Vagtplanlægger med erfaring til Møllegården Plejeboliger
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Har du erfaring med vagtplanlægning og brænder for at få kabalen til gå op? Så har vi den helt rigtige stilling til dig.
Du bliver den person, der sikrer en god vagtplanlægning for alle kollegaerne ud fra husets behov og ressourcer. Du har især et godt kendskab til FOA arbejdstidsregler og overenskomster. Vi bruger Optima som tjenestetidssystem og skal også bruge vikarsystemet.
Stillingen er på 37 timer ugentlig mandag til fredag. Mødetid er mandag – torsdag kl. 7.30-15.00 og fredag kl. 7.30-14.30.
Møllegården ligger i . Vi har nogle dejlige rammer og her bor 84 beboere, der bor på to afdelinger. Vi er ca. 89 ansatte, som arbejder ud fra værdierne: engagement, mod, faglighed, respekt, tillid og respekt. Vi er en arbejdsplads der vægter trivsel og arbejdsglæde højt.
Vi er gode til at grine sammen og gør vores bedste til, at alle føler sig velkomne i vores hus. Hos os er alle poster vigtige for, at driften af Møllegården skaber de bedste rammer for vores beboere.
Det er en fordel, men ikke et krav, at du kender Optima og vikarsystemet.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtig, det væsentlige er dit kendskab til og erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler. Du har ordenssans, er omhyggelig og formår at bevare overblikket i en travl hverdag.
Du har det fint med forskellighed hos ledere og medarbejdere. Du kan tale med alle på en høflig og lydhør måde, selvom I ikke altid er enige. Lederne bliver dine tætte samarbejdspartnere. Vi har to daglig leder for plejen og en service leder.
Du har en rigtig god forståelse for, hvordan du kan planlægge ud fra ressourcer, der er til rådighed. Du er også god til at forvalte din egen tid og opmærksomhed, så du både når dine opgaver og nærværende i de mange relationer, som får det hele til at hænge sammen.
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsesdato er den 1. marts 2026 eller efter aftale.
så er du velkommen til at kontakte daglig leder Henriette Lene Jørgensen på telefoneller konstitueret plejebolig leder Henriette Vissing Hagemann på telefon.
25. januar kl. 21.00,.
Samtalerne afholdes løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Du bliver den person, der sikrer en god vagtplanlægning for alle kollegaerne ud fra husets behov og ressourcer. Du har især et godt kendskab til FOA arbejdstidsregler og overenskomster. Vi bruger Optima som tjenestetidssystem og skal også bruge vikarsystemet.
Stillingen er på 37 timer ugentlig mandag til fredag. Mødetid er mandag – torsdag kl. 7.30-15.00 og fredag kl. 7.30-14.30.
Møllegården ligger i . Vi har nogle dejlige rammer og her bor 84 beboere, der bor på to afdelinger. Vi er ca. 89 ansatte, som arbejder ud fra værdierne: engagement, mod, faglighed, respekt, tillid og respekt. Vi er en arbejdsplads der vægter trivsel og arbejdsglæde højt.
Vi er gode til at grine sammen og gør vores bedste til, at alle føler sig velkomne i vores hus. Hos os er alle poster vigtige for, at driften af Møllegården skaber de bedste rammer for vores beboere.
Dine styrker og kompetencer
Det er en fordel, men ikke et krav, at du kender Optima og vikarsystemet.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtig, det væsentlige er dit kendskab til og erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler. Du har ordenssans, er omhyggelig og formår at bevare overblikket i en travl hverdag.
Du har overblik og samarbejdsevner
Du har det fint med forskellighed hos ledere og medarbejdere. Du kan tale med alle på en høflig og lydhør måde, selvom I ikke altid er enige. Lederne bliver dine tætte samarbejdspartnere. Vi har to daglig leder for plejen og en service leder.
Du har blik for ressourcer
Du har en rigtig god forståelse for, hvordan du kan planlægge ud fra ressourcer, der er til rådighed. Du er også god til at forvalte din egen tid og opmærksomhed, så du både når dine opgaver og nærværende i de mange relationer, som får det hele til at hænge sammen.
Dine primære opgaver vil være
- udarbejde vagtplaner, der dækker behovet i driften og sikrer, at de rette kompetencer er til stede
- sikre korrekt registrering til lønudbetaling for månedslønnede og timelønnede
- sikre overholdelse af arbejdstidsregler og overenskomster
- i samarbejde med lederne sikre afvikling af ferie og anden optjent frihed
- udarbejde og udrulle grundplaner
- booke ledige vagter i vikarsystemet
- overblik over normtid, FO- dage, afspadsering og sygefravær
- håndtering af akutte ændringer i bemandingen
- ad hoc opgaver
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsesdato er den 1. marts 2026 eller efter aftale.
Hvis du ønsker at høre nærmere,
så er du velkommen til at kontakte daglig leder Henriette Lene Jørgensen på telefoneller konstitueret plejebolig leder Henriette Vissing Hagemann på telefon.
Ansøgningsfrist
25. januar kl. 21.00,.
Samtalerne afholdes løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Administrativ medarbejder
- Søborg
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i København V
Fri kontaktFå mere info- Administrativ medarbejder
- København V
-
Deltids Mødebooker & Onboarding-specialist hos Cit...
Om os [xxxxx]Group - Din teknologipartner når “digital first” bliver virkelighedHos [xxxxx]Group bygger vi bro mellem idé og implementering. Vi kombinerer stærke digitale løsninger, market..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København NV
-
Initiativrig og erfaren byggesagsbehandler til [xx...
Vil du være med dér, hvor byen vokser – og hvor god byggesagsbehandling gør en konkret forskel for borgerne?Kan du skrive en saglig helhedsvurdering og begrunde en afgørelse – og finde de gode .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Brøndby
-
Administrativ koordinator til Dagplejen i [xxxxx]
Har du stærke kompetencer inden for administration og drift – og motiveres du af at sikre velfungerende rammer og stabile arbejdsgange? Så søger Dagplejen i Herlev en administrativ koordinator med .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Herlev
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 21. februar 2026 | 4 |
| 20. februar 2026 | 4 |
| 19. februar 2026 | 4 |
| 18. februar 2026 | 4 |
| 17. februar 2026 | 4 |
| 16. februar 2026 | 4 |
| 15. februar 2026 | 4 |
| 14. februar 2026 | 4 |
| 13. februar 2026 | 5 |
| 12. februar 2026 | 5 |
| 11. februar 2026 | 3 |
| 10. februar 2026 | 3 |
| 9. februar 2026 | 3 |
| 8. februar 2026 | 3 |
| 7. februar 2026 | 3 |
| 6. februar 2026 | 3 |
| 5. februar 2026 | 3 |
| 4. februar 2026 | 3 |
| 3. februar 2026 | 4 |
| 2. februar 2026 | 4 |
| 1. februar 2026 | 3 |
| 31. januar 2026 | 3 |
| 30. januar 2026 | 3 |
| 29. januar 2026 | 3 |
| 28. januar 2026 | 4 |
| 27. januar 2026 | 4 |
| 26. januar 2026 | 4 |
| 25. januar 2026 | 6 |
| 24. januar 2026 | 6 |
| 23. januar 2026 | 6 |
| 22. januar 2026 | 6 |