Pr. 1. december 2025 ellers snarest muligt søger vi en sygeplejerske på ortopædkirurgisk sengeafsnit O1 i Svendborg.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Svendborg
I sengeafsnit O1 og i den ambulante funktion gør vi os umage med den sygepleje, observation, træning og behandling, som patienterne behøver. Ved hjælp af et tæt tværprofessionelt samarbejde bestående af ergo- og fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læger og sekretærer, koordineres alle opgaverne hos og omkring patienterne og deres pårørende. Hensigten er, at skabe trygge og effektive patientforløb – og vi gør det med både faglig stolthed og smil.
Har du lyst til at være en del af dette, så send en ansøgning afsted! Vi tager godt imod dig.
Hvem er vi?
O1 fungerer bl.a. som HOFTECENTER, hvor alle patienter med hoftenære frakturer over 65 år modtages døgnet rundt. Vi varetager både det præ- og postoperative forløb med alt hvad det indebærer. Det gælder også for de planlagte patientforløb, som vi håndterer på alle hverdage. De mennesker vi møder her, kommer til planlagte operationer f.eks. kunstigt knæ, hofte og skulder. Derudover varetager vi også behandling af patienter i meget korte forløb, hvor patienter opereres og udskrives samme dag, og vi har også her et stort fokus på at sikre et effektivt og trygt patientforløb.
Tværfagligt samarbejde og udvikling
Vi arbejder i tværfaglige teams omkring patienterne; sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter.
Det er muligt på sigt, at kombinere arbejdet med patienterne med funktion i både sengeafsnit og ambulatorium.
Vi er forskningsaktive, og som sygeplejerske kan du bidrage til både praksis og optimering af hensigtsmæssige patientforløb vha. forskellige forskningsprojekter.
Tryg og grundig oplæring
Vi ved, hvor vigtig en god oplæring er, så det prioriterer vi vha. tæt sparring med erfarne kolleger, der står klar til at guide dig både fagligt og menneskeligt, så du føler dig tryg i arbejdet.
Den kliniske sygeplejespecialist har det overordnede ansvar for din oplæring, hvor der arbejdes ud fra kompetencekort.
Vi lægger stor vægt på, at arbejdsfællesskabet bygger på omsorg, respekt, udfordring, udvikling, humor, faglig og menneskelig sparring, dygtige samarbejdspartnere, kompetente kolleger og en anerkendende ledelse.
Vi udvikler os sammen
Sundhedsvæsenet er i konstant udvikling, og det betyder, at vi ofte ændrer på strukturer, arbejdsgange og behandlingsformer. Vi må derfor være fleksible og nysgerrige. Vi har en åben kultur, hvor vi løbende drøfter, hvad der virker, og hvordan vi kan blive endnu bedre. Du bliver en del af et miljø, hvor alle stemmer tæller – også når det handler om det svære. Vi tror nemlig på, at både arbejdsglæde og faglig udvikling spirer bedst, når vi bygger videre på hinandens idéer og erfaringer.
På OUH udføres excellent sygepleje ud fra tre ligeværdige forudsætninger: Omsorg, faglighed og ansvarlighed.
Læs mere her: Strategi for sygepleje
For os er arbejdsmiljøet forudsætningen for, at du som sygeplejerske gives mulighed for at kunne udøve excellent sygepleje, og dermed lykkes med at give patienten det bedst mulige forløb.
Arbejdstider
Vi tager hånd om patienterne hele døgnet rundt, og tilbyder dig som udgangspunkt en stilling på 37 timer i kombinationen dag/nattevagt samt hver 3. weekend i gennemsnit.
Løn- og ansættelsesforhold
Aflønning sker efter overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Region Syddanmark. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.
Yderligere oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse og kan du se dig selv i vores sengeafsnit, send da en ansøgning senest d. 24. oktober 2025. Ansættelsessamtaler afholdes d. 28. oktober.
Chefsygeplejerske Malene Mink Kristensen kan kontaktes på malene.kristensen@rsyd.dk eller tlf.: 21620629
FTR-suppleant for sygeplejersker og radiografer/TR DSR Trine Eg Kruse kan ligeledes kontaktes: trine.kruse@rsyd.dk tlf. 24425527
Venlig hilsen oversygeplejerske Katrine Rask Detlif og oversygeplejerske Maja Lærke Rasmussen.
Hvis du ønsker at besøge os i afdelingen eller mangler oplysninger om stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte os: katrine.rask.detlif@rsyd.dk og tlf.: 23267828 eller maja.laerke.rasmussen@rsyd.dk tlf.: 24590815
Bemærk at denne stilling er en ordinær stilling, og ikke en evalueringsstilling. Ønsker du at komme i betragtning til en evalueringsansættelse som sygeplejerske, kan du tilmelde dig Region Syddanmarks jobbank.
Se gerne vores video fra sengeafsnittet
Eller kig med på Instagram
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at være en del af dette, så send en ansøgning afsted! Vi tager godt imod dig.
Hvem er vi?
O1 fungerer bl.a. som HOFTECENTER, hvor alle patienter med hoftenære frakturer over 65 år modtages døgnet rundt. Vi varetager både det præ- og postoperative forløb med alt hvad det indebærer. Det gælder også for de planlagte patientforløb, som vi håndterer på alle hverdage. De mennesker vi møder her, kommer til planlagte operationer f.eks. kunstigt knæ, hofte og skulder. Derudover varetager vi også behandling af patienter i meget korte forløb, hvor patienter opereres og udskrives samme dag, og vi har også her et stort fokus på at sikre et effektivt og trygt patientforløb.
Tværfagligt samarbejde og udvikling
Vi arbejder i tværfaglige teams omkring patienterne; sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter.
Det er muligt på sigt, at kombinere arbejdet med patienterne med funktion i både sengeafsnit og ambulatorium.
Vi er forskningsaktive, og som sygeplejerske kan du bidrage til både praksis og optimering af hensigtsmæssige patientforløb vha. forskellige forskningsprojekter.
Tryg og grundig oplæring
Vi ved, hvor vigtig en god oplæring er, så det prioriterer vi vha. tæt sparring med erfarne kolleger, der står klar til at guide dig både fagligt og menneskeligt, så du føler dig tryg i arbejdet.
Den kliniske sygeplejespecialist har det overordnede ansvar for din oplæring, hvor der arbejdes ud fra kompetencekort.
Vi lægger stor vægt på, at arbejdsfællesskabet bygger på omsorg, respekt, udfordring, udvikling, humor, faglig og menneskelig sparring, dygtige samarbejdspartnere, kompetente kolleger og en anerkendende ledelse.
Vi udvikler os sammen
Sundhedsvæsenet er i konstant udvikling, og det betyder, at vi ofte ændrer på strukturer, arbejdsgange og behandlingsformer. Vi må derfor være fleksible og nysgerrige. Vi har en åben kultur, hvor vi løbende drøfter, hvad der virker, og hvordan vi kan blive endnu bedre. Du bliver en del af et miljø, hvor alle stemmer tæller – også når det handler om det svære. Vi tror nemlig på, at både arbejdsglæde og faglig udvikling spirer bedst, når vi bygger videre på hinandens idéer og erfaringer.
På OUH udføres excellent sygepleje ud fra tre ligeværdige forudsætninger: Omsorg, faglighed og ansvarlighed.
Læs mere her: Strategi for sygepleje
For os er arbejdsmiljøet forudsætningen for, at du som sygeplejerske gives mulighed for at kunne udøve excellent sygepleje, og dermed lykkes med at give patienten det bedst mulige forløb.
Arbejdstider
Vi tager hånd om patienterne hele døgnet rundt, og tilbyder dig som udgangspunkt en stilling på 37 timer i kombinationen dag/nattevagt samt hver 3. weekend i gennemsnit.
Løn- og ansættelsesforhold
Aflønning sker efter overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Region Syddanmark. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.
Yderligere oplysninger:
Har ovenstående vakt din interesse og kan du se dig selv i vores sengeafsnit, send da en ansøgning senest d. 24. oktober 2025. Ansættelsessamtaler afholdes d. 28. oktober.
Chefsygeplejerske Malene Mink Kristensen kan kontaktes på malene.kristensen@rsyd.dk eller tlf.: 21620629
FTR-suppleant for sygeplejersker og radiografer/TR DSR Trine Eg Kruse kan ligeledes kontaktes: trine.kruse@rsyd.dk tlf. 24425527
Venlig hilsen oversygeplejerske Katrine Rask Detlif og oversygeplejerske Maja Lærke Rasmussen.
Hvis du ønsker at besøge os i afdelingen eller mangler oplysninger om stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte os: katrine.rask.detlif@rsyd.dk og tlf.: 23267828 eller maja.laerke.rasmussen@rsyd.dk tlf.: 24590815
Bemærk at denne stilling er en ordinær stilling, og ikke en evalueringsstilling. Ønsker du at komme i betragtning til en evalueringsansættelse som sygeplejerske, kan du tilmelde dig Region Syddanmarks jobbank.
Se gerne vores video fra sengeafsnittet
Eller kig med på Instagram
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Svendborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Svendborg
- Fredag den 24. oktober 2025
Lignende jobs
-
Oversygeplejerske til Afdeling for Medicinske Mave...
Vil du være en af de to oversygeplejersker, der står i spidsen for vores fælles medicinsk gastroenterologisk, endokrinologisk og reheumatologisk sengeenhed (MCS enhed) – og vil du være en del af et..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Stedfortrædende oversygeplejerske søges til Intens...
Er du en erfaren og engageret sygeplejerske, gerne med ledelsesmæssig erfaring eller har lyst til ledelsesmæssige opgaver, der brænder for at gøre en forskel for tidligt fødte og syge nyfødte?Vi .Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Sygeplejersker søges til Intensiv Neonatal Afsnit ...
Afsnit for intensiv behandling af for tidligt fødte og syge nyfødte, søger sygeplejersker til fast stilling samt vikariater. Vi har ledige stillinger med opstart den 1.1.2026 eller efter aftale.S..Få mere info- Sygeplejerske
- Odense C
-
Vi søger engagerede og dygtige sygeplejersker til ...
Har du lyst til at være en del af to meget spændende specialer, hvor excellent sygepleje er det, vi arbejder med? Så er Medicinsk Hjerte-Lungeafsnit, MHL, i Svendborg lige noget for dig. Hos os bli..Få mere info- Sygeplejerske
- Svendborg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Svendborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Svendborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 4. november 2025 | 4 |
| 3. november 2025 | 4 |
| 2. november 2025 | 5 |
| 1. november 2025 | 6 |
| 31. oktober 2025 | 4 |
| 30. oktober 2025 | 5 |
| 29. oktober 2025 | 6 |
| 28. oktober 2025 | 5 |
| 27. oktober 2025 | 5 |
| 26. oktober 2025 | 7 |
| 25. oktober 2025 | 7 |
| 24. oktober 2025 | 9 |
| 23. oktober 2025 | 11 |
| 22. oktober 2025 | 11 |
| 21. oktober 2025 | 11 |
| 20. oktober 2025 | 11 |
| 19. oktober 2025 | 12 |
| 18. oktober 2025 | 12 |
| 17. oktober 2025 | 12 |
| 16. oktober 2025 | 12 |
| 15. oktober 2025 | 11 |
| 14. oktober 2025 | 12 |
| 13. oktober 2025 | 12 |
| 12. oktober 2025 | 12 |
| 11. oktober 2025 | 12 |
| 10. oktober 2025 | 12 |
| 9. oktober 2025 | 11 |
| 8. oktober 2025 | 10 |
| 7. oktober 2025 | 11 |
| 6. oktober 2025 | 8 |
| 5. oktober 2025 | 8 |