Daginstitutionsleder søges til Lions Club Børnehave i Videbæk

Efter 12 år har vores leder ønsket at fratræde stillingen for at blive fuldtids-bedstemor.

Vi søger derfor en leder, der er fleksibel og brænder for at deltage aktivt i alle processer. Stillingen skal besættes som selvejende leder med reference til distriktslederen i distrikt Øst.

I Lions Club Børnehave lægger vi stor vægt på, at børnene oplever et fællesskab i en glad og tryg atmosfære. Vi ønsker, at der skal være et godt forældresamarbejde, der bygger på gensidig tillid og respekt. Vi arbejder med læringsmiljøet i det daglige, så der er plads til alle børn. Vi vægter legen højt og ser omsorgen for det enkelte barn, som en grundlæggende værdi.

Lions Club Børnehave er en selvejende institution, og i det daglige bidrager nogen af Lions medlemmerne med praktiske ting. Derudover sidder der 3 Lions medlemmer i bestyrelsen.

Børnehaven er normeret til 54 børn fordelt på 3 stuer. Hvert år fra 1. marts til 30. juni samler vi de ældste børn på Sneglestuen, som befinder sig i en anneksbygning. Vi er en personalegruppe på 11, hvoraf 7 er pædagoguddannede.

Vi forventer, at du

• er omstillingsparat og fleksibel, har lyst til at være en del af huset og ikke er bange for at træde til, når der er behov
• har relevant pædagogisk uddannelse, gerne med ledererfaring
• har diplom i ledelse eller et ønske herom
• kan stå i spidsen for en stærk personalegruppe ved at:
  • spille andre gode
  • være en aktiv del af teamet
  • uddelegere opgaver
  
  
• er synlig for børnene, personalet og udadtil
• tager ansvar for den pædagogiske praksis
• er god til forældresamarbejde og vægter det højt
• har fokus på at skabe trivsel og læring for børnene
• deltager som referent og processtyrer i netværksmøder
• er ansvarlig for drift og høj kvalitet i opgaveløsningen og er i stand til at arbejde med økonomistyring og administrative forhold.
• er udviklingsorienteret, nysgerrig og medinddragende af både medarbejdere, forældre og bestyrelse

Vigtigst af alt: Lederen af Lions Club Børnehave skal være omsorgsfuld, empatisk og anerkendende overfor børn, forældre og personale

Vi kan tilbyde

• en forældregruppe, der vil samarbejde omkring deres børns trivsel
• en god og anerkendende atmosfære, hvor der er plads til forskelligheder
• en faglig stærk og harmonisk personalegruppe, hvor der er stor fokus på at spille hinanden gode
• et nært og konstruktivt samarbejde med bestyrelsen og Lions Club
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter frihed under ansvar i personalegruppen

Vil du vide mere?

Vi vil meget gerne vise børnehaven frem. Hvis der er spørgsmål er du velkommen til at tage kontakt til børnehaven og spørge efter souschef Mie Borg Møller på tlf. [xxxxx]eller til bestyrelsesformand Anders Randbæk på tlf. [xxxxx].

Ansøgningsfristen er 15. maj 2025 kl. 23.59

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 22. Vi vil indkalde til anden samtale i uge 24.

Ved indkaldelse til anden samtale vil der blive lavet personprofilanalyse.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.