Sagsbehandlere til det specialiserede voksenområde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Søborg
Handicaprådgivningen søger to socialrådgiver/socialformidler eller med en anden socialfaglig baggrund pr. 1. marts 2026. Stillingerne er på 37 timer.
Handicaprådgivningen er myndighedsenheden i Sociale Tilbud & Indsatser som omfatter s tilbud til voksne med fysisk og/eller kognitiv funktionsnedsættelse og voksne med psykosociale udfordringer. Aldersgruppen er voksne fra 18 år og op.
I Handicaprådgivningen bevilliger vi indsatser efter serviceloven Kap. 5 som socialpædagogisk støtte, beskyttet beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud, botilbud, BPA-ordning, ledsageordning og dækning af kompensationsydelser jævnfør servicelovens kapitel V. Derudover yder vi rådgivning og vejledning og har generelt et tæt samarbejde med borgere, pårørende samt interne og eksterne samarbejdspartnere.
Du bliver en del af en arbejdsplads med dygtige, engagerede myndighedssagsbehandlere, som hver dag glæder sig til at møde på arbejde for at være med til at skabe forandring sammen med vores borgere. Vi sætter faglighed og metode meget højt i afdelingen, og har derfor mindst én faglig uddannelse - eller kursusdag om året og har månedlige faglige personalemøder, hvor vi tager socialfaglige emner op. Vi arbejder med fleksibel arbejdstid, hvorfor der er rig mulighed for selv at planlægge sin arbejdsdag ud fra rammerne i afdelingen, ligesom der er mulighed for hjemmearbejdsdage.
I Handicaprådgivningen værdsætter vi den gode arbejdsplads og prioriterer et godt kollegialt sammenhold. Sociale arrangementer er derfor også prioriteret i afdelingen, da vi mener det også er en del af det gode arbejdsmiljø.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.
Vil du vide mere, så kontakt leder af Handicaprådgivningen Birgitte Hebo Schmidt på telefon.
Se også mere på s hjemmeside.
Vi skal have din ansøgning senest 13. februar 2026 kl. 12.00.
Vi forventer at samtaler afholdes i uge 8.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Om jobbet
Handicaprådgivningen er myndighedsenheden i Sociale Tilbud & Indsatser som omfatter s tilbud til voksne med fysisk og/eller kognitiv funktionsnedsættelse og voksne med psykosociale udfordringer. Aldersgruppen er voksne fra 18 år og op.
I Handicaprådgivningen bevilliger vi indsatser efter serviceloven Kap. 5 som socialpædagogisk støtte, beskyttet beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud, botilbud, BPA-ordning, ledsageordning og dækning af kompensationsydelser jævnfør servicelovens kapitel V. Derudover yder vi rådgivning og vejledning og har generelt et tæt samarbejde med borgere, pårørende samt interne og eksterne samarbejdspartnere.
Du bliver en del af en arbejdsplads med dygtige, engagerede myndighedssagsbehandlere, som hver dag glæder sig til at møde på arbejde for at være med til at skabe forandring sammen med vores borgere. Vi sætter faglighed og metode meget højt i afdelingen, og har derfor mindst én faglig uddannelse - eller kursusdag om året og har månedlige faglige personalemøder, hvor vi tager socialfaglige emner op. Vi arbejder med fleksibel arbejdstid, hvorfor der er rig mulighed for selv at planlægge sin arbejdsdag ud fra rammerne i afdelingen, ligesom der er mulighed for hjemmearbejdsdage.
I Handicaprådgivningen værdsætter vi den gode arbejdsplads og prioriterer et godt kollegialt sammenhold. Sociale arrangementer er derfor også prioriteret i afdelingen, da vi mener det også er en del af det gode arbejdsmiljø.
Dine opgaver vil blandt andet være
- at styre sin egen arbejdsdag og eget sagsarbejde
- socialfaglig sagsbehandling, og koordinering så borgeren sikres sammenhænge i sin sag
- tæt opfølgning ved borgermøder i forhold til funktionsniveau, støttebehov og økonomi, primært på vores bevillinger og opfølgninger
- tæt samarbejde med borgere, pårørende, samt interne og eksterne samarbejdspartnere
- generel borgerservice i form af telefonisk rådgivning og vejledning.
Vi forventer, at du
- er socialrådgiver/socialformidler eller har en relevant socialfaglig uddannelse
- gerne har erfaring med rådgivning og sagsbehandling på det specialiserede socialområde for voksne, men du kan også være nyuddannet
- kan håndtere borgere med komplekse problemstillinger
- er god til at skrive og formulere dig på skrift
- har et positivt menneskesyn og et stort engagement, som kan bidrage til den fælles opgaveløsning
- har interesse for vores målgruppe og ønsker et fagligt og dynamisk arbejde
- er nysgerrig og sætter dig ind i relevant viden om vores målgrupper samt relevant lovgivning og arbejdsgange
Vi kan tilbyde dig
- en fagligt udfordrende hverdag, hvor to dage aldrig er ens
- dygtige og hjælpsomme kollegaer, som gør brug af kollegial sparring
- faglig opbakning fra fagspecialister og ledelse
- en grundig introduktion og oplæringsprogram de første 3 uger i et godt team, hvor der altid er plads til latter og grin
- fleksible arbejdstider
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, så kontakt leder af Handicaprådgivningen Birgitte Hebo Schmidt på telefon.
Se også mere på s hjemmeside.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest 13. februar 2026 kl. 12.00.
Vi forventer at samtaler afholdes i uge 8.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Søborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Administrativ medarbejder
- Søborg
Lignende jobs
-
Sagsbehandlere til det specialiserede voksenområde
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Taastrup
-
Administrativ koordinator til vores Rørteknik afde...
Er du struktureret, detaljeorienteret og har stor erfaring inden for administration, løn og fakturering? Trives du med opgaver, systemer og samarbejde på tværs af organisationen? Så er det måske di..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Glostrup
-
Vikarstilling: Administrativ assistent til Pladsan...
Vi søger en struktureret, engageret og fagligt stærk barselsvikar til vores velfungerende pladsanvisning. Har du sans for systematik, god borgerkontakt og lyst til at tage ansvar i en travl hverdag..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Søborg
-
Studieadministrativ koordinator til Studieforløb i...
Vil du hjælpe vores studerende med at navigere i deres studier, og trives du med både drifts- og udviklingsopgaver? Kan du omsætte studieordninger og regler til konkrete, realistiske studieplaner i..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København V
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Søborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Søborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 8. marts 2026 | 4 |
| 7. marts 2026 | 4 |
| 6. marts 2026 | 4 |
| 5. marts 2026 | 4 |
| 4. marts 2026 | 3 |
| 3. marts 2026 | 3 |
| 2. marts 2026 | 3 |
| 1. marts 2026 | 4 |
| 28. februar 2026 | 4 |
| 27. februar 2026 | 4 |
| 26. februar 2026 | 4 |
| 25. februar 2026 | 5 |
| 24. februar 2026 | 4 |
| 23. februar 2026 | 4 |
| 22. februar 2026 | 4 |
| 21. februar 2026 | 4 |
| 20. februar 2026 | 4 |
| 19. februar 2026 | 4 |
| 18. februar 2026 | 4 |
| 17. februar 2026 | 4 |
| 16. februar 2026 | 4 |
| 15. februar 2026 | 4 |
| 14. februar 2026 | 4 |
| 13. februar 2026 | 5 |
| 12. februar 2026 | 5 |
| 11. februar 2026 | 3 |
| 10. februar 2026 | 3 |
| 9. februar 2026 | 3 |
| 8. februar 2026 | 3 |
| 7. februar 2026 | 3 |
| 6. februar 2026 | 3 |