Organist/kirkemusiker søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aulum
Vi søger en organist/kirkemusiker ved Hodsager Kirke pr. 1. juni 2023 eller efter aftale.
Stillingen er på 10 timer pr. uge.
Hodsager er en landsby/et sogn med ca. 700 indbyggere. Byen ligger ved Storåen i naturskønne omgivelser med skov, å og vandrestier. Der er udover kirken også en børnehave, vuggestue og en skole, som er en del af Aulum-Hodsager Skole. I landsbyen finder man også Hodsager Multicenter, hvor de lokale større arrangementer foregår.
I Hodsager Kirke er der foruden organist/kirkemusiker ansat en kirketjener/graver og en kirkesanger. I tre er sammen med menighedsrådet det stærke lokale hold. Derudover er der på tværs af Aulum og Hodsager sogne ansat to kirke- og kulturmedarbejdere og to præster, som du vil være i tæt samarbejde med. Det betyder, at du i hverdage og weekender har mulighed for at arbejde selvstændigt og planlægge din egen tid. Til højtider, børnegudstjenester mv. vil flere af kollegerne, der holder til i Aulum, også deltage sammen med dig, og hvis du ønsker det, kan du få stor medindflydelse på de større arrangementer for skoler og børnehaver.
Du vil komme til at være i tæt dialog med organisten i Aulum om afløsning, idéudveksling etc.
Hvis du selv har ideer til, hvordan musikken kan være med til at udvikle kirkelivet i Hodsager, så vil vi meget gerne høre dem.
Organistens/kirkemusikerens opgaver er at:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Ansættelse sker ved Hodsager Kirkes Menighedsråd. Menighedsrådet har en samarbejdsaftale med Aulum Sogns Menighedsråd om en afløsningsordning mellem organisterne.
En gensidig afløsningsaftale betyder, at du vil være i tæt dialog og samarbejde med organisten i Aulum, og I har mulighed for frit at afløse for hinanden.
Orglet i Aulum er et Marcussen med 18 stemmer, to manualer og pedal.
Læs evt. mere om Hodsager Kirke på vores hjemmeside: https://hodsagerkirke.dk/
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698 - 424.866 kr. Fikspunktet er 298.152 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.060 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 328.920 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 31.733,77 for tjeneste ved 2-3 kirker.
Kvalifikationstillæg forhandles mellem menighedsråd og Organistforeningen inden ansættelse.
Beløbene er i nutidskroner og for en fuldtidsstilling. Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Janne Lundsbye Madsen på tlf. 30 22 60 21, sognepræst Maj-Brit Hvid Christensen på tlf. 51 51 03 06 eller organist i Aulum Maria Krogh Melgaard på tlf.: 30 36 18 20.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til formand Janne Lundsbye Madsen på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde mandag d. 17. april 2023.
Vi forventer at afholde prøvespil og samtaler i uge 19.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 10 timer pr. uge.
Hodsager er en landsby/et sogn med ca. 700 indbyggere. Byen ligger ved Storåen i naturskønne omgivelser med skov, å og vandrestier. Der er udover kirken også en børnehave, vuggestue og en skole, som er en del af Aulum-Hodsager Skole. I landsbyen finder man også Hodsager Multicenter, hvor de lokale større arrangementer foregår.
I Hodsager Kirke er der foruden organist/kirkemusiker ansat en kirketjener/graver og en kirkesanger. I tre er sammen med menighedsrådet det stærke lokale hold. Derudover er der på tværs af Aulum og Hodsager sogne ansat to kirke- og kulturmedarbejdere og to præster, som du vil være i tæt samarbejde med. Det betyder, at du i hverdage og weekender har mulighed for at arbejde selvstændigt og planlægge din egen tid. Til højtider, børnegudstjenester mv. vil flere af kollegerne, der holder til i Aulum, også deltage sammen med dig, og hvis du ønsker det, kan du få stor medindflydelse på de større arrangementer for skoler og børnehaver.
Du vil komme til at være i tæt dialog med organisten i Aulum om afløsning, idéudveksling etc.
Hvis du selv har ideer til, hvordan musikken kan være med til at udvikle kirkelivet i Hodsager, så vil vi meget gerne høre dem.
Organistens/kirkemusikerens opgaver er at:
- spille ved gudstjenester og kirkelige handlinger som bryllupper og begravelser. Der er cirka 10 kirkelige handlinger og cirka fem særlige gudstjenester som børnegudstjenester og hverdagsgudstjenester årligt.
- arrangere to årlige koncerter
- være ansvarlig for vedligehold af kirkens instrumenter.
Vi forventer, at du:
- har erfaring med salmespil og også gerne har erfaring som organist. Vi er også åbne for ansøgere, der er under uddannelse til organist eller har anden musisk uddannelse
- er kirkeligt interesseret
- både kan lide at arbejde selvstændigt og styre egen arbejdstid – og samtidig er fleksibel, ansvarsbevidst og engageret i samarbejdet med øvrige kollegaer, præster og menighedsråd
Vi tilbyder:
- en trofast menighed
- en kirke med et godt samarbejde med det lokale foreningsliv
- en mulighed for samarbejde med kollegaer i både Aulum og Hodsager kirker, herunder gensidig afløsningsordning med organisten i Aulum under ferie, fridage og friweekender
- et engageret menighedsråd
- et orgel bygget af Th. Frobenius & Co. 1963, 6 stemmer, 1 manual, pedal
- et elklaver: Yamaha Clavinova (CLP-635B)
- et klokkespil med 14 klokker fra 2012
Ansættelse sker ved Hodsager Kirkes Menighedsråd. Menighedsrådet har en samarbejdsaftale med Aulum Sogns Menighedsråd om en afløsningsordning mellem organisterne.
En gensidig afløsningsaftale betyder, at du vil være i tæt dialog og samarbejde med organisten i Aulum, og I har mulighed for frit at afløse for hinanden.
Orglet i Aulum er et Marcussen med 18 stemmer, to manualer og pedal.
Læs evt. mere om Hodsager Kirke på vores hjemmeside: https://hodsagerkirke.dk/
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 290.698 - 424.866 kr. Fikspunktet er 298.152 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 22.407 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med eksamen i orgel- og korledelse (tidligere PO-organist) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 313.060 årligt og basisløntrin 2 udgør kr. 328.920 årligt. Indplacering sker efter anciennitet. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 31.733,77 for tjeneste ved 2-3 kirker.
Kvalifikationstillæg forhandles mellem menighedsråd og Organistforeningen inden ansættelse.
Beløbene er i nutidskroner og for en fuldtidsstilling. Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Janne Lundsbye Madsen på tlf. 30 22 60 21, sognepræst Maj-Brit Hvid Christensen på tlf. 51 51 03 06 eller organist i Aulum Maria Krogh Melgaard på tlf.: 30 36 18 20.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til formand Janne Lundsbye Madsen på mail: [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde mandag d. 17. april 2023.
Vi forventer at afholde prøvespil og samtaler i uge 19.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Aulum.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Aulum
- Mandag den 17. april 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Holstebro
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Holstebro
-
Kulturmedarbejder i Struer
Struer kirke søger to kirketjenere på henholdsvis 21 og 25 timer. Stillingerne er til besættelse snarest muligt og senest den 1. juniEr du en udadvendt, imødekommende og engageret person, der har l..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Struer
-
Kulturmedarbejder i Karup J
En stilling som organist/kirkemusiker ved Frederiks Kirke, i Frederiks Sogn er ledig pr. 1.august 2024 eller efter aftale. Stillingen er på 24 timer pr. uge. Organisten/kirkemusikeren skal var..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Karup J
-
Kulturmedarbejder i Videbæk
Stillingen som gravermedhjælper ved [xxxxx] er ledig til besættelse pr. 1/6 2024 eller efter aftale. Stillingen udgør ca. 37 timer om ugen i omkring 9 måneder om året og er som udgangspunkt .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Videbæk
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Aulum
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Aulum over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |
| 31. marts 2024 | 0 |
| 30. marts 2024 | 0 |
| 29. marts 2024 | 0 |
| 28. marts 2024 | 0 |
| 27. marts 2024 | 0 |
| 26. marts 2024 | 0 |
| 25. marts 2024 | 0 |
| 24. marts 2024 | 0 |
| 23. marts 2024 | 0 |