Hjertemedicinsk sengeafsnit - Akut og højt specialiseret speciale søger sygeplejersker

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Hjertemedicinsk sengeafsnit - Akut og højt specialiseret speciale søger sygeplejersker.
I hjertemedicinsk sengeafsnit søger vi sygeplejersker, som ønsker et spændende job i et akut og højt specialiseret speciale, og som samtidig ønsker at blive en del af et unikt kollegialt sammenhold.

Hverdagen hos os er kompleks, omskiftelig og spænder over et bredt område indenfor det kardiologiske speciale. Du vil som nyansat sygeplejerske hos os indgå i et introduktionsforløb, hvor du ikke tæller som en del af normeringen - dette uanset om du er nyuddannet eller kommer med erfaring. Du vil blive tilknyttet 1-2 mentorer, som vil følge dig de første måneder. Alle nyansatte sygeplejersker kommer på kardiologisk grunduddannelse, og derudover vil du indenfor de første måneders ansættelse komme på kursus i avanceret genoplivning og dermed blive en del af hjertestopholdet på hospitalet.

Afsnitsprofil

På nuværende tidspunkt har vi to hjertemedicinske sengeafsnit – S1 og S2 - men når vi i februar 2026 flytter i Hospitalsbyen vil vi blive samlet til ét stærkt, fælles sengeafsnit med plads til 34 patienter.

S1 er et sengeafsnit med 21 sengepladser, hvor der indlægges patienter med hjerterytmeforstyrrelser, endokardit, lungeemboli og hjertesvigt. S2 har 16 sengepladser og modtager primært patienter med hjerteiskæmi. Her indlægges patienter til observation og behandling for blodprop i hjertet, patienter med hjerteklapsygdomme og nogle afventer koronar bypassoperation. Hjertestopoverlevere indlægges i begge afsnit, afhængigt af den bagvedliggende årsag og det videre behandlingsforløb. Vi er en afdeling med et højt patient flow og den gennemsnitlige indlæggelsestid for vores patienter er 2,3 døgn. Vores patientforløb spænder fra de helt korte forløb med indlæggelser på under 24 timer til længerevarende forløb på 3-4 uger. I både S1 og S2 arbejdes der ud fra princippet om tildelt patientpleje, hvor sygeplejersken har ansvar for både grundlæggende og højtspecialiseret sygepleje. Omsorgen for patienten er en central del af plejen i begge afsnit.
Udover vores to sengeafsnit har vi et dagafsnit og et akut dagafsnit. Her modtages elektive patienter til fx pacemaker anlæggelse, ablationer og KAG, og i det akutte spor modtager vi patienter udenom akutmodtagelsen i tæt samarbejde med vores læger.
I alle vagter, er der en ansvarshavende sygeplejerske med minimum 2 års erfaring, hvilket gør at man som nyansat altid vil være sammen med mere erfarne kollegaer. Vi er meget optaget af, at der altid er mulighed for kollegial sparring og vi afholder sygeplejekonferencer i alle vagtlag, og har sygeplejefaglig sparring flere gange ugentligt.
Vi lægger stor vægt på udvikling både individuelt og samlet som personalegruppe. Der er løbende undervisning i afsnittene, og vi prioriterer kompetenceudvikling og videreuddannelse højt. På tværs af afsnittene er der 3 sygeplejersker med ansvar for udvikling og undervisning af det fastansatte personale, og for uddannelsessøgende. Til at understøtte uddannelsesfunktionen, er der en stab af kliniske vejledere, som vi gerne ser udvidet, idet uddannelsesfunktionen gælder for 2. og 6. semester sygeplejestuderende, social- og sundhedsassistentelever, paramedicinere, ambulancebehandlerelever og portøraspiranter. Derudover har vi kardiologisk efteruddannelse, som er et uddannelsestilbud til vores erfarne sygeplejersker.

Vi tilbyder dig:
  • ansættelse og oplæring i et af vores to afsnit – som på sigt bliver et samlet afsnit.
  • at blive en del af et spændende kardiologisk speciale i konstant udvikling, som er præget af høj faglighed og det gode sammenhold. For selvom vi til tider har travlt, så har vi patienten og sygeplejen i fokus.
  • en meget afvekslende hverdag med masser muligheder for udvikling. Vi prioriterer videreudvikling af den enkelte sygeplejerske meget højt, og sender løbende personalet afsted på kurser og uddannelse.
  • et individuelt oplæringsforløb med tilknytning af mentorer og deltagelse i et særligt tilrettelagt kardiologisk uddannelsesforløb.
  • et godt arbejdsmiljø med masser af mulighed for indflydelse og medbestemmelse
  • gensidig tillid, åbenhed og dialogbaseret ledelse
  • på sigt kardiologisk efteruddannelse for erfarne sygeplejersker
  • Ca. 85 engagerede, dynamiske og yderst kompetente kardiologiske kolleger, der gerne vil hjælpe dig til rette på din nye arbejdsplads.


Vi søger kollegaer der:
  • har lyst til at arbejde med modtagelse, pleje og behandling af akutte hjertemedicinske patienter
  • er engageret, imødekommende, og vægter omsorgen for den kritisk syge patient
  • er klinisk og fagligt engageret, og gerne vil udfordres og udvikles
  • trives i en afdeling, hvor hverdagen kan være præget af stor foranderlighed, et stort flow og akutte udrykninger
  • ønsker at bidrage til den sygeplejefaglige udvikling inden for kardiologi
  • besidder et godt overblik, og kan bevare roen i akutte situationer
  • evner at arbejde såvel selvstændigt som en del af et team


Vi søger sygeplejersker pr. 1. august 2025 eller efter aftale. Stillingerne er på 37 timer ugentligt i enten dag/aften eller dag/nat. Der arbejdes 6-8 vagter på 4 uger, samt arbejde hver tredje weekend i 8 timers eller hver fjerde weekend i 12 timers vagter. Det er desuden muligt at ønske faste vagttyper eller nedsat tid, hvis dette ønskes.

Ansøgningsfrist: fredag den 16. juni 2025 – ansættelsessamtaler afholdes fredag den 20. juni 2025.

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at henvende dig til ledende oversygeplejerske på S1 Line Ellekær Jakobsen på tlf.: [xxxxx]eller mail: eller ledende oversygeplejerske på S2 Maria Donskov Iversen på tlf.: [xxxxx]eller mail: .
Vi vil også meget gerne vise afdelingen frem, så har du lyst til at komme forbi til en uformel snak, er det også en mulighed.

Om [xxxxx]
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på .


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".

Jobbet er oprettet på vores service den 20.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Softwareudvikler

Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere

Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere over tid

Dato Alle jobs som softwareudviklere
27. juni 2025 297
26. juni 2025 299
25. juni 2025 306
24. juni 2025 299
23. juni 2025 306
22. juni 2025 312
21. juni 2025 313
20. juni 2025 311
19. juni 2025 300
18. juni 2025 302
17. juni 2025 300
16. juni 2025 292
15. juni 2025 292
14. juni 2025 292
13. juni 2025 290
12. juni 2025 288
11. juni 2025 289
10. juni 2025 281
9. juni 2025 291
8. juni 2025 295
7. juni 2025 293
6. juni 2025 299
5. juni 2025 292
4. juni 2025 295
3. juni 2025 288
2. juni 2025 298
1. juni 2025 308
31. maj 2025 315
30. maj 2025 318
29. maj 2025 337
28. maj 2025 314