Sundhedsfaglig konsulent med flair for kvalitetsudvikling til sundheds- og ældreområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Sundhedsfaglig konsulent med flair for kvalitetsudvikling til sundheds- og ældreområdet
Har du solid erfaring med kvalitetsarbejde og motiveres du af at omsætte faglighed til praksis? Så har vi måske stillingen til dig!
I søger vi en fagligt stærk og samarbejdsorienteret sundhedsfaglig konsulent til Staben i Social- og Sundhedsforvaltningen. I stillingen vil du skulle varetage en kombination af drifts- og udviklingsopgaver og din opgaveløsning vil ske i tæt samspil med praksis. Vi søger derfor dig, som både har styr på dine kvalitetsudviklingsværktøjer og som er dygtig til at samarbejde. Medarbejdere og ledere i enhederne på ældreområdet bliver nogle af dine tætteste samarbejdspartnere og du bliver samtidig en del af en dynamisk og fagligt stærk konsulentstab i Social- og Sundhedsforvaltningen.
står – som resten af landet – midt i en omfattende omstilling som følge af ældreloven og sundhedsreformen. Det betyder nye krav til organisering, dokumentation, faglighed og borgerinddragelse.
Vi tilbyder dig:
Du er en fagligt stærk og engageret person, der motiveres af at skabe kvalitet og sammenhæng i en tid, hvor sundheds- og ældreområdet står midt i en stor reformdrevet omstilling.
Du har enten en AC-baggrund eller en sundhedsfaglig uddannelse, fx som sygeplejerske med akademisk overbygning, og du har både praktisk og teoretisk erfaring med kvalitet, dokumentation og patientsikkerhed.
Vi søger dig, der:
Kort sagt søger vi en kollega, der kan balancere drift, udvikling og implementering – og som har mod på at spille en aktiv rolle.
Som sundhedsfaglig konsulent i bliver du en del af Staben i Social- og Sundhedsforvaltningen, der består af ca. 80 medarbejdere. Du bliver tilknyttet enheden Administration og Udvikling, hvor sundhedsfaglige, socialfaglige og generalistfaglige konsulenter arbejder tæt sammen om at udvikle og understøtte kommunens tilbud.
Du indgår i et team målrettet Sundheds- og Rehabiliteringsafdelingen, men vil samarbejde bredt på kryds og tværs af alle teams. Tværfaglighed og fælles opgaveløsning er en naturlig del af vores måde at arbejde på.
Ledelsesstilen i Staben bygger på respekt, åbenhed og tillid. Vi værner om en uformel omgangstone og en kultur, hvor ingen står alene. Du vil opleve et tydeligt fokus på sparring og støtte – blandt andet gennem 1:1 møder med din teamleder – og blive en del af et team, der løfter i flok: Er fagligt skarpe, menneskeligt stærke og altid er der for hinanden.
Jobbet er en fuldtidsstilling med gode udviklingsmuligheder.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Susanne Dyremose på telefon.
Fristen for at indsende ansøgning og CV er den 12. januar 2026 kl. 8.00.
Vi afholder 1. samtale fredag den 16. januar 2026 og 2. samtale tirsdag den 20. januar 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Har du solid erfaring med kvalitetsarbejde og motiveres du af at omsætte faglighed til praksis? Så har vi måske stillingen til dig!
I søger vi en fagligt stærk og samarbejdsorienteret sundhedsfaglig konsulent til Staben i Social- og Sundhedsforvaltningen. I stillingen vil du skulle varetage en kombination af drifts- og udviklingsopgaver og din opgaveløsning vil ske i tæt samspil med praksis. Vi søger derfor dig, som både har styr på dine kvalitetsudviklingsværktøjer og som er dygtig til at samarbejde. Medarbejdere og ledere i enhederne på ældreområdet bliver nogle af dine tætteste samarbejdspartnere og du bliver samtidig en del af en dynamisk og fagligt stærk konsulentstab i Social- og Sundhedsforvaltningen.
Hvad er opgaven?
står – som resten af landet – midt i en omfattende omstilling som følge af ældreloven og sundhedsreformen. Det betyder nye krav til organisering, dokumentation, faglighed og borgerinddragelse.
Vi tilbyder dig:
- En meningsfuld og indflydelsesrig rolle, hvor du er med til at omsætte ældrelovens og sundhedsreformens intentioner til praksisnære løsninger med direkte betydning for borgernes forløb
- En varieret hverdag med både driftnære opgaver og strategisk udviklingsarbejde, hvor du arbejder tæt sammen med ledere og medarbejdere i praksis
- Mulighed for at arbejde på tværs af organisatoriske niveauer – fra politisk og strategisk niveau til konkret faglig understøttelse i tilbuddene
- En god arbejdsplads med et stærkt fokus på tværgående samarbejde
Dine primære opgaver bliver at:
- Understøtte chefer, ledere og medarbejdere i forandringer gennem faglig sparring, rådgivning og facilitering af udviklings- og implementeringsprocesser
- Være tovholder for Social- og Sundhedsforvaltningens Sundhedsfaglige Kvalitetsgruppe, hvor der udarbejdes vejledninger og nyhedsbreve til hele det sundhedsfaglige område
- Gennemføre kvalitetstilsyn på tværs af både kommunale og private leverandører, herunder udarbejde tilsynsrapporter af høj faglig kvalitet
- Understøtte tilbuddenes forberedelse og opfølgning på tilsyn fra myndigheder, herunder facilitere processer, der sikrer, at læring og viden fra tilsyn omsættes bredt i organisationen
- Drive og udvikle arbejdet med utilsigtede hændelser, herunder facilitere hændelsesanalyser, støtte enhederne i at omsætte resultater til læring og sikre systematisk opfølgning på tværs
- Understøtte udviklingen af sundhedsfaglig dokumentation og medicinhåndtering på både strategisk, organisatorisk og praksisnært niveau – med fokus på kvalitet, sikkerhed og sammenhæng på tværs af tilbuddene
- Udarbejde politiske sagsfremstillinger inden for dine ansvarsområder og sikre klar, præcis og beslutningsunderstøttende formidling.
Hvem er du?
Du er en fagligt stærk og engageret person, der motiveres af at skabe kvalitet og sammenhæng i en tid, hvor sundheds- og ældreområdet står midt i en stor reformdrevet omstilling.
Du har enten en AC-baggrund eller en sundhedsfaglig uddannelse, fx som sygeplejerske med akademisk overbygning, og du har både praktisk og teoretisk erfaring med kvalitet, dokumentation og patientsikkerhed.
Vi søger dig, der:
- har erfaring med at lede projekter og facilitere processer – og som kan støtte enheder og tilbud i at planlægge og omsætte kvalitetsindsatser til praksis
- har kendskab til dokumentation, kvalitetsudvikling og patientsikkerhed på organisatorisk niveau
- trives i en politisk styret organisation, hvor daglig praksis og strategiske beslutninger hænger tæt sammen
- har lyst til at være et fagligt knudepunkt for patientsikkerhed og kvalitetsudvikling
- samarbejder nysgerrigt, inddragende og løsningsorienteret og bidrager til at skabe fælles retning
- kommunikerer klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt
Kort sagt søger vi en kollega, der kan balancere drift, udvikling og implementering – og som har mod på at spille en aktiv rolle.
Hvem er vi?
Som sundhedsfaglig konsulent i bliver du en del af Staben i Social- og Sundhedsforvaltningen, der består af ca. 80 medarbejdere. Du bliver tilknyttet enheden Administration og Udvikling, hvor sundhedsfaglige, socialfaglige og generalistfaglige konsulenter arbejder tæt sammen om at udvikle og understøtte kommunens tilbud.
Du indgår i et team målrettet Sundheds- og Rehabiliteringsafdelingen, men vil samarbejde bredt på kryds og tværs af alle teams. Tværfaglighed og fælles opgaveløsning er en naturlig del af vores måde at arbejde på.
Ledelsesstilen i Staben bygger på respekt, åbenhed og tillid. Vi værner om en uformel omgangstone og en kultur, hvor ingen står alene. Du vil opleve et tydeligt fokus på sparring og støtte – blandt andet gennem 1:1 møder med din teamleder – og blive en del af et team, der løfter i flok: Er fagligt skarpe, menneskeligt stærke og altid er der for hinanden.
Løn og ansættelsesvilkår
Jobbet er en fuldtidsstilling med gode udviklingsmuligheder.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere information
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Susanne Dyremose på telefon.
Ansøgningsfrist
Fristen for at indsende ansøgning og CV er den 12. januar 2026 kl. 8.00.
Vi afholder 1. samtale fredag den 16. januar 2026 og 2. samtale tirsdag den 20. januar 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Sygeplejerske
- Søborg
Lignende jobs
-
Demenskoordinator og Parkinsonkonsulent
Brænder du for at arbejde inden for demensområdet og for at gøre en konkret forskel i borgere og pårørendes hverdag? Er du en dygtig relationsopbygger, der formår at skabe gode faglige løsninger? S..Få mere info- Sygeplejerske
- Søborg
-
Kvalitets- og udviklingssygeplejerske
Kvalitets- og udviklingssygeplejerske til [xxxxx]s nye friplejehjem Louisehjemmet VallensbækVil du være med til at sætte retning for faglighed, læring og kvalitet på et .Få mere info- Sygeplejerske
- Frederiksberg
-
Sygeplejerske
[xxxxx]s Hospice søger sygeplejerske med lyst til specialiseret palliationHar du lyst, mod og personligt overskud til at udfordre dig selv i et udviklende og inspirerend..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederiksberg
-
Sygeplejerske til demensafdeling Rosenstien, Rosen...
Ansættelse pr. 1. april 2026 eller efter aftale.Vil du være med til at sætte standarden for demensfaglig kvalitet og personcentreret omsorg i praksis?På Rosenstien søger vi en og fagligt ambitiøs..Få mere info- Sygeplejerske
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 1. februar 2026 | 5 |
| 31. januar 2026 | 5 |
| 30. januar 2026 | 5 |
| 29. januar 2026 | 4 |
| 28. januar 2026 | 4 |
| 27. januar 2026 | 4 |
| 26. januar 2026 | 4 |
| 25. januar 2026 | 4 |
| 24. januar 2026 | 4 |
| 23. januar 2026 | 3 |
| 22. januar 2026 | 3 |
| 21. januar 2026 | 3 |
| 20. januar 2026 | 3 |
| 19. januar 2026 | 5 |
| 18. januar 2026 | 5 |
| 17. januar 2026 | 5 |
| 16. januar 2026 | 6 |
| 15. januar 2026 | 5 |
| 14. januar 2026 | 4 |
| 13. januar 2026 | 4 |
| 12. januar 2026 | 5 |
| 11. januar 2026 | 5 |
| 10. januar 2026 | 5 |
| 9. januar 2026 | 4 |
| 8. januar 2026 | 4 |
| 7. januar 2026 | 4 |
| 6. januar 2026 | 4 |
| 5. januar 2026 | 4 |
| 4. januar 2026 | 4 |
| 3. januar 2026 | 4 |
| 2. januar 2026 | 4 |