Sektionschef til drift og udvikling af forsvarets tjenesterejseområde

[xxxxx] søger en chef med et markant strategisk fokus, forankret i relationer med interessenter.

Er du stærk til datadrevet ledelse, og kan du med baggrund i klare mål og en tydelig retning, sikrer en smidig og serviceminded drift?

Kan du implementere moderniseringsprocesser, og optimere de arbejdsgange, der understøtter kundernes behov - og samtidig efterlever de forvaltningsmæssige krav?

Om os

[xxxxx] med ca. 250 medarbejdere, varetager koncernens samlede regnskabsvirksomhed og fungerer som Shared Servicecenter inden for flere administrative områder, herunder også koncernens tjenesterejser. Herudover bidrager vi som fagligt videnscenter til koncernens forretningsmæssige udvikling indenfor vores kompetenceområder.

Regnskabsstyrelsen er organiseret i et regnskabscenter, og et administrationscenter med ca. 180 medarbejder, hvor sektionen for tjenesterejseområdet er placeret.

Forsvarsministeriets koncern er i forandring og har ambitiøse målsætninger. Vi arbejder derfor kontinuerligt med optimering af vores arbejdsgange og processer, så vi hele tiden kan anvende vores ressourcer optimalt. Vi har fokus på udvikling – både af opgaver, systemer og medarbejdere – og vi lægger stor vægt på trivsel, fagligt fællesskab og samarbejde.

Om stillingen

Som sektionschef har du et direkte personaleansvar for to teamledere, og ca. 35 fagspecialister indenfor tjenesterejseområdet.

Det faglige ansvar omfatter booking og reservation af tjenesterejser i både ind- og udland samt den efterfølgende forvaltningsmæssige afregning og bogføring.

Du har ansvaret for at sikre en kontinuerlig og smidig drift, der er afstemt i forhold til koncernens forventninger og behov.

Du har samtidig ansvaret for at sikre identificering og implementering af optimerings- og digitaliseringsmuligheder i sektionen.

Endvidere er du ansvarlig for at udbygge og styrke relationerne på tværs af organisationen og med eksterne samarbejdspartnere.

Dine konkrete arbejdsopgaver er:

• At sikre en faglig organisering der optimerer muligheden for fleksibel udnyttelse af sektionens ressourcer
• At implementere en datadrevet driftskultur funderet i struktur, styring og standardisering
• At sikre en kontinuerligt fokus på interessenthåndtering, kommunikation og videndeling
• At sikre den personalemæssige kompetenceudvikling
• At vedligeholde et tilstrækkeligt finansielt kontrolmiljø indenfor eget ressortområde
• At bidrage aktivt til regnskabsstyrelsens forretningsudvikling og strategiske indsatser

Vi lægger vægt på, at du:

• Har dokumenteret erfaring med ledelse gennem ledere, herunder også gerne forandringsledelse
• Er rutineret indenfor datadrevet ledelse, driftsstyring og standarder
• Har særlig interesse og kompetencer indenfor kontrolmiljø og forvaltningsregler
• Kan definere klare mål og tydelig retning for sektionen
• Er synlig i din ledelsesform og differentieret i din kommunikation

Du bliver en del af en ledergruppe med fem andre sektionschefer og en vicedirektør. Du bliver endvidere en del af Regnskabsstyrelsens tværgående netværk for sektionschefer.

Om dig – det vi leder efter
Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse, eller en stærk teknisk/faglig baggrund – gerne fra en offentlig organisation.

Du er bevidst om dit ledelsesansvar, og tilgår dine faglige opgaver professionel og analytisk.

Du har en proaktiv og tydelig ledelsesstil, og du sikrer den nødvendige struktur og systematik omkring sektionens opgaver.

Du går forrest som synlig rollemodel, og viser retningen for medarbejderne.

Din personlige integritet er et kendetegn, og du er social ansvarlig over for kolleger og medarbejdere.

Du bidrager til at skabe sammenhæng og kvalitet i styringen af processerne og rapporteringen.

Vi lægger vægt på dine faglige kompetencer og din evne til at bidrage aktivt til både opgaveløsning og kollegialt samarbejde.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hjørring.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Har du lyst til at høre mere om stillingen, kan du kontakte vicedirektør, Lene Fleng Madsen på telefon[xxxxx].

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Madeleine Moltke Kæmsgaard på telefon[xxxxx].

Ansøgningsfrist den 2. juni 2026. Samtaler forventes afholdt løbende.

Stillingen er til besættelse den 1. juli 2026, eller efter nærmere aftale.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte din ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag kun kan vedhæftes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om [xxxxx]

[xxxxx] holder til i Hjørring og har ca. 250 medarbejdere med en bred civil baggrund. Vi sørger for regnskaber, betalinger, lønadministration og bogføring for hele ministeriets koncern. Samtidig hjælper vi vores kunder – de andre styrelser og myndigheder – med at styrke deres kontrolmiljø og sikre en solid økonomistyring. Vi arbejder også på at gøre processerne smartere med videndeling og automatisering, og vi lægger stor vægt på samarbejde og faglig kvalitet.

Kilde: [xxxxx]