Kom og bliv en del af et engageret team på en afdeling med fokus på uddannelse, faglig udvikling og det gode arbejdsmiljø.
Overlægen vil skulle varetage funktionen som uddannelsesansvarlig (UAO) på Afdeling for Hjerte- og Hormonsygdomme på Regionshospitalet Nordjylland.
Stillingen er ledig til besættelse pr. 01.05.26 eller efter aftale.
Om stillingen
På Regionshospitalet Nordjylland vil du varetage funktionen som UAO. Uddannelse ser vi som en af vores kerneopgaver og prioriterer det højt. Vi prioriterer et godt, dynamisk uddannelsesmiljø med fokus på struktur. Vi ønsker, at supervision af de yngre kolleger skal være en naturlig del af det daglige arbejde.
Opgaven for dig og afdelingens UKYL, vil være at videreudvikle det strategiske fokus på uddannelse og vedholdende sørge for, at uddannelsesmiljøet styrkes.
Overlægen vil derudover varetage kliniske opgaver med udredning, behandling og pleje af patienter med kardiologiske og internmedicinske diagnoser samt vil indgå i bagvagtsfunktionen på afdelingen.
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i intern medicin: kardiologi.
Vi ønsker en kollega med gode personlige egenskaber, høj fleksibilitet og gode samarbejdsevner, der trives med at arbejde i tværfaglige teams med patienten i centrum. En kollega som brænder for uddannelse og som evner at implementere nye uddannelsestiltag.
Afdeling for Hjerte- og hormonsygdomme, Regionshospitalet Nordjylland.
På RHN er det endokrinologiske speciale fuldt integreret i Afdeling for Hjerte- og hormonsygdomme, der ledes af en cheflæge samt en ledende overlæge i endokrinologi. Ambulatoriet og sengeafsnittet for de to specialer, er placeret på samme etage, og vi har et vidtgående tværfagligt samarbejde, især om diabetespatienter.
Ambulatoriet har høj aktivitet, og vi har akut indtag alle dage fra 8- 20 af kardiologiske patienter, dels fra egen læge, vagtlæge og AMK. Vi modtager akutte endokrinologiske patienter, direkte i afdelingen samt har SammeDagsUdredning for de endokrinologiske patienter.
Vi arbejder i stigende grad med video- og telefonkonsultationer og har tæt samarbejde med sundhedscentrene og primær sektor i øvrigt.
Ansøgning
Din ansøgning skal være os i hænde senest fredag den 17 april 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 21 april 2026.
Løn – og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.
Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de 7 lægefaglige kompetenceområder. Du udfylder dokumentation for disse i forbindelse med upload af din ansøgning i vores ansøgningssystem.
Yderligere oplysninger samt stillings- og funktionsbeskrivelse ved henvendelse til:
Cheflæge Gitte Nielsen
tlf. [xxxxx],
mobil[xxxxx]e-mail [xxxxx]
Om [xxxxx]
I [xxxxx] søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Læs mere om os på , og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på .
