Kvalitets – og udviklingssygeplejerske 37 timer/ugen

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midt-og Vestsjælland

Genopslag


Kvalitets- og udviklingssygeplejerske/risikomanager – en central rolle i kvalitetsudviklingen i Center for Velfærd og Omsorg (CVO)


Er du vores nye kvalitets- og udviklingssygeplejerske/risikomanager i CVO i [xxxxx]?

Vil du være med til at præge udviklingen af ældre- og sundhedsområdet i [xxxxx]?

Søger du faglige udfordringer, og kan du lide at arbejde bredt og overordnet med kvalitetsudvikling og implementering?

Så er denne stilling måske noget for dig!

Om jobbet:


Som kvalitets – og udviklingssygeplejerske kommer du til at udvikle og lede processer, der styrker den faglige kvalitet i de indsatser, som vi hver dag leverer til borgerne i [xxxxx].

Patientsikkerhed og UTH-arbejdet vil være en vigtig del af opgaveporteføljen.

Du vil være med til at udvikle praksisnære udviklingsforløb i de borgernære indsatser, der kan motivere og inspirere medarbejderne og sikre høj kvalitet. Din primære opgave er undervisning, implementering og vedligehold af arbejdsgange og instrukser, men andre opgavetyper i forbindelse med udvikling af det nære sundhedsvæsen spiller også en stor rolle.

Med den kommende Ældrereform og Sundhedsreform, herunder en ny tilsynslov, bliver du en vigtig aktør i at udvikle og etablere en kvalitetsmodel i CVO, der understøtter de nye krav.

Du får et tæt samarbejde med kollegaerne i Kvalitets- og udviklingsteamet i Center for Velfærd og Omsorg samt med medarbejdere og ledere i CVO, i andre centre i [xxxxx] samt med samarbejdspartnere fra Region Sjælland, andre kommuner og praksissektoren.

Du kan læse mere om [xxxxx] her: [xxxxx]

Dine primære opgaver vil være:


  • Patientsikkerhed og håndtering af utilsigtede hændelser i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere i Center for Velfærd og Omsorg samt i Center for Job og Social (risikomanager-funktion).
  • Udvikling og ledelse af processer, der sikrer høj kvalitet i borgernes indsatser.
  • Udvikling af praksisnære lærings- og udviklingsforløb, der understøtter medarbejdernes kompetencer.
  • Undervisning, implementering og vedligehold af arbejdsgange og instrukser.
  • Ressourceperson på hygiejneområdet og indgå aktivt i [xxxxx]s hygiejneorganisation
  • Bidrage til implementering af reformernes initiativer i tæt samarbejde med ledelsen og øvrige samarbejdspartnere.
  • Bidrage til udviklingen af en ny kvalitetsmodel i CVO i forbindelse med den kommende tilsynslov.
  • Bidrage til politiske sagsfremstillinger og relevant ledelsesinformation i samarbejde med øvrige kollegaer i teamet.
  • Holde dig ajour med nye nationale retningslinjer og lovgivning på sundheds- og ældreområdet, og informere relevante samarbejdspartnere herom.

Kvalifikationer:


Vi søger en sygeplejerske med stærke kompetencer inden for kvalitetsudvikling, læring og implementering.

Du har:

  • Uddannelse som sygeplejerske med bred klinisk erfaring.
  • Kommunal erfaring, med forståelse for arbejdsvilkår i en politisk ledet organisation.
  • Gerne videreuddannelse (diplom, master eller kandidat) inden for relevante områder som forbedringsarbejde, projektledelse eller sundhedspædagogik.
  • Viden om metoder i implementeringsprocesser i fagprofessionelle kontekster.
  • Erfaring med patientsikkerhedsarbejde og evt. risikomanagerrollen.
  • Undervisningserfaring og kendskab til facilitering.
  • Gode samarbejds- og formidlingsevner samt evnen til at sikre følgeskab i udviklingsprocesser.
  • IT-kompetencer og flair for digitale løsninger i sundhedsvæsenet.

Vi tilbyder:


  • At du bliver en del af en velfungerende stabsfunktion (konsulentteam), med gode muligheder for faglig sparring, samt mulighed for at præge og videreudvikle en afdeling med engagerede og kompetente kollegaer, der vægter tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
  • En central rolle i implementeringen af reformer og udviklingen af en ny kvalitetsmodel i CVO.
  • Stor indflydelse på planlægning af dine opgaver og fleksibilitet i din arbejdsdag.
  • Deltagelse i faglige netværk og konferencer inden for dit arbejdsområde.
  • Et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Løn og ansættelse


Stillingen er ledig fra 1. maj 2025 eller snarest derefter. Du ansættes efter gældende overenskomst og principperne i "ny løn". Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Første samtale er planlagt til fredag den 25. april 2025 og anden samtale finder sted mandag den 28. april 2025.

Du vil referere direkte til Sundheds- og ældrechefen for Center for Velfærd og Omsorg.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV senest mandag 21. april kl. 12.00.

Ansøgninger sendes elektronisk via rekrutteringsportalen HR-on.

Yderligere oplysninger


Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Sundheds- og ældrechef, Velfærd og Omsorg Mette Molin på tlf. nr. [xxxxx]eller Specialist Iben Bardino på tlf. nr. [xxxxx].

Der er ansøgningsfrist for stillingen den 21. april 2025 kl. 10:00.

Arbejdssted vil være Bøgebakken 1, 4320 Lejre.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".

Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland

Jobbet er oprettet på vores service den 19.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Sygeplejerske
  • Midt-og Vestsjælland

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker på Midt-og Vestsjælland

Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midt-og Vestsjælland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midt-og Vestsjælland over tid

Dato Alle jobs som sygeplejersker
29. april 2025 57
28. april 2025 54
27. april 2025 59
26. april 2025 60
25. april 2025 61
24. april 2025 66
23. april 2025 69
22. april 2025 71
21. april 2025 80
20. april 2025 80
19. april 2025 80
18. april 2025 80
17. april 2025 80
16. april 2025 82
15. april 2025 78
14. april 2025 80
13. april 2025 80
12. april 2025 81
11. april 2025 84
10. april 2025 84
9. april 2025 78
8. april 2025 74
7. april 2025 75
6. april 2025 73
5. april 2025 72
4. april 2025 73
3. april 2025 69
2. april 2025 66
1. april 2025 63
31. marts 2025 61
30. marts 2025 59