Vikarstilling: Børne- og ungerådgiver til barselsvikariat på børnehandicap området 0-17 år
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Fyn
Vi søger en børne-og ungerådgiver til et barselsvikariat i det mest fantastiske team!
Har du lyst til at være med til at skabe sammenhæng for børn og unge med funktionsnedsættelser samt deres familier? Har du erfaring indenfor myndighedsområdet eller er frisk på at lære det? Er du godt groundet i struktur, lovgivning, systematik og relations dannelse, så læs videre her:
Inden du læser videre! Vi tilbyder hjemmearbejde op til 2 dage om ugen, såfremt du har en almindelig 5 dages arbejdsuge. Du har også mulighed for 4 dages arbejdsuge! Der foruden er vi en helt fantastisk arbejdsplads! – så kan du læse videre…..
Vi søger en børne-og ungerådgiver til vikaransættelse i handicapteamet med opstart 1. april 2026. Handicapteamet er en del af Familierådgivningen under Familie, Børn- og Ungerådgivningen i . Familierådgivningen består af tre teams – Modtagelsen, Familieteamet og Handicapteamet.
Hvem bliver dine kollegaer:
Handicapteamet består af fire dygtige, erfarne og engagerede børne-og ungerådgivere og en faglig leder. Teamet arbejder med børn, unge og deres familier i alderen 0 til og med 17 år, hvor barnet eller den unge har funktionsnedsættelser og dermed behov for kompenserende ydelser samt særlig støtte. Teamet vægter drive, engagement, fleksibilitet og ikke mindst humor.
Hvad er dine arbejdsopgaver:
Vi ønsker os, at du:
Skulle du ikke opfylde ovenstående ønsker til vores nye kollega, så vægter vi, at du har lysten til at lære nyt, at du kan arbejde systematisk med struktur og gerne være lidt nørdet i lovgivningen.
Hvad tilbyder vi?
Familie, Børn og Ungerådgivningen er en arbejdsplads, hvor vi tilbyder et spændende og alsidigt job i en udviklingsorienteret organisation med et godt socialt miljø. Som medarbejder bliver du en del af en kultur, hvor fagligt fællesskab, tværfagligt samarbejde og nysgerrighed vægtes højt.
I afdelingen arbejder vi målrettet med at styrke vores faglighed. Vi prioriterer, at vores ansatte kan opkvalificere sig løbende og at alle får supervision.
Yderligere information:
Arbejdstiden er 37 timer om ugen i en tidsbegrænset periode.
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse. Kørekort er et krav.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig leder af handicapteamet Christina Engelbrekt Rohde på mail.:
Du søger ved at sende os din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse via vores rekrutteringsserver, således vi har modtaget ansøgningen senest mandag d. 23. februar 2026.
Ansættelsessamtaler vil foregå onsdag den 4. marts 2026.
Vi glæder os til, at modtage din ansøgning!
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Har du lyst til at være med til at skabe sammenhæng for børn og unge med funktionsnedsættelser samt deres familier? Har du erfaring indenfor myndighedsområdet eller er frisk på at lære det? Er du godt groundet i struktur, lovgivning, systematik og relations dannelse, så læs videre her:
Inden du læser videre! Vi tilbyder hjemmearbejde op til 2 dage om ugen, såfremt du har en almindelig 5 dages arbejdsuge. Du har også mulighed for 4 dages arbejdsuge! Der foruden er vi en helt fantastisk arbejdsplads! – så kan du læse videre…..
Vi søger en børne-og ungerådgiver til vikaransættelse i handicapteamet med opstart 1. april 2026. Handicapteamet er en del af Familierådgivningen under Familie, Børn- og Ungerådgivningen i . Familierådgivningen består af tre teams – Modtagelsen, Familieteamet og Handicapteamet.
Hvem bliver dine kollegaer:
Handicapteamet består af fire dygtige, erfarne og engagerede børne-og ungerådgivere og en faglig leder. Teamet arbejder med børn, unge og deres familier i alderen 0 til og med 17 år, hvor barnet eller den unge har funktionsnedsættelser og dermed behov for kompenserende ydelser samt særlig støtte. Teamet vægter drive, engagement, fleksibilitet og ikke mindst humor.
Hvad er dine arbejdsopgaver:
- Råd og vejledning
- Målgruppevurderinger
- Behandling af ansøgninger om merudgifter jf. barnets lov § 86, tabt arbejdsfortjeneste barnets lov § 87 og støtte efter lov om social service jf. barnets lov § 90
- Øvrige former for særlig støtte og indsatser, herunder anbringelser efter barnets lov
- Inddragelse af børn og unge
- Samarbejde med forældre, skoler, dagtilbud mv.
- Udarbejdelse af screeninger, afdækning og børnefaglige undersøgelser
- Udarbejdelse af børnehandicapudredninger
- Behandling af ansøgninger om hjemmetræning samt tilsyn mm.
- Opfølgning på bevillinger og indsatser
- Tilsyn med anbragte børn og unge
- Vi arbejder med DUBU og ICS
Vi ønsker os, at du:
- Vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø.
- Har erfaring og/eller kompetencerne i forhold til at arbejde ud fra vores mindset i barnets lov:
- Det tidssvarende børnesyn og
- En undersøgende og relationel tilgang.
- Har erfaring med komplekse børne- og unge handicapsager, herunder viden om – og vurdering af handicapkompenserende ydelser.
- Erfaring med at foretage og udarbejde målgruppevurderinger.
- Har erfaring med det specialiserede socialområde, herunder erfaring med udarbejdelse af screening, afdækning, børnefaglige undersøgelser samt iværksættelse af støttende og anbringende indsatser efter barnets lov.
- Har erfaring med inddragelse af børn og unge
- Er socialfagligt ambitiøs samt har erfaring med at arbejde systematisk og inddragende med fokus på ressourcer og relationer.
- Skal have erfaring med myndighedsrollen, være empatisk, løsningsfokuseret i mødet med borgerne, samarbejdspartnere og kollegaer.
- Skal have gode kommunikative færdigheder, herunder rutine i at forstå lovgivning, principafgørelser samt udarbejdelse af afgørelser.
- Skal have erfaring med DUBU (herunder brugen af indsats og ydelse i DUBU), Netforvaltning Sundhed samt kendskab til ICS-metoden .
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et teamsamarbejde.
Skulle du ikke opfylde ovenstående ønsker til vores nye kollega, så vægter vi, at du har lysten til at lære nyt, at du kan arbejde systematisk med struktur og gerne være lidt nørdet i lovgivningen.
Hvad tilbyder vi?
Familie, Børn og Ungerådgivningen er en arbejdsplads, hvor vi tilbyder et spændende og alsidigt job i en udviklingsorienteret organisation med et godt socialt miljø. Som medarbejder bliver du en del af en kultur, hvor fagligt fællesskab, tværfagligt samarbejde og nysgerrighed vægtes højt.
I afdelingen arbejder vi målrettet med at styrke vores faglighed. Vi prioriterer, at vores ansatte kan opkvalificere sig løbende og at alle får supervision.
Yderligere information:
Arbejdstiden er 37 timer om ugen i en tidsbegrænset periode.
Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse. Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse. Kørekort er et krav.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig leder af handicapteamet Christina Engelbrekt Rohde på mail.:
Du søger ved at sende os din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse via vores rekrutteringsserver, således vi har modtaget ansøgningen senest mandag d. 23. februar 2026.
Ansættelsessamtaler vil foregå onsdag den 4. marts 2026.
Vi glæder os til, at modtage din ansøgning!
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Socialrådgiver
- Fyn
Lignende jobs
-
Vi søger 2 nye Børne- og ungerådgivere
Erfarene børne- og ungerådgivere til Familieteamet – 2 faste stillingerHar du solid erfaring som børne- og ungerådgiver og lyst til at arbejde et sted, hvor faglighed, kvalitet og refleksion ik..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
-
Har du som erfaren socialrådgiver lyst til at arbe...
I Palliativt Team Fyn søger vi pr 1.5. en socialrådgiver 25 timer/ uge. Funktionen er med arbejdsplads i både Odense og Svendborg.Om Palliativt TeamPTF er en del af palliativ enhed ved On..Få mere info- Socialrådgiver
- Odense C
-
Socialfaglig medarbejder til det sociale akuttilbu...
Vil du være med til at gøre en forskel i menneskers liv – når det gælder allermest? Er du pædagog, socialrådgiver eller ergoterapeut med erfaring fra psykiatrien og motiveres du af at give støtte, .Få mere info- Socialrådgiver
- Odense
-
Ny kollega til Voksen Myndighed – socialrådgiver t...
Om stillingen Dine primære opgaver vil bl.a. være: Om os “Vi fremmer den enkeltes mulighed for at leve et selvstændigt liv.” Vi lægger vægt på: Vi ti..Få mere info- Socialrådgiver
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i Fyn.
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 21. marts 2026 | 19 |
| 20. marts 2026 | 19 |
| 19. marts 2026 | 21 |
| 18. marts 2026 | 21 |
| 17. marts 2026 | 21 |
| 16. marts 2026 | 22 |
| 15. marts 2026 | 26 |
| 14. marts 2026 | 26 |
| 13. marts 2026 | 26 |
| 12. marts 2026 | 26 |
| 11. marts 2026 | 26 |
| 10. marts 2026 | 25 |
| 9. marts 2026 | 23 |
| 8. marts 2026 | 23 |
| 7. marts 2026 | 23 |
| 6. marts 2026 | 21 |
| 5. marts 2026 | 19 |
| 4. marts 2026 | 18 |
| 3. marts 2026 | 17 |
| 2. marts 2026 | 15 |
| 1. marts 2026 | 17 |
| 28. februar 2026 | 18 |
| 27. februar 2026 | 16 |
| 26. februar 2026 | 16 |
| 25. februar 2026 | 16 |
| 24. februar 2026 | 16 |
| 23. februar 2026 | 19 |
| 22. februar 2026 | 21 |
| 21. februar 2026 | 21 |
| 20. februar 2026 | 22 |
| 19. februar 2026 | 26 |