Administrativ medarbejder til Myndighed – Pleje og Omsorg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Myndighed – Pleje og Omsorg søger en administrativ kollega fra den 1. juli 2025.
Dine opgaver vil primært bestå af administrative opgaver såsom telefonpasning, håndtering af ansøgninger til afdelingen, udsendelse af breve, skrankebetjening, fakturabetaling og lettere sagsbehandling samt generel administrativ understøttelse af teamet.
Du vil indgå i afdelingen Myndighed – Pleje og Omsorg, hvor vi er 16 medarbejdere samt en teamleder. Teamet består af sygeplejersker, terapeuter og en administrativ medarbejder. I afdelingen varetager vi sagsbehandling indenfor serviceloven vedr. hjemmepleje, ældre- og plejebolig, plejeorlov/pasningsorlov, aflastning (afløsning) m.v.
Myndighed – Pleje og Omsorg er en del af forvaltningen ‘Social og Sundhed’ i . Hos os sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det der skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har - og er ved at bygge.
Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen. Vi søger en kollega, som kan se værdien i at være en holdspiller.
Vi ønsker os, at du:
• har en administrativ baggrund - gerne med uddannelse og erfaring inden for det sundhedsfaglige område,
som f.eks. sundhedsadministrativ koordinator, HK’er eller lignende
• er serviceminded, beslutningsdygtig og kan prioritere din dagligdag
• har stor interesse for både udfordringen i borgersager, hvor det tværfaglige arbejde fylder meget
• har lyst til at arbejde tværfagligt og finde løsninger
• kan anvende IT og digitalisering som en naturlig samarbejdspartner i dagligdagen. Vi benytter Cura,
fællessprog III og Office-pakken
• er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation
• har en acceptabel straffeattest.
Vi tror på:
• at selvstændighed giver trivsel, og vi viser det ved, at ansvar og kompetence i høj grad er uddelegeret
til den enkelte medarbejder
• at velfærd skal faciliteres, og at vi er én mulighed af mange. Derfor er samarbejde et nøglebegreb hos os
• at værdighed og værdigt samarbejde med borgerne skaber den bedste løsning
• at det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor prioriterer vi også uformelt samvær og omgangstone.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Laila Løhde på telefoneller mail:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 22. april 2025.
Vi indkalder til samtaler den 23. april 2025 og holder samtaler den 24. april 2025.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Dine opgaver vil primært bestå af administrative opgaver såsom telefonpasning, håndtering af ansøgninger til afdelingen, udsendelse af breve, skrankebetjening, fakturabetaling og lettere sagsbehandling samt generel administrativ understøttelse af teamet.
Du vil indgå i afdelingen Myndighed – Pleje og Omsorg, hvor vi er 16 medarbejdere samt en teamleder. Teamet består af sygeplejersker, terapeuter og en administrativ medarbejder. I afdelingen varetager vi sagsbehandling indenfor serviceloven vedr. hjemmepleje, ældre- og plejebolig, plejeorlov/pasningsorlov, aflastning (afløsning) m.v.
Myndighed – Pleje og Omsorg er en del af forvaltningen ‘Social og Sundhed’ i . Hos os sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det der skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har - og er ved at bygge.
Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen. Vi søger en kollega, som kan se værdien i at være en holdspiller.
Vi ønsker os, at du:
• har en administrativ baggrund - gerne med uddannelse og erfaring inden for det sundhedsfaglige område,
som f.eks. sundhedsadministrativ koordinator, HK’er eller lignende
• er serviceminded, beslutningsdygtig og kan prioritere din dagligdag
• har stor interesse for både udfordringen i borgersager, hvor det tværfaglige arbejde fylder meget
• har lyst til at arbejde tværfagligt og finde løsninger
• kan anvende IT og digitalisering som en naturlig samarbejdspartner i dagligdagen. Vi benytter Cura,
fællessprog III og Office-pakken
• er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation
• har en acceptabel straffeattest.
Vi tror på:
• at selvstændighed giver trivsel, og vi viser det ved, at ansvar og kompetence i høj grad er uddelegeret
til den enkelte medarbejder
• at velfærd skal faciliteres, og at vi er én mulighed af mange. Derfor er samarbejde et nøglebegreb hos os
• at værdighed og værdigt samarbejde med borgerne skaber den bedste løsning
• at det skal være sjovt at gå på arbejde. Derfor prioriterer vi også uformelt samvær og omgangstone.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingen hos teamleder Laila Løhde på telefoneller mail:
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 22. april 2025.
Vi indkalder til samtaler den 23. april 2025 og holder samtaler den 24. april 2025.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 8.4.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 08.04.2025
- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder til Tværsektorielt Forsk...
Vi søger en selvstændig og struktureret administrativ medarbejder, der trives med mangeartede administrative opgaver og har erfaring fra sundhedsvæsnet eller en forskningsinstitution.Om stillinge..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Aabenraa
-
Uddannelsescentret på Esbjerg Sygehus søger en ska...
På Esbjerg Sygehus prioriterer vi professionalisering af uddannelse højt – vi er i gang med en transformation fra at være et kliniknært uddannelsessted til en højere læreanstalt, Universitetshospit..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Esbjerg
-
Vikarstilling: Administrativ specialist med flair ...
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til...
Er du lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, og har du lyst til at arbejde med klinisk administrative opgaver og på tværs i vores sekretariat, så søger vi en ny kollega i en fast sti..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 29. april 2025 | 58 |
| 28. april 2025 | 54 |
| 27. april 2025 | 47 |
| 26. april 2025 | 54 |
| 25. april 2025 | 47 |
| 24. april 2025 | 50 |
| 23. april 2025 | 58 |
| 22. april 2025 | 58 |
| 21. april 2025 | 71 |
| 20. april 2025 | 71 |
| 19. april 2025 | 71 |
| 18. april 2025 | 70 |
| 17. april 2025 | 70 |
| 16. april 2025 | 70 |
| 15. april 2025 | 70 |
| 14. april 2025 | 70 |
| 13. april 2025 | 71 |
| 12. april 2025 | 71 |
| 11. april 2025 | 78 |
| 10. april 2025 | 77 |
| 9. april 2025 | 72 |
| 8. april 2025 | 70 |
| 7. april 2025 | 63 |
| 6. april 2025 | 63 |
| 5. april 2025 | 63 |
| 4. april 2025 | 64 |
| 3. april 2025 | 61 |
| 2. april 2025 | 58 |
| 1. april 2025 | 52 |
| 31. marts 2025 | 49 |
| 30. marts 2025 | 45 |