UDDANNELSESLEDER EFTERUDDANNELSE
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Ledelse, planlægning og pædagogisk sparring
Med reference til og i tæt samarbejde med afdelingslederen for efteruddannelse får du i en nyoprettet stilling ansvaret for daglig ledelse og pædagogisk og faglig sparring af 12 undervisere indenfor bygge & anlægsområdet. Du forestår den daglige planlægning, bemanding og drift af AMU-aktiviteter, efteruddannelser, autorisationer og certifikater (voksenundervisning) på bygge- & anlægsområdet.
Gradvist involveres du i udvikling af nye uddannelser og tiltag inden for byggeriet i tæt samarbejde med arbejdsmarkedets parter. Såfremt motivation og kompetencer er til det, vil du hen ad vejen få mulighed for at blive introduceret til varetagelse af afdelingsbudgetansvaret, så du herved bliver i stand til at være stedfortræder for afdelingschefen, så du på sigt helt kan afløse ham.
Dygtig og inspirerende fagmand med mod på ledelse
Stillingen er måske dit første lederjob, men har du fået dine første ledererfaringer er det et klart plus. Du har en baggrund og meget gerne efteruddannelse inden for bygge- og anlægsområdet og har måske endda også haft erfaring med undervisning. Det vigtigste er, at du er motiveret for ledelsesopgaven og at du i din ledelsesstil er samarbejdende, støttende og involverende og at du stoler på medarbejdernes evne til at løse opgaven. Kendskab til AMU er en fordel.
Af natur er du selvkørende og handlekraftig og du har et godt overblik. Du befinder dig lige så godt med de administrative opgaver ved skrivebordet som med de faglige opgaver, når du er sparringspartner for underviserne. Besidder du både evnen til at planlægge langsigtet og samtidig formår at ændre tingene hurtigt, når pludselige forandringer opstår, vil du have gode chancer for succes. I din kommunikation er du tydelig både skriftligt og mundtligt og trives i et job med en bred kontaktflade både internt og eksternt.
Nøgleposition
Du tilbydes en selvstændig og nyoprettet ledelsesfunktion på et uddannelsesområde, hvor der er stort potentiale og hvor interessen for samarbejde fra faste og nye eksterne samarbejdspartnere er stadigt stigende. Dit primære arbejdssted er Vejlevej i Horsens og du vil herudover også agere på Strandpromenaden i Horsens, hvortil nogle af kurserne finder sted. Du ansættes i henhold til gældende aftaler på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen er omfattet af ny løn.
Send din ansøgning via linket: Uddannelsesleder Learnmark senest d.2. juni 2025.
Indledende samtaler er planlagt afholdt tirsdag d. 10. juni 2025 og anden samtal d. 20. juni. Herimellem skal du forvente at medvirke i testsamtale.
Forventet ansættelsesstart er 1. august 2025.
Konsulentfirmaet medvirker ved ansættelsen.
Har du spørgsmål kan du kontakte afdelingschef Kim Clausen på, afdelingsleder Peter Hjortdal Andersen påeller konsulent Jan Erik Elgaard på.
Learnmark Efteruddannelse
Learnmark Efteruddannelse udbyder erhvervsrettede voksen- og efteruddannelser, som understøtter erhvervsudviklingen i lokalområdet, i regionen og på landsbasis.
I samarbejde med virksomheder og offentlige myndigheder arbejder de omkring 35 medarbejdere målrettet med at skabe udvikling af medarbejdere og dermed vækst for den enkelte organisation.
Learnmark Efteruddannelse er p.t. godkendt til omkring 900 forskellige AMU-kurser, og vi afholder hvert år cirka 40.000 kursusdage fordelt på cirka 15.000 cpr-numre.
Vi udbyder AMU-forløb og virksomhedstilpassede kurser efter særlige ønsker og behov indenfor:
- Industri, svejsning og robotbetjening
- Bygge- og anlæg, transport, lager og logistik
- Medarbejder- og organisationsudvikling, Lean, ledelse og grøn omstilling
- Administration, regnskab, IT, salg og arbejdsmiljø.
Læs mere om Learnmark Efteruddannelse på Learnmark Efteruddannelse er en del af Learnmark Horsens, som du kan læse mere om på Medarbejderløftet
Vi er drevet af at give vores elever og kursister den bedste uddannelse.
På Learnmark Horsens bliver du en del af en mangfoldig organisation, der bidrager til en af samfundets allervigtigste opgaver; at danne og talentudvikle unge og voksne til fremtidens erhvervsliv. Derfor lover vi dig:
- Fleksibilitet og tillid
- Fællesskab
- Faglig udvikling
- Flad organisation
Læs hele medarbejderløftet på hjemmesiden
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.4.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Skoleleder
- Horsens
- Mandag den 02. juni 2025
Lignende jobs
-
Rektor - [xxxxx]
Har du lyst til at stå i spidsen for et ambitiøst gymnasium med lange stolte traditioner? Brænder du for at gøre en forskel for unge, og kan du skabe resultater i et inspirerende samarbejde med med..Få mere info- Skoleleder
- Århus C
-
Viceforstander til Malling plejehjem
Som viceforstander er din opgave at understøtte forstanderen og være stedfortrædende i dennes fravær. Du vil skulle varetage primært administrative opgaver, som fx vagtplanlægning, on-boarding af n..Få mere info- Skoleleder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 2. juni 2025 | 1 |
| 1. juni 2025 | 1 |
| 31. maj 2025 | 1 |
| 30. maj 2025 | 1 |
| 29. maj 2025 | 1 |
| 28. maj 2025 | 1 |
| 27. maj 2025 | 1 |
| 26. maj 2025 | 1 |
| 25. maj 2025 | 1 |
| 24. maj 2025 | 1 |
| 23. maj 2025 | 1 |
| 22. maj 2025 | 1 |
| 21. maj 2025 | 1 |
| 20. maj 2025 | 1 |
| 19. maj 2025 | 1 |
| 18. maj 2025 | 1 |
| 17. maj 2025 | 1 |