Jobsearch.dk i dag

Opfølgningskoordinator med flair for rekruttering til Julemærkehjemmet Hobro

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Hobro

Vil du være bindeleddet mellem barn, familie, skole og kommune – og sikre, at den gode udvikling fortsætter efter opholdet? Og vil du være en del af at udbrede kendskabet til Julemærkehjemmet Hobro? Så er det dig, vi leder efter.

Der er tale om en tidsbegrænset projektstilling på to års ansættelse på 32 timer ugentligt. Stillingen er med opstart d. 01.08.2026 – eller hurtigst muligt.

På Julemærkehjemmet Hobro gør vi tingene sammen og i fællesskab, og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø er det bedste fundament for vores arbejde med børnene og deres [xxxxx]. Derfor vægter vi hinandens trivsel højt. Hos os finder du mening i arbejdslivet, og du gør en afgørende forskel for børn, som har brug for en ny start pga. ensomhed, mobning, manglende selvværd og/eller begyndende skolefravær.

Om os
Julemærkehjemmet Hobro er et af fem Julemærkehjem i Danmark beliggende i smukke omgivelser Hobro og tæt på Mariagerfjord. Der er plads til 48 børn fordelt på tre afdelinger. Efter de 10 ugers ophold på Julemærkehjemmet følges børnene i et 10 ugers opfølgningsforløb af varierende intensitet ud fra en individuel og faglig vurdering af opfølgningskoordinatoren i tæt samarbejde med pædagogerne og skolen.

På Julemærkehjemmet yder vi socialpædagogisk indsats med fokus på trivsel og fællesskab for børn i alderen 7-14 år. Indsatsen sker på et døgnophold, hvor børnene gennem vores hjælpeindsats opnår øget social, mental ogfysisk trivsel. [xxxxx]ne er vigtige medspillere i vores arbejde, og børnene er hjemme i weekenderne. Vi samarbejder tæt med forældrene, som vi har hyppig kontakt med – også på vores forældredage.

Alle medarbejdere er efteruddannet i Neuroaffektiv Udviklingspsykologi ved Susan Hart, og det danner grundlag for det pædagogiske arbejde, hvor vi altid gør os umage for at se bag om adfærden og yde en helhedsorienteret indsats.
Som NGO hjælpeorganisation drives Julemærkehjemmet af indsamlede midler, og vi skal alle, uanset stilling, tage del i den lokale indsamlingsarbejde og agerer ambassadører for [xxxxx] og vores mærkesager. Alle ansatte skal kunne se sig selv i vores grundprincipper: Fællesskab – Troværdighed – Udvikling – Engagement.

Om stillingen

Jobbet som opfølgningskoordinator består primært i at skabe en god overgang for børnene tilbage til deres almindelige hverdag efter opholdet. Det kan fx være gennem samarbejde med barnets hjemskole eller andre i barnets hjemkommune og nærområde, som kan understøtte barnet i at fastholde den udvikling, der er sat i gang under barnets ophold på Julemærkehjemmet. Du vil således skulle planlægge, facilitere og deltage i netværksmøder, skolemøder, skolebesøg mm, og du skal samarbejde med mange forskellige samarbejdspartnere ude i de 27 kommuner, som vi får børn fra. Du vil blive tilknyttet 8 børn og deres [xxxxx], som du følger de 10 uger under opholdet samt op til 10 uger efter opholdet. Som opfølgningskoordinator er du tilknyttet én af vores afdelinger og har et tæt samarbejde med det pædagogiske personale på afdelingen. Du er således ikke primær voksen for børnene, men den voksne, der skal hjælpe barnet og familien godt videre efter opholdet.

Selve opfølgningsafdelingen består af fem medarbejdere. Samarbejde og sparring i opfølgningsteamet om den individuelle brobygning er essentielt for at yde den bedst mulige hjælp og støtte til [xxxxx]ne. Derudover er der et tæt samarbejde med det pædagogiske team og Julemærkehjemmets skole – både ad hoc og ved strukturerede børnekonferencer.

Stillingen er opdelt således, at de 27 timer er opfølgningsarbejde, mens de resterende 5 timer er med rekrutteringsfokus. Det betyder, at opgaven har fokus på formidling og rekruttering af nye børn samt pleje og opdyrkning af samarbejdet med kommuner og andre organisationer. Du skal derfor have lyst til og mod på at være opsøgende og nysgerrig på nuværende og nye samarbejder samt være i stand til at holde oplæg om Julemærkehjemmet i små og store sammenhænge.

Om dig

  • Socialpædagogisk uddannelse eller anden faglig relevant uddannelse, og du har evt. en relevant efter-/videreuddannelse.
  • Du har en anerkendende tilgang, og du kan motivere børn og [xxxxx].
  • Du har gode skriftlige egenskaber, og evner at benytte IT på brugerniveau.
  • Du er god til at samarbejde med [xxxxx] og evner at møde dem dér, hvor de er – uanset baggrund og forudsætninger hos [xxxxx]ne.
  • Du trives med at løse opgaver selvstændigt, men søger og indgår i sparring med kollegerne i huset
  • Du er god til personlig planlægning, har overblik og evner at arbejde struktureret
  • Du kan stille dig op og holde oplæg for [xxxxx]ne til forældredage mv.
  • Du skal have kørekort og egen bil, da en stor del af arbejdet i perioder vil være ud af huset.

Vi tilbyder

Du bliver en del af vores fælles hjertesag med en hverdag, hvor du skaber forandring i et barns liv i samarbejde med hele huset. Vi giver dig plads og mulighed for at tage ansvar, og vi understøtter dig i din opgave og udvikling, bl.a. gennem sparring, supervision og uddannelse. Du får en særlig plads i et fællesskab af engagerede og højt kvalificerede kollegaer, der drager omsorg for hinanden og for det, der er Julemærkehjemmet Hobro. Derudover kan du forvente en tydelig og proaktiv ledelse.

Du vil desuden blive uddannet i den neuroaffektive tilgang, så du er klædt på til at arbejde ud fra de neuroaffektive kompasser på lige fod med dine kolleger.

Arbejdstid og aflønning

Arbejdstid og løn efter SL-overenskomst. Det vil primært være dagvagter, mandag til fredag. Men der kan forekomme aften- og weekendarbejde ind i mellem.

Som NGO hjælpeorganisation drevet af indsamlede midler er vi ikke førende på løn. Til gengæld er vi førende på gode resultater af de indsatser, vi sætter i gang for børnene og deres [xxxxx].

Reference og vigtige datoer
Du refererer til forstanderen af Julemærkehjemmet Hobro

Ansættelse: Opfølgningskoordinator i tidsbegrænset projektansættelse 32 timer/ugentligt med start 1. august 2026-1. august 2028.

Ansættelsesmyndighed: [xxxxx] hjælpearbejdet Julemærkehjemmet Hobro.

Ansættelsessted: Julemærkehjemmet Hobro Amerikavej 40, 9500 Hobro.

Ansøgningsfrist: tirsdag d. 9. juni 2026

Ansættelsessamtaler vil finde sted: tirsdag d. 16. juni 2026 på Julemærkehjemmet Hobro

Du kan læse mere om [xxxxx] og Julemærkehjemmet Hobro på [xxxxx]

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kilde: [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Hobro.

Jobbet er oprettet på vores service den 18.5.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

  • Afdelingsleder
  • Hobro
  • Tirsdag den 09. juni 2026

Lignende jobs

Serviceleder til Brand & Sikring til Aalborg
Kan du sikre stabil drift af brandtekniske installationer, levere høj service til vores kunder og samtidig skabe arbejdsglæde i dit team? Så har du nu muligheden for at blive serviceleder i Aal..
Område Aalborg Øst
Type Afdelingsleder
Mere info
Plejehjemsleder til Birkebo plejehjem
Om stillingen/arbejdspladsen:Er du den ambitiøse leder der kan skabe nærvær og gode samarbejdsrelationer - og er du samtidig god til at motivere og sætte retning for [xxxxx]s største pl..
Område Aalborg
Type Afdelingsleder
Mere info
Assisterende leder til plejehjemmet Lyndbyescentre...
Om stillingen/arbejdspladsen:Vi mangler en struktureret, organiseret og relationelt stærk lederkollega til vores ledelsesteam - så er du på vej mod ledelse eller har du et par års ledelseserfarin..
Område Aalborg
Type Afdelingsleder
Mere info
Erfaren ingeniør og fagleder til afvanding - Vil d...
Afdelingsleder søges til organisation/virksomhed i 9000 Aalborg
Område Aalborg
Type Afdelingsleder
Mere info

Udvalgte kunder

Udvalgte kunder

+1.000 jobudbydere bruger vores services

+10.000 jobsøgere
+1 mio. leads årligt
+1.500 ansættelser årligt

Jobsearch.dk bruges af tusindvis af virksomheder, rekrutteringsbureauer, offentlige og private organisationer mv., der ønsker høj synlighed, flere henvendelser og bedre kandidater.

  • Greve Kommune
  • Scandic Hotels A/S
  • Digital Disruption Media ApS
  • Grant Thornton Danmark
  • Global Career Group
Markedsdata

Graf 1

Datatitel for nye annoncer

Nye annoncer databeskrivelse

Dato Antal nye annoncer
2. juli 2026 0
1. juli 2026 0
30. juni 2026 0
29. juni 2026 0
Graf 2

Datatitel for inaktive annoncer

Inaktive annoncer databeskrivelse

Dato Antal inaktive annoncer
2. juli 2026 0
1. juli 2026 0
30. juni 2026 0
29. juni 2026 0
Graf 3

Datatitel for tilgængelige annoncer

Tilgængelige annoncer databeskrivelse

Dato Antal tilgængelige annoncer
2. juli 2026 1
1. juli 2026 1
30. juni 2026 1
29. juni 2026 1