To dygtige sygeplejersker til Gladsaxe Helhedspleje
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Vi søger to dygtige sygeplejersker til Gladsaxe Helhedspleje, der har interesse for den borgernære tilgang til sygeplejen.
Vil du være med til at udvikle, hvordan sygeplejersker arbejder borgernært i helhedsplejen i Gladsaxe? Har du et godt fagligt og organisatorisk overblik? Trives du med at agere i kompleks klinisk beslutningstagen? Har du lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med fysio- og ergoterapeuter, SSA og SSH? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en fast stilling og et kortvarigt vikariat.
I Gladsaxe er vi, som i resten af landet, i gang med at implementere den nye ældrelov i hjemmeplejen og i fuld gang med at etablere helhedspleje for vores borgere. Vi har kørt prøvehandlinger siden 1 oktober, og resultatet af prøvehandlingerne vil danne grundlaget for den endelige model der rulles ud i alle 6 områder i starten af 2026.
I Helhedsplejen samler vi tværfaglige kollegaer (sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, SSA og SSH) for at skabe nogle gode rammer for den samlede indsats omkring borgeren, og her har sygeplejerskerne en meget vigtig rolle. Det er hensigten, at det tværfaglige team koordinerer og planlægger hverdagen og opgaverne sammen.
Vi har etableret duo ledelse i alle vores 6 områder. Derudover arbejder vores 6 områder sammen to og to som tvilling afdelinger. I et tvilling afdeling er der både terapeut, sygepleje og SSA ledelses ophæng, for at sikre en tværfaglige ledelse. Sygeplejerskerne støttes i at stå stærkt sygeplejefagligt, og vi vil i Helhedsplejen skabe nogle gode rammer for tæt monofaglig sparring og vidensdeling. Der vil blive tilbudt kompetenceudvikling, og trygge læringsmiljøer, i forbindelse med de forandringer, vi står over for.
Stillingerne er forankret i Nord 1-2 som møder på Bakkegården og i Øst 1-2 som møder på Møllegården. Vi kører både i bil og på el-cykler.
Vi dokumenterer i omsorgssystemet KMD Nexus og benytter iPad. Det er en forudsætning, at du har kørekort.
Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
Stillingerne er med tiltrædelse 1 marts, eller tidligere, og er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med dv vagt hv 4 weekend. Du er velkommen til at kontakte daglig leder af sygeplejen Pia Bærentzen på mobil, daglig leder i øst 1-2 MajBritt på mobileller konstitueret daglig leder i Nord 1-2 Maja Skov Dreyer på mobil.
Mandag de 19. januar 2026. Der vil være løbende samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Vil du være med til at udvikle, hvordan sygeplejersker arbejder borgernært i helhedsplejen i Gladsaxe? Har du et godt fagligt og organisatorisk overblik? Trives du med at agere i kompleks klinisk beslutningstagen? Har du lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med fysio- og ergoterapeuter, SSA og SSH? Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en fast stilling og et kortvarigt vikariat.
Vores arbejdsplads
I Gladsaxe er vi, som i resten af landet, i gang med at implementere den nye ældrelov i hjemmeplejen og i fuld gang med at etablere helhedspleje for vores borgere. Vi har kørt prøvehandlinger siden 1 oktober, og resultatet af prøvehandlingerne vil danne grundlaget for den endelige model der rulles ud i alle 6 områder i starten af 2026.
I Helhedsplejen samler vi tværfaglige kollegaer (sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, SSA og SSH) for at skabe nogle gode rammer for den samlede indsats omkring borgeren, og her har sygeplejerskerne en meget vigtig rolle. Det er hensigten, at det tværfaglige team koordinerer og planlægger hverdagen og opgaverne sammen.
Vi har etableret duo ledelse i alle vores 6 områder. Derudover arbejder vores 6 områder sammen to og to som tvilling afdelinger. I et tvilling afdeling er der både terapeut, sygepleje og SSA ledelses ophæng, for at sikre en tværfaglige ledelse. Sygeplejerskerne støttes i at stå stærkt sygeplejefagligt, og vi vil i Helhedsplejen skabe nogle gode rammer for tæt monofaglig sparring og vidensdeling. Der vil blive tilbudt kompetenceudvikling, og trygge læringsmiljøer, i forbindelse med de forandringer, vi står over for.
Stillingerne er forankret i Nord 1-2 som møder på Bakkegården og i Øst 1-2 som møder på Møllegården. Vi kører både i bil og på el-cykler.
Vi tilbyder dig
- Vi har et godt omdømme og ry for at være en arbejdsplads med høj faglighed, tæt samarbejde og en uformel omgangstone. Det er vi stolte af.
- En arbejdsplads hvor alle dine sygeplejefaglige kompetencer kommer i spil, og hvor du hele tiden får mulighed for at udvikle dig.
- At du med din faglighed kan være med til at udvikle helhedspleje i Gladsaxe ved at tage klinisk lederskab på de komplekse borgerforløb.
- Borgerforløb hvor du sammen med dine tværfaglige kollegaer skaber sammenhæng, tryghed og høj kvalitet for borgeren.
- Et trygt og tillidsfuldt læringsmiljø.
- Dagvagt på fuld tid eller efter aftale og weekendvagt hver 4. weekend.
- Du vil få tilrettelagt en introduktion ud fra din erfaring og kompetencer. I starten vil du følges med en kollega, og når du er klar, kommer du gradvist til at arbejde mere selvstændigt. Du vil få introduktion til vores dokumentationssystem (Nexus) og deltage i vores specialistdag, som vi afholder for nyansatte. Her får du gennemgået viden om sår, palliation og borgernær sygepleje.
Dine kompetencer og styrker
- Du må gerne have minimum to års erfaring som sygeplejerske, - både fra hospital og kommune.
- Du har mod på og lyst til at være med til at videreudvikle sygeplejen i den kommende helhedspleje.
- Du har pædagogiske evner og er god til at skabe et trygt læringsmiljø, hvor fælles faglig refleksion styrker kvaliteten i arbejdet.
- Du har lyst til at samarbejde tværfagligt og sætter gerne dine og andres perspektiver og faglighed i spil.
- Du har overblik og kan koordinere med andre.
- Du kan arbejde selvstændigt, og ved, hvornår du skal bede om støtte og sparring.
- Du har styr på den sygeplejefaglige dokumentation og følger systematisk op på igangsatte indsatser.
Vi dokumenterer i omsorgssystemet KMD Nexus og benytter iPad. Det er en forudsætning, at du har kørekort.
Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
Det praktiske:
Stillingerne er med tiltrædelse 1 marts, eller tidligere, og er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med dv vagt hv 4 weekend. Du er velkommen til at kontakte daglig leder af sygeplejen Pia Bærentzen på mobil, daglig leder i øst 1-2 MajBritt på mobileller konstitueret daglig leder i Nord 1-2 Maja Skov Dreyer på mobil.
Ansøgningsfrist
Mandag de 19. januar 2026. Der vil være løbende samtaler. Vi glæder os til at høre fra dig.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Sygeplejerske
- Søborg
Lignende jobs
-
Kvalitets- og udviklingssygeplejerske
Kvalitets- og udviklingssygeplejerske til [xxxxx]s nye friplejehjem Louisehjemmet VallensbækVil du være med til at sætte retning for faglighed, læring og kvalitet på et .Få mere info- Sygeplejerske
- Frederiksberg
-
Sygeplejerske til demensafdeling Rosenstien, Rosen...
Ansættelse pr. 1. april 2026 eller efter aftale.Vil du være med til at sætte standarden for demensfaglig kvalitet og personcentreret omsorg i praksis?På Rosenstien søger vi en og fagligt ambitiøs..Få mere info- Sygeplejerske
- Søborg
-
Sundhedsfaglig kollega til Tornehøjgård
Vi søger lige nu en fagligt dygtig sundhedsfaglig kollega til vores hjemløsetilbud, Tornehøjgård. Stillingen er på 37 timer, med skiftende arbejdstider.Tornehøjgård er et døgndækket midlertidig..Få mere info- Sygeplejerske
- Søborg
-
To selvstændige aftensygeplejersker med solid fagl...
Søger du nye udfordringer i sygeplejen?Ønsker du at bringe din faglighed og dine samarbejdskompetencer i spil?Brænder du for personcentreret omsorg (vi arbejder ud fra Tom Kitwoods tilgang)?O..Få mere info- Sygeplejerske
- Søborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 1. februar 2026 | 5 |
| 31. januar 2026 | 5 |
| 30. januar 2026 | 5 |
| 29. januar 2026 | 4 |
| 28. januar 2026 | 4 |
| 27. januar 2026 | 4 |
| 26. januar 2026 | 4 |
| 25. januar 2026 | 4 |
| 24. januar 2026 | 4 |
| 23. januar 2026 | 3 |
| 22. januar 2026 | 3 |
| 21. januar 2026 | 3 |
| 20. januar 2026 | 3 |
| 19. januar 2026 | 5 |
| 18. januar 2026 | 5 |
| 17. januar 2026 | 5 |
| 16. januar 2026 | 6 |
| 15. januar 2026 | 5 |
| 14. januar 2026 | 4 |
| 13. januar 2026 | 4 |
| 12. januar 2026 | 5 |
| 11. januar 2026 | 5 |
| 10. januar 2026 | 5 |
| 9. januar 2026 | 4 |
| 8. januar 2026 | 4 |
| 7. januar 2026 | 4 |
| 6. januar 2026 | 4 |
| 5. januar 2026 | 4 |
| 4. januar 2026 | 4 |
| 3. januar 2026 | 4 |
| 2. januar 2026 | 4 |