Afdelingsleder til Bostedet Hadsund, Socialpsykiatrien
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hadsund
Kan du motivere, inspirere, facilitere og sætte ramme og retning for borgernær ledelse i en recovery- og rehabiliterende faglig kontekst - så kig med her:
Om Bostedet Hadsund
Bostedet Hadsund er organisatorisk forankret i Området for Socialpsykiatri under Specialsektoren i og samlet er der ansat ca. 65 medarbejdere fordelt på 2 afdelinger og en administration. Bostedet Hadsund er et højtspecialiseret botilbud for mennesker med svære psykiske lidelser, komplekse dobbeltdiagnose problemstillinger herunder misbrug. Fælles for målgruppen er, at beboerne døgnet rundt har brug for tæt støtte, herunder også kompenserende hjælp til at mestre hverdagen.
På Bostedet Hadsund bor der samlet 40 borgere på §107 og §108, som er fordelt på 2 afdelinger, 20 borgere på hhv. afdeling øst og vest. Medarbejderne i de 2 afdelinger er tværfagligt sammensat da opgaven både forudsætter sundheds- og socialfaglige kompetencer, samt rengøringsassistenter og kostansvarlige. Herudover har vi en mindre tværgående funktion bestående af sekretær, tjenestetidsplanlægger, tværgående arbejdsmiljørepræsentant og pedeller.
Mission og vision
Vores mission er at medvirke til, at hvert enkelt menneske, der benytter vores tilbud, får de bedst mulige vilkår for at mestre sin egen tilværelse.
Visionen er, at vi vil være kommunernes foretrukne samarbejdspartner og leverandør af specialiserede ydelser. Læs mere om
Vi tilbyder dig:
Om jobbet
Som afdelingsleder på Bostedet Hadsund har du lokalt ansvaret for at omsætte og implementere vedtagne strategier for området for Socialpsykiatri såvel som lokale faglige tiltag. I tæt samarbejde med medarbejdere og kolleger bidrager du til at indsatsen til den enkelte beboer er i overensstemmelse med gældende retningslinjer, samt at et godt og tæt samarbejde med kommunerne, der bestiller indsatsen. Derudover forventes du at sikre ressourceforbruget inden for den tildelte økonomiske ramme for afdeling Øst med en forståelse for, at tilbuddets økonomi fungerer på markedsvilkår ved salg af ydelser til kommunerne.
Om dig:
Vi drømmer om, at du har følgende faglige og personlige kompetencer:
Kom gerne med konkrete eksempler på hvordan du faciliterer udvikling af faglighed hen imod en
recovery – og rehabiliterende tilgang i din ansøgning.
Opstart
Inden første arbejdsdag får du tilsendt en plan for dit opstartsforløb, ligesom du bliver tilknyttet en ledelsesmentor, der er afdelingsleder i Området Socialpsykiatri. Alt sammen for at sikre dig den bedst mulige opstart i jobbet. Læs mere om Specialsektoren her.
Vil du vide mere
Så kan du kontakte Tilbudsleder Julie Krarup Weilgaard på hverdage på mobileller send en mail til
Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansøgningsfristen er torsdag d. 5. februar.
Der afholdes samtaler fredag d. 13. februar.
Ved flere kvalificerede kandidater vil der blive indkaldt til 2. samtale. Kandidater der går videre til 2.samtale skal forvente at forholde sig til en case inden 2. samtale.
Ansættelsesudvalget består af områdeleder, tilbudsleder, afdelingsleder, medarbejderrepræsentanter samt en beboerrepræsentant.
Tiltrædelse senest 1. april 2026
Der indhentes reference samt udvidet straffeattest ved ansættelse.
Hvis du læser jobannoncen på Jobnet.dk
Jobbet kan i øjeblikket ikke søges via Jobnet. Vi henviser i stedet til s side for .
Om
I søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Læs mere om os på , og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på .
Om Bostedet Hadsund
Bostedet Hadsund er organisatorisk forankret i Området for Socialpsykiatri under Specialsektoren i og samlet er der ansat ca. 65 medarbejdere fordelt på 2 afdelinger og en administration. Bostedet Hadsund er et højtspecialiseret botilbud for mennesker med svære psykiske lidelser, komplekse dobbeltdiagnose problemstillinger herunder misbrug. Fælles for målgruppen er, at beboerne døgnet rundt har brug for tæt støtte, herunder også kompenserende hjælp til at mestre hverdagen.
På Bostedet Hadsund bor der samlet 40 borgere på §107 og §108, som er fordelt på 2 afdelinger, 20 borgere på hhv. afdeling øst og vest. Medarbejderne i de 2 afdelinger er tværfagligt sammensat da opgaven både forudsætter sundheds- og socialfaglige kompetencer, samt rengøringsassistenter og kostansvarlige. Herudover har vi en mindre tværgående funktion bestående af sekretær, tjenestetidsplanlægger, tværgående arbejdsmiljørepræsentant og pedeller.
Mission og vision
Vores mission er at medvirke til, at hvert enkelt menneske, der benytter vores tilbud, får de bedst mulige vilkår for at mestre sin egen tilværelse.
Visionen er, at vi vil være kommunernes foretrukne samarbejdspartner og leverandør af specialiserede ydelser. Læs mere om
Vi tilbyder dig:
- At blive nærmeste leder for ca. 25 engagerede medarbejdere
- Mulighed for at være med til at sætte faglig retning for kerneopgaven på Bostedet
- En ledergruppe der vægter høj faglighed, tæt samarbejde og godt humør
- Netværksmøder med afdelingsledere fra området for Socialpsykiatri (sparring og faglig udvikling)
- Uddannelse ved MacmannBerg i borgernær ledelse
- En værdibaseret organisation stående på de regionale ITOP værdier (indflydelse, tillid, ordentlighed og professionalisme)
- En organisation i udvikling i inddragende dialogisk praksis (åben dialog og motiverende interviews)
- En plads i lokal-MED hvor vi bl.a. er optaget af et godt arbejdsmiljø
Om jobbet
Som afdelingsleder på Bostedet Hadsund har du lokalt ansvaret for at omsætte og implementere vedtagne strategier for området for Socialpsykiatri såvel som lokale faglige tiltag. I tæt samarbejde med medarbejdere og kolleger bidrager du til at indsatsen til den enkelte beboer er i overensstemmelse med gældende retningslinjer, samt at et godt og tæt samarbejde med kommunerne, der bestiller indsatsen. Derudover forventes du at sikre ressourceforbruget inden for den tildelte økonomiske ramme for afdeling Øst med en forståelse for, at tilbuddets økonomi fungerer på markedsvilkår ved salg af ydelser til kommunerne.
Om dig:
Vi drømmer om, at du har følgende faglige og personlige kompetencer:
- At du har en grunduddannelse som sygeplejerske, pædagog, ergoterapeut eller socialrådgiver
- Erfaring i ledelse eller som minimum erfaring fra en koordinerende funktion
- Erfaring fra psykiatri/socialpsykiatrien - gerne i arbejdet med servicelovens §107 og §108
- Har en coachende og faciliterende tilgang mhp. at understøtte en reflekterende praksis
- Er mentaliserings- og dialogbaseret i din tilgang til andre
- Navigerer med ro og høj faglighed - også i tilspidsede situationer
- Prioriterer et tæt og godt samarbejde med pårørende, værger, interne og eksterne samarbejdspartnere
- Arbejder datadrevet i din ledelse og kan omsætte data til konkrete forbedringer i afdelingen
- Trives i en politisk organisationsstruktur og prioritering i arbejdet, samt kan følge de heri beskrevne arbejdsgange og specifikke tidsfrister i opgaveløsningen
- Har et vedholdende fokus på at formulere tydelige mål og retning for arbejdet og en god systematik i opfølgning
Kom gerne med konkrete eksempler på hvordan du faciliterer udvikling af faglighed hen imod en
recovery – og rehabiliterende tilgang i din ansøgning.
Opstart
Inden første arbejdsdag får du tilsendt en plan for dit opstartsforløb, ligesom du bliver tilknyttet en ledelsesmentor, der er afdelingsleder i Området Socialpsykiatri. Alt sammen for at sikre dig den bedst mulige opstart i jobbet. Læs mere om Specialsektoren her.
Vil du vide mere
Så kan du kontakte Tilbudsleder Julie Krarup Weilgaard på hverdage på mobileller send en mail til
Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ansøgningsfristen er torsdag d. 5. februar.
Der afholdes samtaler fredag d. 13. februar.
Ved flere kvalificerede kandidater vil der blive indkaldt til 2. samtale. Kandidater der går videre til 2.samtale skal forvente at forholde sig til en case inden 2. samtale.
Ansættelsesudvalget består af områdeleder, tilbudsleder, afdelingsleder, medarbejderrepræsentanter samt en beboerrepræsentant.
Tiltrædelse senest 1. april 2026
Der indhentes reference samt udvidet straffeattest ved ansættelse.
Hvis du læser jobannoncen på Jobnet.dk
Jobbet kan i øjeblikket ikke søges via Jobnet. Vi henviser i stedet til s side for .
Om
I søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.
Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.
Læs mere om os på , og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hadsund.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Sygeplejerske
- Hadsund
Lignende jobs
-
Sygeplejersker til intensivt afsnit ITA 3, Aalborg...
Drømmer du om at være en del af et dynamisk, fagligt dygtigt team i et spændende speciale inden for hjerte-, lunge- og kar, så er chancen her nu.Har du lyst til at gør en forskel, være en del a..Få mere info- Sygeplejerske
- Gistrup
-
Vikarstilling: Sygeplejerske til Sengeafsnit for L...
Gør en forskel – hver dagVil du være med til at skabe livskvalitet for patienter i den sidste del af livet og samtidigt støtte deres pårørende undervejs? Hos os får du et meningsfuldt arbejde i e..Få mere info- Sygeplejerske
- Farsø
-
Introduktionsstilling i intern medicin ved Hobro M...
Der opslås hermed 2 stillinger som 1-årig introduktionsreservelæge i intern medicin ved Medicinsk Afdeling, Aalborg Universitetshospital, Hobro. Kandidater der kan starte 1/6 vil blive prioriteret .Få mere info- Sygeplejerske
- Hobro
-
Souschef søges til Retspsykiatrisk sengeafsnit 2
Aalborg Universitetshospital – Retspsykiatrisk afdeling. Er du sygeplejerske med interesse for ledelse søger Retspsykiatrisk Sengeafsnit 2 en souschef til fast stilling 37 timer.Målgruppe for R..Få mere info- Sygeplejerske
- Gistrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hadsund
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hadsund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 17. februar 2026 | 1 |
| 16. februar 2026 | 1 |
| 15. februar 2026 | 1 |
| 14. februar 2026 | 1 |
| 13. februar 2026 | 1 |
| 12. februar 2026 | 1 |
| 11. februar 2026 | 1 |
| 10. februar 2026 | 1 |
| 9. februar 2026 | 1 |
| 8. februar 2026 | 1 |