Sundhedsplejerskestilling i Gladsaxe
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
s Sundhedspleje søger ny kollega
Vi har en fast stilling til besættelse pr. 1. oktober 2025, da en af vores kollegaer har valgt at forske. Stillingen er på 32-37 timer.
Trives du med at være i front når det handler om udvikling af sundhedsplejen samt nye tiltag og arbejdsgange, så er jobbet helt sikkert noget for dig.
har implementeret tidlig indsats til familier med børn fra 0-6 år. Implementeringen har bl.a. betydet, at samarbejdet på tværs af faggrupper er blevet styrket, og vi har fået implementeret tilbud til familier der ligger i gråzonen mellem den sundhedsfremmende indsats og inddragelse af familierådgiverne. Desuden er der en bred vifte af muligheder for at henvise til forskellige indsatser internt i kommunen.
I Sundhedsplejen arbejder vi på et evidensbaseret grundlag med fokus på udvikling, evaluering og dokumentation, såvel på småbørns- som skoleområdet.
vægter børneområdet højt, og vi er en privilegeret afdeling med en høj besøgsprofil og har lige fået udvidet vores servicetilbud til småbørnsfamilierne med 2 ekstra besøg. I indsatsen på småbørnsområdet indgår desuden graviditetsbesøg til alle, hvor vi i besøget anvender ”Livshjulet”, overdragelsesmøder fra hjem til dagtilbud og 3½ års besøg til alle.
Alle sundhedsplejersker arbejder i kombinerede stillinger og er selvtilrettelæggere.
Vi anvender journalsystemet Novax. Vi benytter BørnUngeLiv i 3½ års besøget samt ved sundhedssamtalerne på 0., 5. og 8. klassetrin.
Du kan læse mere om sundhedsplejens tilbud samt om på vores hjemmeside
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Du er velkommen til at kontakte ledende sundhedsplejerske Maria Bjørking på telefoneller TR Tania Nerrand på telefonfor at høre nærmere om stillingen.
Mandag den 18. august 2025 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 22. august 2025 fra kl. 10.15.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vi har en fast stilling til besættelse pr. 1. oktober 2025, da en af vores kollegaer har valgt at forske. Stillingen er på 32-37 timer.
Trives du med at være i front når det handler om udvikling af sundhedsplejen samt nye tiltag og arbejdsgange, så er jobbet helt sikkert noget for dig.
har implementeret tidlig indsats til familier med børn fra 0-6 år. Implementeringen har bl.a. betydet, at samarbejdet på tværs af faggrupper er blevet styrket, og vi har fået implementeret tilbud til familier der ligger i gråzonen mellem den sundhedsfremmende indsats og inddragelse af familierådgiverne. Desuden er der en bred vifte af muligheder for at henvise til forskellige indsatser internt i kommunen.
I Sundhedsplejen arbejder vi på et evidensbaseret grundlag med fokus på udvikling, evaluering og dokumentation, såvel på småbørns- som skoleområdet.
vægter børneområdet højt, og vi er en privilegeret afdeling med en høj besøgsprofil og har lige fået udvidet vores servicetilbud til småbørnsfamilierne med 2 ekstra besøg. I indsatsen på småbørnsområdet indgår desuden graviditetsbesøg til alle, hvor vi i besøget anvender ”Livshjulet”, overdragelsesmøder fra hjem til dagtilbud og 3½ års besøg til alle.
Alle sundhedsplejersker arbejder i kombinerede stillinger og er selvtilrettelæggere.
Vi anvender journalsystemet Novax. Vi benytter BørnUngeLiv i 3½ års besøget samt ved sundhedssamtalerne på 0., 5. og 8. klassetrin.
Lidt om os
- Vi er 27 sundhedsplejersker, 5 børnefysioterapeuter, 3 ergoterapeuter, 1 administrativ medarbejder, 1 souschef og 1 leder
- Sundhedsplejerskerne har faglig sparring i 3 mindre grupper samt supervision med ekstern supervisor løbende
- Skolearbejdet er på Enghavegård skole sammen med kompetent kollega
- Vi arbejder i tværfaglige distriktsteams i dagtilbud samt på skoleområdet
- Sundhedsplejen er en del af Familie og Rådgivning, der hører under Børne- og Kulturforvaltningen
- Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau og bruger f.eks. AIMS, den motiverende samtale, PUF samt Behandlerlicens Pro i opgaveløsningen
- Vi vægter en god introduktion af vores nye kollegaer højt og kobler en mentor på i starten
- er en attraktiv arbejdsplads med mange tilbud til medarbejderne
Vi forventer, at du
- Er uddannet sundhedsplejerske
- Brænder for skolearbejdet og de tosprogede elever
- Er parat til at yde en ekstra indsats for Gladsaxes børn og deres familier
- Er fleksibel og løsningsorienteret i opgaveløsningen til gavn for familierne
- Sætter en ære i at indgå aktivt i det tværfaglige og tværgående samarbejde
- Kan lide at arbejde med børn, unge og familier som er i særlig udsatte positioner og arbejder målrettet for at skabe resultater for børnene
- Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt
- Er udviklingsorienteret
- Bidrager til det gode arbejdsmiljø
Du kan læse mere om sundhedsplejens tilbud samt om på vores hjemmeside
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte ledende sundhedsplejerske Maria Bjørking på telefoneller TR Tania Nerrand på telefonfor at høre nærmere om stillingen.
Ansøgningsfrist
Mandag den 18. august 2025 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 22. august 2025 fra kl. 10.15.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Søborg
Lignende jobs
-
Sygeplejersker søges til vagter i Hørsholm Kommune
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Vikarstilling: Social- og sundhedsfaglige vikarer ...
[xxxxx] er fra 1. april, 1. leverandør i Rudersdal Kommune Vi søger lige nu følgende faggrupper: Sygeplejersker Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedshjælpere Pædagoger Vi..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejersker, Social- og sundhedsassistenter og ...
Vil du selv bestemme, hvornår og hvor meget? Vil du selv bestemme, hvornår du skal have en velfortjent fridag og vil du selv vælge, hvornår du skal arbejde i weekenderne? Det er fleksibelt at ar..Få mere info- Sygeplejerske
- København
-
Sygeplejerske til Ældrecentret Æblehaven – vil du ...
Vi er gode til at sparre, reflektere og arbejde på tværs af faggrupper i hele Æblehaven og i den enkelte afdeling.” (Det fortæller en sygeplejerske i Æblehaven) Hvem er vi? Æblehaven er et .Få mere info- Sygeplejerske
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 19. august 2025 | 1 |
| 18. august 2025 | 2 |
| 17. august 2025 | 2 |
| 16. august 2025 | 2 |
| 15. august 2025 | 4 |
| 14. august 2025 | 4 |
| 13. august 2025 | 3 |
| 12. august 2025 | 3 |
| 11. august 2025 | 3 |
| 10. august 2025 | 3 |
| 9. august 2025 | 3 |
| 8. august 2025 | 3 |
| 7. august 2025 | 2 |
| 6. august 2025 | 2 |
| 5. august 2025 | 3 |
| 4. august 2025 | 4 |
| 3. august 2025 | 4 |
| 2. august 2025 | 4 |
| 1. august 2025 | 4 |
| 31. juli 2025 | 5 |
| 30. juli 2025 | 5 |
| 29. juli 2025 | 5 |
| 28. juli 2025 | 4 |
| 27. juli 2025 | 5 |
| 26. juli 2025 | 5 |
| 25. juli 2025 | 5 |
| 24. juli 2025 | 5 |
| 23. juli 2025 | 5 |
| 22. juli 2025 | 5 |
| 21. juli 2025 | 5 |
| 20. juli 2025 | 5 |