt projekt

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Sæt retningen for det tekniske samarbejde i et af Europas vigtigste energiprojekter!Sæt retningen for det tekniske samarbejde i et af Europas vigtigste energiprojekter!Vil du tage ansvar for samarbejdet mellem [xxxxx] og vores samarbejdspartner - 50Hertz?Vil du tage ansvar for samarbejdet mellem [xxxxx] og vores samarbejdspartner - 50Hertz?Som Interface Manager bliver du nøglepersonen, der sikrer, at de tekniske grænseflader mellem de to systemansvarlige virksomheder og vores mange leverandører fungerer optimalt.Du får en central rolle i at koordinere et komplekst internationalt projekt, hvor tydelighed, struktur og samarbejde er afgørende for, at vi kan udvikle den nødvendige energi-infrastruktur
til den grønne omstilling.Bliv en del af et internationalt projektmiljøBliv en del af et internationalt projektmiljøBliv en del af et internationalt projektmiljøDu bliver tilknyttet vores kontor i Fredericia, hvor [xxxxx]s projektorganisation holder til.
Her arbejder vi tæt sammen med kolleger i Danmark og Tyskland om at planlægge, udvikle
og gennemføre store energi- og infrastrukturprojekter.Du kan se frem til at blive en del af et engageret projektmiljø, hvor samarbejde og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen.Som Interface Manager får du en central koordinerende rolle på tværs af organisationer, fagområder og leverandører – og du bliver ansigtet udadtil for de fælles interfaceprocesser sammen med vores samarbejdspartner - 50Hertz.Der vil være varierende rejseaktivitet i jobbet, afhængig af hvilken fase projektet er i.Dine ansvarsområder og opgaverDine ansvarsområder og opgaverDine ansvarsområder og opgaverDe primære opgaver er:
  • være [xxxxx]s hovedansvarlige for interfacesamarbejdet med 50Hertz
  • udvikle, vedligeholde og administrere det fælles interfacesystem på tværs af leverandører og entreprenører
  • udarbejde og opdatere Interface Management Plan i tæt samarbejde med 50Hertz
  • sikre alignment og klare aftaler om tekniske grænseflader mellem alle parter
  • afholde møder og workshops for at løse uenigheder og sikre fremdrift
  • overvåge risici, følge op på tiltag og rapportere status til projektledelsen
  • sikre, at kontraktlige forpligtelser og dokumentationskrav overholdes
  • være [xxxxx]s hovedansvarlige for interfacesamarbejdet med 50Hertzudvikle, vedligeholde og administrere det fælles interfacesystem på tværs af leverandører og entreprenørerudarbejde og opdatere Interface Management Plan i tæt samarbejde med 50Hertzsikre alignment og klare aftaler om tekniske grænseflader mellem alle parterafholde møder og workshops for at løse uenigheder og sikre fremdriftovervåge risici, følge op på tiltag og rapportere status til projektledelsensikre, at kontraktlige forpligtelser og dokumentationskrav overholdesDu bliver den nøgleperson, som de mange parter orienterer sig mod, når noget krydser en grænseflade – og du får dermed stor indflydelse på, hvordan projektet skrider frem."Vi arbejder i et projekt, hvor samarbejde og gensidig tillid er afgørende for at komme i mål. Som Interface Manager får du både ansvar og frihed. Du bliver også en vigtig person i et internationalt partnerskab, hvor vi løser komplekse udfordringer sammen," udtaler Kennet Lejbach, afdelingsleder - Internationale Strategiske Projekter i [xxxxx] ."Vi arbejder i et projekt, hvor samarbejde og gensidig tillid er afgørende for at komme i mål. Som Interface Manager får du både ansvar og frihed. Du bliver også en vigtig person i et internationalt partnerskab, hvor vi løser komplekse udfordringer sammen,"Din rolle for projektets udviklingDin rolle for projektets udviklingDin rolle for projektets udviklingVi forventer, at du i løbet af dit første år:
  • har opbygget gode relationer til 50Hertz, interne projektteams og eksterne leverandører
  • har sikret et velfungerende og opdateret interfacesystem
  • har etableret klare grænseflader og løbende alignment mellem alle parter
  • fortsat bidrager målrettet til projektets fremdrift gennem struktureret opfølgning og effektiv koordinering
  • er en central sparringspartner i håndtering af tekniske og kontraktlige grænseflader
  • har opbygget gode relationer til 50Hertz, interne projektteams og eksterne leverandørerhar sikret et velfungerende og opdateret interfacesystemhar etableret klare grænseflader og løbende alignment mellem alle parterfortsat bidrager målrettet til projektets fremdrift gennem struktureret opfølgning og effektiv koordineringer en central sparringspartner i håndtering af tekniske og kontraktlige grænsefladerDin faglige profilDin faglige profilDin faglige profilFor at gøre det godt i rollen skal du evne at begå dig i et internationalt samarbejde, hvor kulturforskelle, komplekse processer og mange interessenter er en del af hverdagen. Hvis
    du også er initiativrig og trives med ansvar og frihed, kan du være den, vi søger!Vi forestiller os, at du har:
  • erfaring fra større infrastruktur-, anlægs- eller energiprojekter
  • solide samarbejds- og koordineringsevner på tværs af organisationer
  • erfaring med interface management-værktøjer og dokumenthåndteringssystemer (fx DES, DMS)
  • teknisk indsigt i HVDC-systemer, kabelinfrastruktur eller konverterstationer er en fordel, men ikke et krav
  • en struktureret tilgang og evnen til at kommunikere klart og tydeligt
  • navigerer sikkert i situationer, hvor planlagte ændringer ofte forekommer
  • behersker dansk og engelsk på skrift og i tale på professionelt niveau
  • erfaring fra større infrastruktur-, anlægs- eller energiprojektersolide samarbejds- og koordineringsevner på tværs af organisationererfaring med interface management-værktøjer og dokumenthåndteringssystemer (fx DES, DMS)teknisk indsigt i HVDC-systemer, kabelinfrastruktur eller konverterstationer er en fordel, men ikke et kraven struktureret tilgang og evnen til at kommunikere klart og tydeligtnavigerer sikkert i situationer, hvor planlagte ændringer ofte forekommerbehersker dansk og engelsk på skrift og i tale på professionelt niveauVil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?Så ser vi frem til at modtage dit motiverede CV senest den 9. januar 2026. Sæt allerede
    nu et par forsigtige kryds i kalenderen. Vi forventer at holde 1. samtale online 20. januar
    og 2. samtale i Fredericia 3. februar.Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Kennet Lejbach, afdelingsleder - Internationale Strategiske Projekter
    på tlf. +[xxxxx].
    Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i [xxxxx] og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.mangfoldighedspolitik her.Du bliver en del af [xxxxx] Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.Du bliver en del af [xxxxx] Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

    Jobbet er oprettet på vores service den 1.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    • Projektleder
    • Fredag den 09. januar 2026

    Statistik over udbudte jobs som projektledere

    Herunder ser du udviklingen i udbudte projektleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal projektledere.

    Dato Alle jobs som projektledere
    30. januar 2026 282
    29. januar 2026 286
    28. januar 2026 282
    27. januar 2026 288
    26. januar 2026 275
    25. januar 2026 287
    24. januar 2026 289
    23. januar 2026 297
    22. januar 2026 299
    21. januar 2026 309
    20. januar 2026 296
    19. januar 2026 301
    18. januar 2026 316
    17. januar 2026 317
    16. januar 2026 316
    15. januar 2026 329
    14. januar 2026 326
    13. januar 2026 327
    12. januar 2026 327
    11. januar 2026 330
    10. januar 2026 334
    9. januar 2026 314
    8. januar 2026 314
    7. januar 2026 321
    6. januar 2026 319
    5. januar 2026 317
    4. januar 2026 349
    3. januar 2026 353
    2. januar 2026 355
    1. januar 2026 358
    31. december 2025 362