Beskæftigelsessagsbehandler til Ungeafdelingen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Fyn
I arbejder vi målrettet med at støtte unge på vej mod uddannelse og beskæftigelse.
Med de nye rammer i beskæftigelsesreformen og Ungeløftet er vi i gang med at videreudvikle og kvalificere vores eksisterende indsats og søger derfor en sagsbehandler, der kan bidrage fagligt og engageret til den fortsatte udvikling af vores arbejde med unge.
Om stillingen
Som sagsbehandler i Ungeafdelingen bliver du en del af et fagligt stærkt team, der arbejder målrettet for, der arbejder helhedsorienteret med og sammen med de unge.
Du får ansvar for egen sagsstamme og bliver en aktiv medspiller i at omsætte reformens intentioner til konkrete løsninger i samarbejde med kolleger, virksomheder og uddannelsesinstitutioner.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Vi søger dig, der
Om Ungeafdelingen
Ungeafdelingen arbejder med unge i alderen 18-29 år og har fokus på, at alle unge skal have mulighed for at stå på egne ben gennem uddannelse eller beskæftigelse.
Vi tror på, at relationer, realistiske mål og vedholdenhed er nøglen til varig forandring – både for den enkelte unge og for vores samlede indsats.
Hvad tilbyder vi:
En spændende og varieret stilling i en afdeling i udvikling og hvor der er mulighed for at præge retningen for ungeindsatsen i lyset af beskæftigelsesreformen og ungeløftet.
Et engageret og tværfagligt team på 7 medarbejdere, hvor vi er 4 sagsbehandlere inkl. koordinator, 2 jobkonsulenter og 1 IPS konsulent med fokus på faglig sparring og fælles læring.
Du vil blive en del af Kertemindes Ungeafdeling (KUI), som har til huse på Strandgården Kerteminde. Her vil du blive en del af et arbejdsfællesskab med sagsbehandlere, jobkonsulenter, UU-vejledere, hjemmevejledere, træværksted, STU m.m.
På Strandgården har vi optimale muligheder for at udnytte tværfagligheden samt en fleksibel udnyttelse af rammer, lokaler og ressourcer.
Stillingen er fast og på 37 timer om ugen. Mulighed for 4-dages arbejdsuge (37 timer fordelt på mandag–torsdag).
Er du klar til at gøre en forskel?
Så glæder vi os til at modtage dit CV og ansøgning senest den 11. december 2025 kl. 10.00. Vi forventer at holde samtaler den 16. december 2025.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, dog senest den 1. februar 2026.
Forud for en eventuel ansættelse indhentes referencer.
Har du spørgsmål?
Du er selvfølgelig meget velkommen til at ringe til leder Lone Nielsen tlf. eller beskæftigelsessagsbehandler Alida Dolovac tlf. , hvis du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Med de nye rammer i beskæftigelsesreformen og Ungeløftet er vi i gang med at videreudvikle og kvalificere vores eksisterende indsats og søger derfor en sagsbehandler, der kan bidrage fagligt og engageret til den fortsatte udvikling af vores arbejde med unge.
Om stillingen
Som sagsbehandler i Ungeafdelingen bliver du en del af et fagligt stærkt team, der arbejder målrettet for, der arbejder helhedsorienteret med og sammen med de unge.
Du får ansvar for egen sagsstamme og bliver en aktiv medspiller i at omsætte reformens intentioner til konkrete løsninger i samarbejde med kolleger, virksomheder og uddannelsesinstitutioner.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- varetage sagsbehandling indenfor beskæftigelsesområdet for unge på uddannelseshjælp (18–30 år)
- tage afsæt i en styrkefokuseret og motiverende tilgang
- indgå i det tværfaglige samarbejde og bruge den unges plan som styringsværktøj i dette
- iværksætte beskæftigelsesindsatser som understøtter den unges vej mod uddannelse eller arbejde
- arbejde systematisk med bl.a. at gennemføre samtaler og forløb, der motiverer unge til uddannelse eller beskæftigelse
- sikre dokumentation i fagsystemet Fasit samt yderligere systemer fx Candeno
- bidrage til at udvikle vores metoder og faglige praksis i Ungeafdelingen.
Vi søger dig, der
- har en relevant socialfaglig eller beskæftigelsesfaglig uddannelse, fx socialrådgiver, socialformidler eller tilsvarende,
- har erfaring med ungeområdet og kendskab til beskæftigelseslovgivningen,
- har energi og redskaber til at etablere relationer med unge i sårbare situationer
- møder de unge, hvor de er med en anerkendende tilgang og kvalificerer, udfordrer og udvikler deres kompetencer, og tør gå nye veje for at få flere unge i uddannelse eller job
- er fagligt ambitiøs og trives med forandring
- arbejder systematisk og har blik for både detaljer og helheder.
Om Ungeafdelingen
Ungeafdelingen arbejder med unge i alderen 18-29 år og har fokus på, at alle unge skal have mulighed for at stå på egne ben gennem uddannelse eller beskæftigelse.
Vi tror på, at relationer, realistiske mål og vedholdenhed er nøglen til varig forandring – både for den enkelte unge og for vores samlede indsats.
Hvad tilbyder vi:
En spændende og varieret stilling i en afdeling i udvikling og hvor der er mulighed for at præge retningen for ungeindsatsen i lyset af beskæftigelsesreformen og ungeløftet.
Et engageret og tværfagligt team på 7 medarbejdere, hvor vi er 4 sagsbehandlere inkl. koordinator, 2 jobkonsulenter og 1 IPS konsulent med fokus på faglig sparring og fælles læring.
Du vil blive en del af Kertemindes Ungeafdeling (KUI), som har til huse på Strandgården Kerteminde. Her vil du blive en del af et arbejdsfællesskab med sagsbehandlere, jobkonsulenter, UU-vejledere, hjemmevejledere, træværksted, STU m.m.
På Strandgården har vi optimale muligheder for at udnytte tværfagligheden samt en fleksibel udnyttelse af rammer, lokaler og ressourcer.
Stillingen er fast og på 37 timer om ugen. Mulighed for 4-dages arbejdsuge (37 timer fordelt på mandag–torsdag).
Er du klar til at gøre en forskel?
Så glæder vi os til at modtage dit CV og ansøgning senest den 11. december 2025 kl. 10.00. Vi forventer at holde samtaler den 16. december 2025.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, dog senest den 1. februar 2026.
Forud for en eventuel ansættelse indhentes referencer.
Har du spørgsmål?
Du er selvfølgelig meget velkommen til at ringe til leder Lone Nielsen tlf. eller beskæftigelsessagsbehandler Alida Dolovac tlf. , hvis du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 5.11.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Fyn
Lignende jobs
-
Forskningssekretær til Hæmatologisk Afdeling X, OU...
Har du flair for administration, koordinering og forskning? Kan du gennemskue en opgave, inden den faktisk er beskrevet? Vil Og brænder du for at være en helt central del af et dynamisk forskningsm..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Studentermedhjælper til Bygningsdrift- og service
Bygningsdrift og -service (BDS) søger snarest muligt en studentermedhjælper med gode evner inden for administration, kommunikation og IT.Du skal primært hjælpe de kolleger, der til dagligt håndte..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Er du vores nye arbejdsmiljøkoordinator, med en pa...
Er du passioneret omkring systematik, samarbejde, koordinering, projektledelse og udvikling? Kan du se dig selv arbejde i en offentlig, politisk styret og arbejdsmiljøcertificeret organisation? Så .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
-
Kontrollør
FynBus, Drift & Kvalitet, søger en kontrollør, der har lyst til at være med til at sikre gode kundeoplevelser i den kollektive trafik.Du tilbydes en stilling i et arbejdsmiljø, hvor beslutningsve..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Fyn.
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 9. januar 2026 | 38 |
| 8. januar 2026 | 39 |
| 7. januar 2026 | 42 |
| 6. januar 2026 | 40 |
| 5. januar 2026 | 41 |
| 4. januar 2026 | 46 |
| 3. januar 2026 | 47 |
| 2. januar 2026 | 44 |
| 1. januar 2026 | 42 |
| 31. december 2025 | 42 |
| 30. december 2025 | 46 |
| 29. december 2025 | 45 |
| 28. december 2025 | 45 |
| 27. december 2025 | 44 |
| 26. december 2025 | 45 |
| 25. december 2025 | 44 |
| 24. december 2025 | 45 |
| 23. december 2025 | 38 |
| 22. december 2025 | 45 |
| 21. december 2025 | 44 |
| 20. december 2025 | 44 |
| 19. december 2025 | 37 |
| 18. december 2025 | 32 |
| 17. december 2025 | 30 |
| 16. december 2025 | 26 |
| 15. december 2025 | 24 |
| 14. december 2025 | 29 |
| 13. december 2025 | 27 |
| 12. december 2025 | 29 |
| 11. december 2025 | 29 |
| 10. december 2025 | 29 |