Kirketjener til Nørremarkskirken i Vejle søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Stillingen som deltidsansat kirketjener ved Nørremarkskirken er ledig og ønskes besat pr. 15. august 2023.
Vi søger en imødekommende, fleksibel og stabil kirketjener 30 timer om ugen, som er ansat sammen med stedets anden deltidsansatte kirketjener.
Nørremarkskirken er en moderne kirke fra 1976, hvor kirkerum og menighedssal er under samme tag. I tilknytning til kirkebygningen findes et ’ungdomscenter’, som indgår i kirkens daglige drift. Både kirke og ungdomscenter har mange forskellige brugere i alle aldre i løbet af ugen. Kirken har ni ansatte, deriblandt to præster. Sognet består af flere parcelhuskvarterer og en række boligblokke med blandet etnicitet. Kirkens menighed er mangfoldig, og der er tradition for frivillighed og stort engagement. Vi lægger vægt på at være Grøn Kirke og indgår i samarbejder med skoler, institutioner og andre kirker i Vejle Provsti.
Ud over gudstjenester og kirkelige handlinger er der ugentligt babysalmesang og konfirmandundervisning samt månedligt sangaftener, sogneeftermiddage og morgensang. I årets løb er der en række foredragsaftener og koncerter samt flere større arrangementer.
En del af kirketjenerens faste arbejdsopgaver vil foregå på søn- og helligdage, lørdage og hverdagsaftener. Man er som udgangspunkt på arbejde hver anden weekend og har ugentligt en fast fridag på en hverdag.
Arbejdsopgaverne aftales og fordeles i samarbejde mellem de to kirketjenere, som supplerer hinanden i det daglige og afløser hinanden på fridage, ved sygdom og i ferier. Der er et tæt samarbejde mellem alle medarbejdere om at have kirkens funktioner i drift.
Stillingen omfatter primært følgende:
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Lønvilkår:
Ansættelse sker ved Nørremarks Sogns Menighedsråd beliggende Moldevej 1A, 7100 Vejle
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.243,77 kr. – 365.236,32 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.243,77 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.729,16 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.251,15 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der vil efter aftale med dig blive indhentet straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Sidste frist for ansøgning er søndag den 10. juni 2023. Der vil blive afholdt samtaler i uge 25 (torsdag den 22. juni).
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte sognepræst Tove Bjørn Jensen ([email protected] / 2330 8287) eller kirketjener Matilde Bonde, i dagtimerne (tlf. 2330 6496).
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail til [email protected] eller via sikker mail. Link findes nederst på www.nørremarkskirken.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en imødekommende, fleksibel og stabil kirketjener 30 timer om ugen, som er ansat sammen med stedets anden deltidsansatte kirketjener.
Nørremarkskirken er en moderne kirke fra 1976, hvor kirkerum og menighedssal er under samme tag. I tilknytning til kirkebygningen findes et ’ungdomscenter’, som indgår i kirkens daglige drift. Både kirke og ungdomscenter har mange forskellige brugere i alle aldre i løbet af ugen. Kirken har ni ansatte, deriblandt to præster. Sognet består af flere parcelhuskvarterer og en række boligblokke med blandet etnicitet. Kirkens menighed er mangfoldig, og der er tradition for frivillighed og stort engagement. Vi lægger vægt på at være Grøn Kirke og indgår i samarbejder med skoler, institutioner og andre kirker i Vejle Provsti.
Ud over gudstjenester og kirkelige handlinger er der ugentligt babysalmesang og konfirmandundervisning samt månedligt sangaftener, sogneeftermiddage og morgensang. I årets løb er der en række foredragsaftener og koncerter samt flere større arrangementer.
En del af kirketjenerens faste arbejdsopgaver vil foregå på søn- og helligdage, lørdage og hverdagsaftener. Man er som udgangspunkt på arbejde hver anden weekend og har ugentligt en fast fridag på en hverdag.
Arbejdsopgaverne aftales og fordeles i samarbejde mellem de to kirketjenere, som supplerer hinanden i det daglige og afløser hinanden på fridage, ved sygdom og i ferier. Der er et tæt samarbejde mellem alle medarbejdere om at have kirkens funktioner i drift.
Stillingen omfatter primært følgende:
- Opgaver i forbindelse med gudstjenester på søn- og helligdage samt kirkelige handlinger på hverdage og lørdage
- Rengøring, klargøring og oprydning i forbindelse med ovennævnte
- Tilsyn med lokaler i kirke og ungdomscenter – herunder den nødvendige rengøring.
- Værtskab i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger samt når der kommer besøgende i kirken
- Kontakt til eksterne brugere af kirken, herunder bedemænd
- Lyst og evne til at have med teknik og teknisk udstyr at gøre, som klokker, audiovisuelt udstyr, lyd- og varmeanlæg, ventilation, katafalk, alarm, elpærer mv.
- Vinduespudsning og anden hovedrengøring
- Lettere udendørs opgaver (eksempelvis vedligehold af høje bede)
- Indkøb
- Vedligehold og opdatering af driftsbogen, inventarliste, log over indeklima i kirken.
Vi forventer, at du
- kan arbejde selvstændigt, struktureret og har ordenssans
- kan samarbejde med den anden kirketjener, det øvrige personale, de frivillige og kirkens øvrige brugere
- er imødekommende, rummelig og hjælpsom
- er løsningsorienteret, når der opstår uventede situationer.
- er fleksibel i forhold til opgaver og arbejdstid, og er indstillet på at der er en del fysisk arbejde i stillingen
- er med til at sikre, at kirken fremstår indbydende
Vi tilbyder
- et afvekslende og selvstændigt job med en bred vifte af opgaver
- et miljø med mange fagligheder, hvor der er fokus på at løse opgaverne i fællesskab
Lønvilkår:
Ansættelse sker ved Nørremarks Sogns Menighedsråd beliggende Moldevej 1A, 7100 Vejle
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 283.243,77 kr. – 365.236,32 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.243,77 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 26.729,16 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.251,15 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Der vil efter aftale med dig blive indhentet straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Sidste frist for ansøgning er søndag den 10. juni 2023. Der vil blive afholdt samtaler i uge 25 (torsdag den 22. juni).
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte sognepræst Tove Bjørn Jensen ([email protected] / 2330 8287) eller kirketjener Matilde Bonde, i dagtimerne (tlf. 2330 6496).
Ansøgningen med relevante bilag sendes til menighedsrådet på mail til [email protected] eller via sikker mail. Link findes nederst på www.nørremarkskirken.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.5.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Vejle
- Lørdag den 10. juni 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:Pr. 1. Maj 2024 er en stilling som gravermedhjælper på 28 timer gennemsnitligt pr. uge ledig. Ansættelsen er tidsbegrænset med ophør den 30. november 20..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:En stilling som kirketjener ved Egernsund Sogns Menighedsråd er ledig til besættelse pr. 1. juni 2024 eller snarest muligt.Stillingen er på 18 timer gen..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:Nr. Bjert kirke søger en uddannet organist og kantor på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. juli 2024, da vores nuværende organisk har valgt at gå på pe..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Sydjylland
Tommerup og Broholm Pastorat søger en organist /kirkemusiker på 25 timer ugentligtVores organist gennem 26 år er gået på pension og derfor søger vi hans afløser pr. 1. juni.Tommerup og Broholm .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 1 |
| 13. april 2024 | 1 |
| 12. april 2024 | 1 |
| 11. april 2024 | 1 |
| 10. april 2024 | 1 |
| 9. april 2024 | 1 |
| 8. april 2024 | 1 |
| 7. april 2024 | 1 |
| 6. april 2024 | 1 |
| 5. april 2024 | 1 |
| 4. april 2024 | 1 |
| 3. april 2024 | 1 |
| 2. april 2024 | 1 |
| 1. april 2024 | 1 |
| 31. marts 2024 | 3 |
| 30. marts 2024 | 3 |
| 29. marts 2024 | 3 |
| 28. marts 2024 | 3 |
| 27. marts 2024 | 3 |