Visionær oversygeplejerske til , Hjerteklinikken Viborg/Skive
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
“Har du hjertet med i alt, hvad du gør?” – og har du lyst til at gøre en forskel for både patienter og personale? Så er det dig, vi søger som vores nye oversygeplejerske i Hjerteklinikken Viborg/Skive. Vores nuværende oversygeplejerske går på pension, og derfor søger vi en ny oversygeplejerske pr. 1. august 2025, der vil stå i spidsen for et dygtigt og dedikeret sygeplejeteam og være med til at præge udviklingen af et stærkt fagligt og menneskeligt fællesskab.
Hjertesygdomme og Klinik Viborg/Skive
Hjertesygdomme består af ca. 180 medarbejdere fordelt på Hjerteafsnittet i Viborg med 29 sengepladser, Hjerteklinikken i Silkeborg, Hjerteklinikken i Viborg og Skive samt Forskningsheden for Hjertesygdomme. I klinikkerne varetages ca. 40.000 ambulante besøg pr. år, hvor patientforløbene er karakteriseret ved en tværfaglig høj faglig standard.
Klinikkerne har team-inddelt opgaverne i
Arv, atrieflimren, DC-konvertering, døgnblodtryksmåling, ekkokardiografi/TEE, børne-ekkokardiografi, event/Holter (påsætning og aflæsning), hjerte-CT, hjerte-MR, hjertesvigt, hypertension,
Klinik for Åndenød, lipid og familiær hyperkolesterolæmi, medfødte hjertesygdomme, pacemaker-implantation og -test, rehabilitering, trombose/AK-behandling, arbejds- og vippetest (monofagligt) mm.
I klinikken tilbydes både fysisk fremmøde samt video- og telefonkonsultationer.
Hjerteklinikkerne medvirker i betydeligt omfang i såvel forsknings- som uddannelsesopgaver.
Plejepersonalet ansat i Hjerteklinikkerne medvirker i weekend-vagtarbejdet i sengeafsnittet.
Som oversygeplejerske koordinerer du dækning af disse i samarbejde med plejepersonalet.
Leder af Klinik Viborg/Skive
Oversygeplejersken har det personalemæssige ledelsesansvar for 25 sygeplejersker i Hjerteklinik Viborg og Skive, og indgår i delt afsnitsledelse med en ledende overlæge.
Afsnitsledelsen har kontorer i Viborg. Ledergruppen i Hjertesygdomme tæller, ud over afdelingsledelsen, fire oversygeplejersker, tre ledende overlæger samt en sundhedsadministrativ leder.
Strategien for sygeplejen er rammesat under Fundamental of Care, FoC – en prædiktiv ramme for sygeplejen, der forener kontekst, integration af sygeplejebehov samt den gode relation til patient og pårørende.
De ledelsesadministrative opgaver inkluderer rekruttering/fastholdelse samt personaleudvikling.
Endvidere må forventes vagtplanlægning og “komme/gå-registrering” for plejepersonalet.
Arbejdet indebærer personlig coaching og faglig vejledning af plejepersonalet, hvorfor der forventes, at oversygeplejersken indimellem indgår i afsnittets koordinations- og plejeopgaver.
Med sundhedsreformen følger ændrede samarbejdsrelationer bl.a. med primærsektor.
Det tværsektorielle samarbejde vil derfor skulle udbygge og ledergruppen/oversygeplejersken forventes at skulle indgå involverende, og gennem dialog med samarbejdspartnerne være i stand til at finde innovative løsninger på en ændret tværsektoriel opgavedeling.
Vi kan tilbyde
- En højprofileret afdeling, der nyder anerkendelse i faglige kredse
- Kompetente sygeplejersker, som arbejder selvstændigt og tværfagligt i de forskellige subspecialer
- Et yderst engageret og udviklingsminded personale, der har stort fokus på de gode, sammenhængende patientforløb samt udvikling af disse
- Et fælles forpligtende og positivt mono- samt tværfagligt samarbejde omkring patientforløbene
- Et stærkt og loyalt samarbejde med den ledende overlæge
- Et tæt tværfagligt ledelsesrum sammen med ledergruppen i Hjertesygdomme
- Et systematisk introduktionsprogram med sparring på de nye ledelsesopgaver
- Karriereudvikling i f.t. ledelsesopgaverne – herunder onboarding af ledere
- Et selvstændigt job hvor ansvar og kompetence "går hånd i hånd".
Vi søger en oversygeplejerske:
- Der har en stærk sygeplejefaglig profil - gerne med praksiserfaring inden for det kardiologiske speciale
- Der har "stort øje" for patientsikkerhed og for involvering af patienter og pårørende
- Der har videreuddannelse inden for ledelse gerne på minimum diplomniveau og har stor interesse og evne for ledelsesopgaven
- Der udviser en anerkendende, tydelig og synlig ledelse i klinikken
- Der evner personaleledelse og –udvikling i f.t. plejepersonalet i afsnittet med respekt for den individuelle faglighed og personlighed
- Der har gode relationelle og kommunikative kompetencer
- Der har blik for arbejdsrelateret trivsel og derfor prioriterer det gode arbejdsmiljø
- Der er visionær og evner at initiere og understøtte praksisnær forskning og kvalitetsudvikling
- Der kan indgå i et komplementerende og tæt samarbejde med både den ledende overlæge og med ledergruppen i afdelingen
Ansættelsen sker ved , læs mere om den samlede hospitalsenhed her .
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved , Viborg/Skive.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske, Anne Dorthe Bjerrum på tlf. eller ledende overlæge, Dorthe Svenstrup på tlf. / .
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 15. juni 2025
Samtaler forventes afholdt den 23. juni 2025.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 16.5.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Midtjylland
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Sygeplejerske (vikar) i Herning
Vil du være vores nye kollega i dag- eller i aftenteamet i Hjemmeplejen, område Vest. Kunne du tænke dig at blive en del af vores team i foråret og/eller sommeren? Eller måske kun i weekenderne..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Faglig velfunderet sygeplejerske, primært dagvagt, til akutte- og rehabiliteringsopgaver.Brænder du for at arbejde i spændingsfeltet mellem den komplekse, akutte og rehabiliterende sygepleje i .Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
Der bliver flere og flere spændende og interessante arbejdsopgaver i den kommunale sygepleje. Er du uddannet sygeplejerske og har du lyst til at arbejde i den kommunale sygepleje? Kunne du tænke di..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
-
Sygeplejerske i Herning
– Bliv en del af et stærkt fagligt fællesskab i HerningI Sundhedsplejen i [xxxxx] har vi fokus på fællesskaber – både omkring barnet og i vores arbejdsliv. Vi søger nu en fagligt enga..Få mere info- Sygeplejerske
- Herning
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 15. juni 2025 | 61 |
| 14. juni 2025 | 62 |
| 13. juni 2025 | 61 |
| 12. juni 2025 | 63 |
| 11. juni 2025 | 61 |
| 10. juni 2025 | 60 |
| 9. juni 2025 | 68 |
| 8. juni 2025 | 70 |
| 7. juni 2025 | 70 |
| 6. juni 2025 | 70 |
| 5. juni 2025 | 69 |
| 4. juni 2025 | 70 |
| 3. juni 2025 | 65 |
| 2. juni 2025 | 62 |
| 1. juni 2025 | 62 |
| 31. maj 2025 | 65 |
| 30. maj 2025 | 64 |
| 29. maj 2025 | 64 |
| 28. maj 2025 | 61 |
| 27. maj 2025 | 51 |
| 26. maj 2025 | 57 |
| 25. maj 2025 | 57 |
| 24. maj 2025 | 59 |
| 23. maj 2025 | 59 |
| 22. maj 2025 | 58 |
| 21. maj 2025 | 58 |
| 20. maj 2025 | 66 |
| 19. maj 2025 | 62 |
| 18. maj 2025 | 60 |
| 17. maj 2025 | 60 |
| 16. maj 2025 | 60 |