5 social- og sundhedshjælperelever søges til [xxxxx]

Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet, med opstart den 26. oktober 2026?

Vil du uddannes indenfor et omsorgsfag, hvor du arbejder med mennesker, der er fysisk, psykisk eller socialt udfordrede? Så kan du være den elev, vi søger til en lønnet uddannelse, som varer op til 14 måneder. Uddannelsen veksler mellem skole- og oplæringsperioder.

I [xxxxx] har vi fokus på et positivt læringsmiljø, hvor vi både vægter tryghed og faglig udvikling for vores elever. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor der arbejdes med rehabilitering, sundhedsfremme og forebyggelse.

I vores kommune vil den første oplæringsperiode altid være på ét af vores 4 plejehjem. Alle vores elever har også en oplæringsperiode i én af hjemmeplejens udegrupper. I dine oplæringsperioder får du en oplæringsvejleder, som du samarbejder med omkring din faglige udvikling og dine praktikmål. Derudover har du studietid 3 timer om ugen, hvor du kan fordybe dig i det faglige stof.

I oplæringsperioderne arbejder du med borgere, der har behov for hjælp i hverdagen. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med kolleger. Du vil gradvist få flere selvstændige opgaver.

I det praktiske arbejde hjælper du med det, som borgeren ikke selv kan, bl.a. med personlig hygiejne, bad, af- og påklædning, rengøring, tøjvask og hjælp til spisning.

Vi forventer, at du:

• Er motiveret, har lyst til læring og til at udvikle dig.
• Deltager aktivt i eget uddannelsesforløb.
• Er mødestabil
• Kan arbejde selvstændigt, ansvarligt og tage initiativ til løsning af opgaver.
• Udviser respekt og forståelse for andre mennesker.
• Kan cykle.

Du kan læse meget mere om Social- og Sundhedshjælperuddannelsen på dette link: [xxxxx]

Adgangskrav:
For at komme i betragtning som elev skal du inden 25 oktober 2026 have bestået GRUNDFORLØB 2 (GF2).

For at komme i betragtning til stillingen som SSH-elev, skal du have søgt optagelse på Social- og Sundhedsskolen Fyn.

Du får en uddannelsesplan og et optagelsesbrev ved at gå ind på [xxxxx] søge om optagelse på Grundforløb 2.

Har du spørgsmål til din ansøgning til Grundforløb 2, kan du henvende dig på Social- og Sundhedsskolen Fyn for at booke en vejledningstid på [xxxxx] ved at ringe på[xxxxx].

Løn- og ansættelsesvilkår:
Overenskomst mellem KL og FOA.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med skiftende mødetider. Mest almindelige mødetid er kl. 07.00.

Som SSH-elev er du enten berettiget til almindelig elevløn, som udgør 14.250 kr./mdr. eller voksenelevløn, som er svarende til 25.376 kr./mdr.

Kriterierne for voksenelevløn er: du er fyldt 25 år og har minimum et års relevant erfaring med pleje og omsorg til voksne indenfor de sidste 4 år – med gennemsnitlig 24 timer ugentligt.

Hvis du er 25 år eller derover og ikke er berettiget til voksenelevløn, kan du kontakte dit lokale jobcenter og undersøge muligheden for at søge voksenlærlingeløn. Lønnen er svarende til en voksenelevløn.

Når du sender din ansøgning bedes du indsende al relevant dokumentation såsom:

• CV
• RKV - Realkompetencebevis
• Eksamensbeviser
• Anbefalinger/udtalelser fra tidligere arbejdsgivere.

For yderligere kontakt:
Uddannelseskoordinator Trine Nielsen på mail: [xxxxx] eller på telefon[xxxxx].

Straffeattest:
I forbindelse med ansættelse indhentes offentlig straffeattest.

Prøvetid:
De første 3 måneder af din oplæring betragtes som prøvetid.
Det betyder, at prøvetiden gælder indtil du har været i oplæring 3 måneder.

Ansøgningsfristen er: den 13 september 2026
Samtaler finder sted den 21 og 22 september 2026.

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er [xxxxx] forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på [xxxxx] overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

[xxxxx] ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i [xxxxx].

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

[xxxxx] betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.