SSA´er til Hannerup Pleje- og Rehabiliteringscenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fredericia
Hannerup Pleje – og Rehabiliteringscenter opnormerer i brutto truppen.
Vi søger social- og sundhedsassistenter til dækning i to af vores vagtlag, nemlig nattevagt og aftenvagt, da vi ønsker at være flere fastansatte og dermed kunne dække os selv ved ferier, fridag og kurser.
Lidt om os
Vi er s Døgnrehabiliteringscenter, der råder over 28 pladser - en blanding af rehabiliteringspladser og aflastningspladser.
Uanset hvilket ophold borgeren kommer på, tager vi udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang, hvor vi arbejder ud fra borgerens plan med de personlige mål, som borgeren ønsker at opnå.
Der er et stort flow og stor variation i jobbet. Det kan bestå af borgere, der har kognitive udfordringer, til nyopererede borgere samt arbejdsopgaver, der strækker sig fra palliation til genoptræning i forhold til at genvinde funktioner og komme tilbage til eget hjem. Det betyder, at dine arbejdsopgaver strækker sig fra komplicerede sygeplejefaglige opgaver til at støtte borgeren i de ting, de selv kan udføre samt koordinering af tværfaglige samtaler med fagpersonale og pårørende for en god udskrivelse.
Til dagligt arbejder vi i to teams, men er et samlet hus, der prioriterer højt at gå på tværs og hjælpe hinanden. Vi har taget aktivt stilling til læring i dagligdagen, og derfor har vi en fast kompetenceudviklingsstruktur, hvor vi både arbejder med den daglige læring og større faglige udviklingsområder. Udover de faglige arrangementer vægter vi også højt at være sociale sammen.
Vi arbejder gennemsnitligt hver anden weekend. I aftenvagtsstillingen, skal man være indstillet på, at have en til to dagvagter i måneden. Det har vi vægtet højt, da vi ønsker stabilitet for såvel borger som kollegaer i stedet for vikarer. Derudover er der også andre muligheder for kompetenceudvikling i dagtimerne.
På HPR arbejder vi tværfagligt, og personalegruppen består hovedsageligt af SSA’er, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi har terapeuter i hverdagen og sygeplejersker i både dag- og aftentimer samt weekender.
Vi ønsker en kollega, som
• kan se mennesket bag sygdommen og arbejder ud fra borgerens ønsker og vaner.
• kan arbejde tværfagligt.
• arbejder med et fagligt afsæt i forhold til dagens opgaver og prioriteringer.
• sætter samarbejde højt og er fleksibel i forhold til vagtens opgaver.
• vægter ordentlighed højt både i borger- og kollegasamarbejde.
• har humor og bidrager med smil og gå-på-mod.
• ønsker løbende kompetenceudvikling og tager aktivt ansvar for dette.
Hos os får du
• En tværfaglig kollegagruppe med stor erfaring, imødekommenhed og faglighed i fokus.
• En glad gruppe, hvor samarbejdet og humoren er i højsædet.
• Faglig sparring og udvikling på de sygeplejefaglige udfordringer og demensområdet.
• En synlig ledelse.
• Fleksibel vagtplanlægning, så du har stor indflydelse på din egen vagtplan.
• Stor frihed under ansvar.
• Mulighed for at arbejde med en bred borgergruppe og udfordringer samt stor kompleksitet.
• Individuelt introduktionsprogram med mentorordning.
Vil du vide mere
Kontakt distriktsleder Trine Albæk Feld, eller planlægger Tina Ulrichsen, .
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest muligt.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler29. og 30. april 2025.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på
27. april 2025.
Vi søger social- og sundhedsassistenter til dækning i to af vores vagtlag, nemlig nattevagt og aftenvagt, da vi ønsker at være flere fastansatte og dermed kunne dække os selv ved ferier, fridag og kurser.
Lidt om os
Vi er s Døgnrehabiliteringscenter, der råder over 28 pladser - en blanding af rehabiliteringspladser og aflastningspladser.
Uanset hvilket ophold borgeren kommer på, tager vi udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang, hvor vi arbejder ud fra borgerens plan med de personlige mål, som borgeren ønsker at opnå.
Der er et stort flow og stor variation i jobbet. Det kan bestå af borgere, der har kognitive udfordringer, til nyopererede borgere samt arbejdsopgaver, der strækker sig fra palliation til genoptræning i forhold til at genvinde funktioner og komme tilbage til eget hjem. Det betyder, at dine arbejdsopgaver strækker sig fra komplicerede sygeplejefaglige opgaver til at støtte borgeren i de ting, de selv kan udføre samt koordinering af tværfaglige samtaler med fagpersonale og pårørende for en god udskrivelse.
Til dagligt arbejder vi i to teams, men er et samlet hus, der prioriterer højt at gå på tværs og hjælpe hinanden. Vi har taget aktivt stilling til læring i dagligdagen, og derfor har vi en fast kompetenceudviklingsstruktur, hvor vi både arbejder med den daglige læring og større faglige udviklingsområder. Udover de faglige arrangementer vægter vi også højt at være sociale sammen.
Vi arbejder gennemsnitligt hver anden weekend. I aftenvagtsstillingen, skal man være indstillet på, at have en til to dagvagter i måneden. Det har vi vægtet højt, da vi ønsker stabilitet for såvel borger som kollegaer i stedet for vikarer. Derudover er der også andre muligheder for kompetenceudvikling i dagtimerne.
På HPR arbejder vi tværfagligt, og personalegruppen består hovedsageligt af SSA’er, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi har terapeuter i hverdagen og sygeplejersker i både dag- og aftentimer samt weekender.
Vi ønsker en kollega, som
• kan se mennesket bag sygdommen og arbejder ud fra borgerens ønsker og vaner.
• kan arbejde tværfagligt.
• arbejder med et fagligt afsæt i forhold til dagens opgaver og prioriteringer.
• sætter samarbejde højt og er fleksibel i forhold til vagtens opgaver.
• vægter ordentlighed højt både i borger- og kollegasamarbejde.
• har humor og bidrager med smil og gå-på-mod.
• ønsker løbende kompetenceudvikling og tager aktivt ansvar for dette.
Hos os får du
• En tværfaglig kollegagruppe med stor erfaring, imødekommenhed og faglighed i fokus.
• En glad gruppe, hvor samarbejdet og humoren er i højsædet.
• Faglig sparring og udvikling på de sygeplejefaglige udfordringer og demensområdet.
• En synlig ledelse.
• Fleksibel vagtplanlægning, så du har stor indflydelse på din egen vagtplan.
• Stor frihed under ansvar.
• Mulighed for at arbejde med en bred borgergruppe og udfordringer samt stor kompleksitet.
• Individuelt introduktionsprogram med mentorordning.
Vil du vide mere
Kontakt distriktsleder Trine Albæk Feld, eller planlægger Tina Ulrichsen, .
Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ved ansættelse i vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.
er en tobaksfri arbejdsplads.
Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse.
Tiltrædelse 1. juni 2025 eller snarest muligt.
Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler29. og 30. april 2025.
Send ansøgning online – benyt browseren Chrome
benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på
27. april 2025.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 08.04.2025
- SOSU-assistent
- Fredericia
- Torsdag den 15. maj 2025
Lignende jobs
-
Social- og sundhedsassistent
Social- og sundhedsassistent søges til afsnit 64, Psykiatrisk Afdeling Aabenraa.Vil du sammen med os at gøre en forskel for mennesker med psykiatriske lidelser og har du lyst til dejlige kollegae..Få mere info- SOSU-assistent
- Aabenraa
-
[xxxxx] søger to social- og sundhedsassistenter ti...
Få mere info- SOSU-assistent
- Vejle
-
Social- og sundhedsassistent og social- og sundhed...
Få mere info- SOSU-assistent
- Vejle
-
Social- og sundhedsassistenter til Kobbelgaarden -...
Kobbelgaarden 3 opnormerer personalegruppen og søger derfor to social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 37 timer.Vi søger dig, der hviler i dig selv og kan være med til at give vore..Få mere info- SOSU-assistent
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Fredericia
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Fredericia over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 29. april 2025 | 5 |
| 28. april 2025 | 6 |
| 27. april 2025 | 8 |
| 26. april 2025 | 8 |
| 25. april 2025 | 8 |
| 24. april 2025 | 7 |
| 23. april 2025 | 8 |
| 22. april 2025 | 6 |
| 21. april 2025 | 8 |
| 20. april 2025 | 8 |
| 19. april 2025 | 8 |
| 18. april 2025 | 8 |
| 17. april 2025 | 8 |
| 16. april 2025 | 8 |
| 15. april 2025 | 8 |
| 14. april 2025 | 8 |
| 13. april 2025 | 7 |
| 12. april 2025 | 7 |
| 11. april 2025 | 7 |
| 10. april 2025 | 7 |
| 9. april 2025 | 7 |
| 8. april 2025 | 7 |
| 7. april 2025 | 6 |
| 6. april 2025 | 6 |
| 5. april 2025 | 6 |
| 4. april 2025 | 6 |
| 3. april 2025 | 7 |
| 2. april 2025 | 7 |
| 1. april 2025 | 6 |
| 31. marts 2025 | 6 |
| 30. marts 2025 | 5 |