IT udvikler

I [xxxxx] har vi ambitiøse vækstmål, og hos os går det analoge og digitale hånd i hånd. Det stiller krav til en moderne it-afdeling, så vi kan understøtte vores kollegaer i at levere den bedste medlemsoplevelse.

”I IT og Digitalisering stræber vi efter at være det foretrukne valg for dygtige IT-medarbejdere ved at levere innovative og effektive digitaliserings- og IT-løsninger, som er sikre, af høj kvalitet og skaber værdi for både medarbejdere og medlemmer.”

Derfor søger vi en IT-udvikler, der trives i et dynamisk miljø, tager ansvar og har lyst til at være med til at udvikle løsninger, der gør en reel forskel.

Dine arbejdsområder

Du bliver en del af et udviklingsteam bestående af, IT-Udviklere, Forretningsspecialist, Product Owner og Team Lead.

Sammen udgør vi et team, hvor forretning og IT arbejder tæt sammen i et fælles sprog, så vi sikrer, at løsningerne både matcher brugernes behov og er teknisk bæredygtige. Vi vægter samarbejde højt og tror på, at de bedste løsninger skabes i samspil.

Du vil referere til teamlederen, som er en del af IT-Udvikling og har både det faglige og menneskelige kendskab til din hverdag.

Dine opgaver vil bl.a. være:

Som IT-udvikler hos os vil du både være med til at designe og udvikle nye løsninger samt vedligeholde og optimere eksisterende – altid med fokus på kvalitet, samarbejde og forretningens behov.

Dine primære opgaver vil omfatte:

• C# og .NET udvikling
  Du vil arbejde med både nyudvikling og videreudvikling i .NET – og har øje for best practices, SOLID-principper og Clean Code, så vi sikrer stabile og fremtidssikrede løsninger.
• API-udvikling og integrationer
  Du har erfaring med REST og arbejder med at bygge og forbruge API’er, der forbinder vores systemer og skaber effektive og fleksible dataflows.
• Azure

Du vil komme til at arbejde i Azure og anvender nogle af platformens mange services til at understøtte løsninger, hvor alt konfigureres igennem IaC værktøjet Terraform.

• CI/CD
  Du er med til at udvikle og forbedre vores pipelines, så vi sikrer hurtige, stabile og automatiserede leverancer – fra commit til produktion.
• Databaser og Entity Framework
  Du har erfaring med MS SQL Server og Entity Framework.
• Testautomatisering
  Du har erfaring med at implementere test på flere niveauer, tænker kvalitet ind fra start og bidrager til stabile leverancer. Vi arbejder med BDD (Behavior Driven Development) og værktøjer som Playwright.
• Agil udvikling
  Du er vant til at arbejde i et agilt arbejdsmiljø og har kendskab til de grundlæggende principper i agil udvikling.
• Dokumentation og samarbejde
  Du bidrager til dokumentationen af både løsninger og arbejdsgange.
  Vi anvender Confluence og Jira til at planlægge, dokumentere og skabe gennemsigtighed i teamets opgaver og fremdrift.

For at få succes i jobbet er det en fordel, at du:

Har erfaring med eller interesse for agile udvikling.

Tager ansvar for dine opgaver og trives i samarbejde.

Arbejder struktureret og skaber overblik – også i komplekse opgaver.

Kan kommunikere ubesværet med både kolleger i IT og forretningen.

Har gåpåmod og tager selv initiativ til at finde løsninger.

Evne til at samarbejde med udviklere i andre teams og spare omkring løsninger og design.

Vi tilbyder

Et spændende job i et miljø, hvor vi hver især bidrager med vores faglighed og personlighed – men altid med fælles succes for øje.

Vi lægger vægt på et godt, socialt sammenhold og en uformel omgangstone. Din trivsel er vigtig for os, og vi tilbyder bl.a.:

• God pensions- og sundhedsordning
• Massørordning i GF Huset
• Lækker, sund frokostordning – og mulighed for at tage aftensmad med hjem
• Rabatter på forsikringer

Du får selvfølgelig også et grundigt introduktionsforløb, så du får de bedste betingelser for at lykkes og trives i din nye rolle.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Ved spørgsmål vedrørende stillingen kan Teamleder Per Andersen på [xxxxx] eller

Vi afslutter stillingen, når rette vedkommende er fundet og melder tilbage skriftligt til alle ansøgere.

Hos [xxxxx] tror vi på, at forskellige perspektiver skaber de bedste løsninger for vores medlemmer. Vi arbejder aktivt for en inkluderende kultur, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – for i [xxxxx] har vi nemlig overskud til hinanden.

--