Socialfaglig koordinator til det specialiserede socialområde - Visitation Voksen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Vi opnormerer på det specialiserede voksenområde med fagligheden i fokus og søger en socialfaglig koordinator, der kan gå forrest og sikre høj faglig kvalitet
Visitation Voksen styrker den faglige retning og opnormerer nu med endnu en socialfaglig koordinator. Du bliver en central del af en faglig stærk arbejdsplads, hvor du – sammen med afdelingens anden koordinator – får ansvaret for at sikre kvalitet, understøttelse og udvikling af fagligheden.
Kort om os
Visitation Voksen består af en afdelingsleder, en socialfaglig koordinator, en administrativ medarbejder og 17 myndighedsrådgivere og vi glæder os til at byde dig velkommen i flokken.
Vi er organiseret således, at vi har et bostøtte-team, et botilbuds-team, et §100-team og et team bestående af 2 sociale boligrådgivere, som varetager myndighedsopgaven vedr. forsorgshjem og krisecenter. Derudover administrerer vi s ledsageordning og har et bindeled der sagsbehandler nyansøgninger.
Vi vægter faglighed, ordentlighed og samarbejde højt – både i vores møde med borgerne, pårørende, samarbejdspartnere og i vores omgang med hinanden.
Vi er en afdeling, der løfter i flok, støtter hinanden og prioriterer faglig sparring i hverdagen.
Vi er i gang med et udviklingsforløb i samspil med et eksternt konsulentfirma. Et samarbejde, der når sin vejs ende i løbet af 2026, hvorefter du vil have en bærende rolle i den videre implementering og udvikling af vores fælles faglighed med fokus på VUM 2.0 og BIT-modellen. Vi arbejder målrettet med at styrke kvaliteten af vores sagsoplysning, sikre tydelighed i vores afgørelser og fokusere på et fælles fagligt afsæt på tværs af teams. Vi øver os og har brug for endnu en socialfaglig koordinator, der kan understøtte denne proces.
Hos os mødes vi hver mandag morgen og tjekker ind med hinanden ift. hvad der er betydningsfuldt for os alle hver især. Vi prioriterer at spise frokost sammen og ser det som en stor værdi at vores sammenhængskraft er stor. Vi ser os selv som én afdeling og anser vores sagsmøder, personalemøder, supervisioner og sociale arrangementer som en bærende del af vores arbejdsplads.
Om jobbet og dine opgaver
Vi forvalter de bestemmelser i Serviceloven der knytter sig til det specialiserede socialområde. Du vil derfor sammen med din kollega skulle understøtte forvaltning af §§84, 85, 85a, 97,100, 103,104, 107, 108, 109 og 110. For at minimere kompleksiteten i opgaven og understøttelsen vil du primært skulle understøtte botilbuds-teamet og §100-teamet.
Dine primære arbejdsopgave vil være:
Du får en hverdag, hvor ansvar, initiativ, beslutningskompetence, samarbejde, planlægning og prioritering vil være en naturlig del af dit arbejde.
Hvem er du
For os er dine personlige kompetencer vigtige og vi lægger særligt vægt på, at du
Vores forventninger til dine faglige kvalifikationer er, at du har kendskab til hele eller store dele af Servicelovens bestemmelser, der knytter sig til det specialiserede socialområde. Derudover forventer vi, at du har
Vil du vide mere, så ring endelig
Kontakt afdelingsleder Maria Nyegaard på tlf. .
Løn- og ansættelsesforhold
Vi tilbyder fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.
er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Tiltrædelse 1. marts 2026.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler onsdag d. 14. januar 2026.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på
Torsdag d. 8. januar 2026 kl. 23.59.
Visitation Voksen styrker den faglige retning og opnormerer nu med endnu en socialfaglig koordinator. Du bliver en central del af en faglig stærk arbejdsplads, hvor du – sammen med afdelingens anden koordinator – får ansvaret for at sikre kvalitet, understøttelse og udvikling af fagligheden.
Kort om os
Visitation Voksen består af en afdelingsleder, en socialfaglig koordinator, en administrativ medarbejder og 17 myndighedsrådgivere og vi glæder os til at byde dig velkommen i flokken.
Vi er organiseret således, at vi har et bostøtte-team, et botilbuds-team, et §100-team og et team bestående af 2 sociale boligrådgivere, som varetager myndighedsopgaven vedr. forsorgshjem og krisecenter. Derudover administrerer vi s ledsageordning og har et bindeled der sagsbehandler nyansøgninger.
Vi vægter faglighed, ordentlighed og samarbejde højt – både i vores møde med borgerne, pårørende, samarbejdspartnere og i vores omgang med hinanden.
Vi er en afdeling, der løfter i flok, støtter hinanden og prioriterer faglig sparring i hverdagen.
Vi er i gang med et udviklingsforløb i samspil med et eksternt konsulentfirma. Et samarbejde, der når sin vejs ende i løbet af 2026, hvorefter du vil have en bærende rolle i den videre implementering og udvikling af vores fælles faglighed med fokus på VUM 2.0 og BIT-modellen. Vi arbejder målrettet med at styrke kvaliteten af vores sagsoplysning, sikre tydelighed i vores afgørelser og fokusere på et fælles fagligt afsæt på tværs af teams. Vi øver os og har brug for endnu en socialfaglig koordinator, der kan understøtte denne proces.
Hos os mødes vi hver mandag morgen og tjekker ind med hinanden ift. hvad der er betydningsfuldt for os alle hver især. Vi prioriterer at spise frokost sammen og ser det som en stor værdi at vores sammenhængskraft er stor. Vi ser os selv som én afdeling og anser vores sagsmøder, personalemøder, supervisioner og sociale arrangementer som en bærende del af vores arbejdsplads.
Om jobbet og dine opgaver
Vi forvalter de bestemmelser i Serviceloven der knytter sig til det specialiserede socialområde. Du vil derfor sammen med din kollega skulle understøtte forvaltning af §§84, 85, 85a, 97,100, 103,104, 107, 108, 109 og 110. For at minimere kompleksiteten i opgaven og understøttelsen vil du primært skulle understøtte botilbuds-teamet og §100-teamet.
Dine primære arbejdsopgave vil være:
- At omsætte lovgivning, Ankestyrelsens retspraksis og principmeddelelser til praksis i vores hverdag
- Understøttelse af botilbudsteamet og afdelingens øvrige myndighedsopgaver – herunder facilitering af sagsmøder
- Sparring og understøttelse af myndighedsrådgivere – både individuelt, i teams og samlet afdeling
- Faglig kvalitetssikring, herunder medvirken til løbene implementering, udvikling og understøttelse af arbejdsgange, kvalitetsstandarder og retningslinjer
- En vekselvirkning mellem administrativt arbejde, sagssparring og samarbejde - internt såvel som eksternt
- Tæt samarbejde med afdelingens anden koordinator om at sikre fælles faglig retning og ikke mindst sikre et trygt læringsmiljø
- Agere i her-og-nu-problemløsning i forhold til konkret sagsbehandling i samarbejde med rådgiver
- Indgå i særligt komplekse sagsforløb som sparringspartner og sagsbehandler
- Bedrive høj socialfaglighed i sammenhæng med økonomisk ansvarlighed – herunder understøtte rådgiver i takstforhandling og kontraktindgåelse
- Understøtte afdelingsleder med relevant viden og i samarbejde bedrive faglig ledelse i det daglige.
Du får en hverdag, hvor ansvar, initiativ, beslutningskompetence, samarbejde, planlægning og prioritering vil være en naturlig del af dit arbejde.
Hvem er du
For os er dine personlige kompetencer vigtige og vi lægger særligt vægt på, at du
- har et positivt sind og har lyst til at indgå aktivt i vores arbejdsfællesskab
- er god til at give konstruktiv og anerkendende sparring og feedback
- mestrer både konflikthåndtering og diplomati med fokus på at sikre en positiv borger- og medarbejderoplevelse
- kan være i tvivlen og samtidig tage en beslutning
- kan bevare overblikket og roen i en omskiftelig hverdag
- sikre følgeskab og tryghed i samarbejdet med rådgivere og leder
- kan prioritere i egne opgaver og arbejde selvstændigt
- er autentisk, engageret og tillidsvækkende.
Vores forventninger til dine faglige kvalifikationer er, at du har kendskab til hele eller store dele af Servicelovens bestemmelser, der knytter sig til det specialiserede socialområde. Derudover forventer vi, at du har
- et stærkt socialfagligt fundament, som er forankret i myndighedsarbejdet
- flair for at arbejde med medarbejdere med høj selvstændighedstrang og fagprofessionel stolthed
- forståelse for og lyst til at bidrage til rådgivernes udvikling og trivsel i myndighedsrollen
- uddannelsen som socialrådgiver eller socialformidler
- kendskab til VUM 2.0 og eventuelt BIT-modellen
- stærke formidlingskompetencer i både skrift og tale.
Vil du vide mere, så ring endelig
Kontakt afdelingsleder Maria Nyegaard på tlf. .
Løn- og ansættelsesforhold
Vi tilbyder fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.
er en tobaksfri arbejdsplads.
Der er tale om en fast fuldtidsstilling.
Tiltrædelse 1. marts 2026.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler onsdag d. 14. januar 2026.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på
Torsdag d. 8. januar 2026 kl. 23.59.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Socialrådgiver
- Fredericia
- Søndag den 11. januar 2026
Lignende jobs
-
Jobformidler til fleksjobområdet, Jobcenter Freder...
I [xxxxx] sætter vi ambitiøse mål for vores beskæftigelsesindsats og tror på, at hver borger besidder unikke ressourcer, som kan bidrage til arbejdsmarkedet.Er du klar til at gøre .Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Kontraktforhandler til Familierådgivningen
[xxxxx] søger en dedikeret kontraktforhandler til vores Familierådgivning. Som socialfaglig kontraktforhandler vil du spille en central rolle i at sikre, at de eksterne ydelser til børn..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Enhedschef søges til det samlede misbrugsbehandlin...
Har du ledelseserfaring, de driftsmæssige kvalifikationer på plads og kan du sætte retningen i etableringen af en ny behandlingsafdeling? Så har du nu mulighed for at blive en del af en stærk og ud..Få mere info- Socialrådgiver
- Sønder Omme
-
Socialrådgivere til Sdr. Ommes Fængsler, Sdr. Omme...
Vil du være en del af et stærkt socialfagligt fællesskab i Sdr. Ommes Fængsler? Vi søger ambitiøse og dedikerede socialrådgivere til ansættelse pr. 1. april 2026 i forbindelse med idriftsættelsen a..Få mere info- Socialrådgiver
- Sønder Omme
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 27. januar 2026 | 1 |
| 26. januar 2026 | 1 |
| 25. januar 2026 | 1 |
| 24. januar 2026 | 1 |
| 23. januar 2026 | 1 |
| 22. januar 2026 | 1 |
| 21. januar 2026 | 1 |
| 20. januar 2026 | 2 |
| 19. januar 2026 | 2 |
| 18. januar 2026 | 2 |
| 17. januar 2026 | 2 |
| 16. januar 2026 | 2 |
| 15. januar 2026 | 2 |
| 14. januar 2026 | 2 |
| 13. januar 2026 | 2 |
| 12. januar 2026 | 1 |
| 11. januar 2026 | 1 |
| 10. januar 2026 | 1 |
| 9. januar 2026 | 1 |
| 8. januar 2026 | 2 |
| 7. januar 2026 | 2 |
| 6. januar 2026 | 2 |
| 5. januar 2026 | 2 |
| 4. januar 2026 | 1 |
| 3. januar 2026 | 1 |
| 2. januar 2026 | 1 |
| 1. januar 2026 | 1 |
| 31. december 2025 | 1 |
| 30. december 2025 | 1 |
| 29. december 2025 | 1 |
| 28. december 2025 | 1 |