Payroll Manager til [xxxxx] Danmark, Valby eller Fredericia

Vil du være med til at sætte retningen for løn og payroll i en af Danmarks mest ikoniske virksomheder? Så har du nu muligheden for at blive en central del af People & Culture i [xxxxx] Danmark. Er du nysgerrig? Så læs videre.Vil du være med til at sætte retningen for løn og payroll i en af Danmarks mest ikoniske virksomheder? Så har du nu muligheden for at blive en central del af People & Culture i [xxxxx] Danmark. Er du nysgerrig? Så læs videre.Vil du være med til at sætte retningen for løn og payroll i en af Danmarks mest ikoniske virksomheder? Så har du nu muligheden for at blive en central del af People & Culture i [xxxxx] Danmark. Er du nysgerrig? Så læs videre.Vil du være med til at sætte retningen for løn og payroll i en af Danmarks mest ikoniske virksomheder? Så har du nu muligheden for at blive en central del af People & Culture i [xxxxx] Danmark. Er du nysgerrig? Så læs videre. JobbetJobbetJobbetJobbetSom Payroll Manager er dit hovedansvar at udvikle, vedligeholde og kvalitetssikre [xxxxx] Danmarks processer omkring løn, tidsregistrering og lønudbetaling. I [xxxxx] Danmark er selve lønkørslen udliciteret til en ekstern lønleverandør, der forestår den egentlige lønbehandling. Som Payroll Manager er dit hovedansvar at udvikle, vedligeholde og kvalitetssikre [xxxxx] Danmarks processer omkring løn, tidsregistrering og lønudbetaling. I [xxxxx] Danmark er selve lønkørslen udliciteret til en ekstern lønleverandør, der forestår den egentlige lønbehandling.People & Culture Teamet er i dag placeret i både København og Fredericia, og vi har også kolleger i [xxxxx]s Shared Service Center i Poznan. People & Culture Teamet er i dag placeret i både København og Fredericia, og vi har også kolleger i [xxxxx]s Shared Service Center i Poznan.Du vil referere til People & Culture Operations Director og bliver en del af et erfarent Operations team med 9 kolleger, der alle understøtter [xxxxx] Danmarks forretning med HR og payroll relaterede opgaverDu vil referere til People & Culture Operations Director og bliver en del af et erfarent Operations team med 9 kolleger, der alle understøtter [xxxxx] Danmarks forretning med HR og payroll relaterede opgaver Dine ansvarsområderDine ansvarsområderDine ansvarsområderDine ansvarsområderDet er dit overordnede ansvar at have dialogen med Service Delivery Manager hos leverandøren, at sikre, at leverandøren lever op til den Service Agreement og de aftaler vi har med dem, men også at vi fra [xxxxx]s side leverer det input, der er nødvendigt, for at sikre en præcis og korrekt lønudbetaling til vores medarbejdere i Danmark.Det er dit overordnede ansvar at have dialogen med Service Delivery Manager hos leverandøren, at sikre, at leverandøren lever op til den Service Agreement og de aftaler vi har med dem, men også at vi fra [xxxxx]s side leverer det input, der er nødvendigt, for at sikre en præcis og korrekt lønudbetaling til vores medarbejdere i Danmark.Dine primære opgaver vi være:Dine primære opgaver vi være:Tovholder på og ansvarlig for månedlig lønkørsel til ca. 2500 medarbejdere i Danmark
Ansvar for at lønudbetaling overholder krav til lovgivning og kontrol (skat, revision, ferielovgivning m.v.)
Ansvar for lønprocesser, herunder diverse indberetninger til intern og ekstern revision (i samarbejde med vores finans funktion)
Ansvar for at drive de årlige Compensation & Benefit -processer – herunder lønregulering, bonusopgørelse og udbetaling
Udarbejdelse og vedligeholdelse af konsekvensberegningsmodeller til brug for lønforhandlinger
Ansvar for at etablere og vedligeholde nøgletal på løn, medarbejdergoder og vilkår
Ansvar for økonomi relateret til People costs – herunder ferieopfølgning, hensættelser og årsafslutning
Ansvaret For fleksible benefit – Bruttolønsordninger Tovholder på og ansvarlig for månedlig lønkørsel til ca. 2500 medarbejdere i DanmarkTovholder på og ansvarlig for månedlig lønkørsel til ca. 2500 medarbejdere i DanmarkAnsvar for at lønudbetaling overholder krav til lovgivning og kontrol (skat, revision, ferielovgivning m.v.)Ansvar for at lønudbetaling overholder krav til lovgivning og kontrol (skat, revision, ferielovgivning m.v.)Ansvar for lønprocesser, herunder diverse indberetninger til intern og ekstern revision (i samarbejde med vores finans funktion)Ansvar for lønprocesser, herunder diverse indberetninger til intern og ekstern revision (i samarbejde med vores finans funktion)Ansvar for at drive de årlige Compensation & Benefit -processer – herunder lønregulering, bonusopgørelse og udbetalingAnsvar for at drive de årlige Compensation & Benefit -processer – herunder lønregulering, bonusopgørelse og udbetalingUdarbejdelse og vedligeholdelse af konsekvensberegningsmodeller til brug for lønforhandlingerUdarbejdelse og vedligeholdelse af konsekvensberegningsmodeller til brug for lønforhandlingerAnsvar for at etablere og vedligeholde nøgletal på løn, medarbejdergoder og vilkårAnsvar for at etablere og vedligeholde nøgletal på løn, medarbejdergoder og vilkårAnsvar for økonomi relateret til People costs – herunder ferieopfølgning, hensættelser og årsafslutningAnsvar for økonomi relateret til People costs – herunder ferieopfølgning, hensættelser og årsafslutningAnsvaret For fleksible benefit – Bruttolønsordninger Ansvaret For fleksible benefit – BruttolønsordningerHerudover vil du også bliver inddraget ad hoc i relevante opgaver og projekter på tværs af [xxxxx] Danmark og People & Culture.Herudover vil du også bliver inddraget ad hoc i relevante opgaver og projekter på tværs af [xxxxx] Danmark og People & Culture.Dine kvalifikationer
Du er en struktureret og procesorienteret Payroll Manager, der har erfaring med at samarbejde med eksterne lønleverandører. Din uddannelsesmæssige baggrund er måske økonomisk eller fra revisionsbranchen. Det vigtigste er dog din dokumenterede erfaring og den viden du tilfører stillingen.Dine kvalifikationer
Du er en struktureret og procesorienteret Payroll Manager, der har erfaring med at samarbejde med eksterne lønleverandører. Din uddannelsesmæssige baggrund er måske økonomisk eller fra revisionsbranchen. Det vigtigste er dog din dokumenterede erfaring og den viden du tilfører stillingen.Dine kvalifikationer
Dine kvalifikationer
Du er en struktureret og procesorienteret Payroll Manager, der har erfaring med at samarbejde med eksterne lønleverandører. Din uddannelsesmæssige baggrund er måske økonomisk eller fra revisionsbranchen. Det vigtigste er dog din dokumenterede erfaring og den viden du tilfører stillingen.Du sidder formentlig i dag i en større dansk produktionsvirksomhed, hvor du har arbejdet med løn og tungere personaleadministration. Du sidder formentlig i dag i en større dansk produktionsvirksomhed, hvor du har arbejdet med løn og tungere personaleadministration.Du kender til Succesfactor og SAP, som er en af KMD ’s lønløsninger. Du kan supportere dine People & Culture kollegaer ved komplekse lønmæssige ansættelser, samt være nysgerrig på løbende forbedringer i SAP. Samtidig har du arbejdet med vedligehold og udvikling af processerne omkring løsningerne.Du kender til Succesfactor og SAP, som er en af KMD ’s lønløsninger. Du kan supportere dine People & Culture kollegaer ved komplekse lønmæssige ansættelser, samt være nysgerrig på løbende forbedringer i SAP. Samtidig har du arbejdet med vedligehold og udvikling af processerne omkring løsningerne. Vi vægter forretningsforståelse og din evne til nysgerrigt at sætte dig ind i [xxxxx] og vores problemstillinger meget højt.Vi vægter forretningsforståelse og din evne til nysgerrigt at sætte dig ind i [xxxxx] og vores problemstillinger meget højt.Herudover forventer vi at du;Herudover forventer vi at du;Har sans for detaljen og ser kvalitet og nøjagtighed, som væsentlige parametre for at levere gode resultater i rollen
Er superbruger i Excel og har erfaring med at udvikle brugervenlige værktøjer
Er nysgerrig og finder det naturligt at udfordre det bestående med en intention om selv at bidrage til at udvikle endnu bedre løsninger
Har erfaring med og er dygtig til at koordinere aktiviteter af mere projektorienteret karakter
Har et levende og etableret netværk med eksterne kolleger på løn- og payroll områdetHar sans for detaljen og ser kvalitet og nøjagtighed, som væsentlige parametre for at levere gode resultater i rollenHar sans for detaljen og ser kvalitet og nøjagtighed, som væsentlige parametre for at levere gode resultater i rollenEr superbruger i Excel og har erfaring med at udvikle brugervenlige værktøjerEr superbruger i Excel og har erfaring med at udvikle brugervenlige værktøjerEr nysgerrig og finder det naturligt at udfordre det bestående med en intention om selv at bidrage til at udvikle endnu bedre løsningerEr nysgerrig og finder det naturligt at udfordre det bestående med en intention om selv at bidrage til at udvikle endnu bedre løsningerHar erfaring med og er dygtig til at koordinere aktiviteter af mere projektorienteret karakterHar erfaring med og er dygtig til at koordinere aktiviteter af mere projektorienteret karakterHar et levende og etableret netværk med eksterne kolleger på løn- og payroll områdetHar et levende og etableret netværk med eksterne kolleger på løn- og payroll områdetDa vi er en del af en global virksomhed, forventer vi også, at du håndterer engelsk i både skrift og tale på et rimeligt niveau. Da vi er en del af en global virksomhed, forventer vi også, at du håndterer engelsk i både skrift og tale på et rimeligt niveau.At arbejde hos [xxxxx] Danmark
[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.At arbejde hos [xxxxx] Danmark
[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark. Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.At arbejde hos [xxxxx] DanmarkAt arbejde hos [xxxxx] Danmark

[xxxxx] står bag nogle af Danmarks mest anerkendte mærkevarer og kvalitetsprodukter, som vi leverer til flere end 10.000 kunder i Danmark.Vi producerer og markedsfører [xxxxx], Tuborg, Somersby og Coca-Cola.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.[xxxxx] Danmark er solidt forankret i både [xxxxx]s unikke historie og dens moderne kultur, hvor vi med udgangspunkt i vores kunder og forbrugeres behov forsøger at optimere vores fælles mål om “Brewing for a better today and tomorrow” . Vi vil gerne skabe positive oplevelser og bidrage til nydelse, god stemning og godt samvær.Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdagen. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone. Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdagen. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Vi sætter stor pris på at have en både udfordrende og sjov arbejdsdag med en uformel tone.Vi skaber rammerne for en fleksibel arbejdsdag, da vi ser det som en vigtig parameter for at skabe mere engagement og god balance i hverdagen. Vi tilbyder gode karrieremuligheder, både nationalt og internationalt hos [xxxxx].Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed, Together Towards ZERO & BEYOND.Hos [xxxxx] Danmark vil du blive en del af en virksomhed med en spændende historie og en kultur som vægter værdierne højt – en virksomhed i udvikling med fokus på målsætninger, hvor vi også tager ansvar for omverden med vores strategi for bæredygtighed,Together Towards ZERO & BEYONDTogether Towards ZERO & BEYOND.Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig med her og få et indblik i vores spændende arbejdsplads!Kig medherherog få et indblik i vores spændende arbejdsplads![xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 37.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 37.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere på http://www.[xxxxx]danmark.dk/[xxxxx] Danmark er en del af [xxxxx] Group, som med mere end 37.000 medarbejdere verden over, er blandt de største bryggerigrupper i verden og sælger produkter på over 150 markeder. Læs mere påhttp://www.[xxxxx]danmark.dk/http://www.[xxxxx]danmark.dk/Interesseret? Interesseret? Interesseret? Interesseret?Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen. Så send dit CV til os online. Du behøver ikke sende en ansøgning, men du bedes i dit CV inkludere et par sætninger om din motivation for at søge rollen.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.I [xxxxx] Danmark forpligter vi os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle. Vi ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle kandidater uanset alder, køn, baggrund og etnicitet til at søge.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.For at sikre en så retfærdig rekrutteringsproces som muligt, bedes du undlade billede og navn i dit CV samt oplysninger omkring køn, uddannelsessted, alder og etnisk baggrund.Ansøgningsfristen er den 15. september 2025. Ansøgningsfristen er den 15. september 2025. Ansøgningsfristen er den Ansøgningsfristen er den15. september 15. september20202525. .Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte People & Culture Operations Director Anne Tang Magnussen på 2219 1315Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte People & Culture Operations Director Anne Tang Magnussen på 2219 1315Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Vil du høre mere om stillingen eller har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontaktePeople & Culture Operations Director Anne Tang Magnussen på 2219 1315People & Culture Operations Director Anne Tang Magnussen på 2219 1315Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.Vi ser frem til at høre fra dig.