To myndighedssagsbehandlere til Handicap og Socialpsykiatri
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Bliv en del af s myndighedsteam – hvor faglighed, fleksibilitet og fællesskab går hånd i hånd.
Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri søger to myndighedssagsbehandlere til to længerevarende barselsvikariater på 37 timer pr. uge fra den 1. december 2025.
I Social og Sundhed i sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har og er ved at bygge.
Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri er s myndighed for ansøgninger indenfor kompenserende indsatser til borgere med handicap, psykiske lidelser eller social udsathed.
Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen.
Vi søger 2 kollegaer, som kan arbejde selvstændigt, men som samtidigt kan se værdien i at være en holdspiller.
Hvad er jobindholdet
Du skal løse opgaver i form af sagsbehandling, visitation og opfølgninger omkring borgere over 18 år med handicap og sindslidelser, der har medført en varig og betydelig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, som betyder, at der er behov for kompensation for at kunne fungere i hverdagen.
Dine arbejdsopgaver vil være omkring borgere med mentale og fysiske handicaps samt borgere med psykiatriske diagnoser. Der er tale om en borgergruppe med komplekse behov og udfordringer. Borgerne på sagsstammen vil primært være borgere med mentale og fysiske handicaps.
Dine opgaver vil bestå af generel sagsbehandling i form af behandling af nye ansøgninger, mødeledelse, rådgivning og vejledning, afklaring af behov og indsats, visitation, træffe afgørelser, iværksættelse og opfølgning af den rette hjælpeforanstaltning jf. servicelovens §§ 84, 85, 97, 103, 104, 107, 108.
Det er vigtigt for os, at din motivation for at søge stillingen fremgår tydeligt af din ansøgning.
Vi forventer, at du:
Vi kan tilbyde dig:
Hvem er vi
Vi er 25 medarbejdere i Myndighedsafdelingen.
Vi er et engageret Myndighedsteam med 16 erfarne myndighedssagsbehandlere, 1 socialpædagog, 1 kvalitets– og udviklingskoordinator og 1 teamleder.
Myndighedsteamet arbejder med borgersager på hele det specialiserede socialområde.
Vi er et team med tillid til hinanden. I hverdagen kommer det til udtryk ved, at vi i høj grad bruger hinanden til faglig sparring og til faglige drøftelser.
I teamet lægger vi vægt på, at vi har en ordentlig tone over for hinanden. Åbenhed, anerkendende tilgang og loyalitet er nøgleordene for os.
Vi vil allerhelst bruge tiden og energien på de gode historier.
Vi har til huse på Haderslev Rådhus, hvor vi sidder tæt ved vores øvrige kolleger i Social og Sundhed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem og din faglige organisation.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingerne hos teamleder Karina Kjær på telefon.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag senest torsdag den 23. oktober 2025 kl. 11.
Vi afholder samtaleronsdag den 29. oktober 2025 i tidsrummet kl. 8-13.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født, til de skal herfra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri søger to myndighedssagsbehandlere til to længerevarende barselsvikariater på 37 timer pr. uge fra den 1. december 2025.
I Social og Sundhed i sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har og er ved at bygge.
Myndighed, Handicap og Socialpsykiatri er s myndighed for ansøgninger indenfor kompenserende indsatser til borgere med handicap, psykiske lidelser eller social udsathed.
Vi samarbejder med borgerne og andre afdelinger om at facilitere velfærd og finde den bedst mulige løsning for den enkelte borger. Vi tror på, at vi er bedst, når vi skaber løsninger sammen.
Vi søger 2 kollegaer, som kan arbejde selvstændigt, men som samtidigt kan se værdien i at være en holdspiller.
Hvad er jobindholdet
Du skal løse opgaver i form af sagsbehandling, visitation og opfølgninger omkring borgere over 18 år med handicap og sindslidelser, der har medført en varig og betydelig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, som betyder, at der er behov for kompensation for at kunne fungere i hverdagen.
Dine arbejdsopgaver vil være omkring borgere med mentale og fysiske handicaps samt borgere med psykiatriske diagnoser. Der er tale om en borgergruppe med komplekse behov og udfordringer. Borgerne på sagsstammen vil primært være borgere med mentale og fysiske handicaps.
Dine opgaver vil bestå af generel sagsbehandling i form af behandling af nye ansøgninger, mødeledelse, rådgivning og vejledning, afklaring af behov og indsats, visitation, træffe afgørelser, iværksættelse og opfølgning af den rette hjælpeforanstaltning jf. servicelovens §§ 84, 85, 97, 103, 104, 107, 108.
Det er vigtigt for os, at din motivation for at søge stillingen fremgår tydeligt af din ansøgning.
Vi forventer, at du:
- har erfaring med myndighedsrollen
- har erfaring med, interesse for og lyst til at arbejde med voksne borgere med handicap, psykiatriske diagnoser, samt borgere med forskellige og komplekse behov
- har erfaring med VUM (og gerne med VUM 2.0). Hvis du har kendskab til BIT, er det en fordel
- har en socialfaglig uddannelse, og du har erfaring med myndighedsopgaven
- kan navigere i en omskiftelig hverdag og holde mange bolde i luften
- kan arbejde selvstændigt og systematisk samt tage ansvar for egne og fælles beslutninger
- kan og vil træffe afgørelser og stå ved disse ud fra lovens ramme og med god borgerdialog i centrum
- har fokus på, at der er flow i opgaveløsningen
- besidder gode samarbejdsevner
- er målrettet i dit sagsbehandlingsarbejde med at afdække borgers behov og indsats og i opfølgningen på at nå de opstillede mål i samarbejde med borgeren
- har fokus på økonomien i dine afgørelser
- har flair for IT og administrativt arbejde
- vil bidrage til vores gode arbejdsmiljø
- har kørekort, da der ofte er møder ude af huset.
Vi kan tilbyde dig:
- En arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor alle er med til at præge udviklingen.
- Et veltilrettelagt introduktionsprogram for de første 14 dage af din ansættelse hos os, samt faste mentorer.
- En arbejdsplads med mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse i form af muligheder for hjemmearbejde, muligheder for at have indflydelse på egne arbejdstider indenfor kommunens åbningstider, mulighed for selv at tilrettelægge arbejdsopgaver, planlægge møder samt afholde møder via Teams.
- Faste sparringsmøder med dygtige og erfarne rådgivere, samt kvalitets- og udviklingskoordinator og teamleder.
- En spændende og omskiftelig hverdag med mange bolde i luften.
- Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og et godt kollegialt samvær.
- En spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling.
- Plads til faglig udveksling af holdninger, dilemmaer og etik.
- Plads til faglig og personlig udvikling.
- En organisation, der tænker værdibaseret og i helhed med fokus på tværfaglig opgaveløsning.
Hvem er vi
Vi er 25 medarbejdere i Myndighedsafdelingen.
Vi er et engageret Myndighedsteam med 16 erfarne myndighedssagsbehandlere, 1 socialpædagog, 1 kvalitets– og udviklingskoordinator og 1 teamleder.
Myndighedsteamet arbejder med borgersager på hele det specialiserede socialområde.
Vi er et team med tillid til hinanden. I hverdagen kommer det til udtryk ved, at vi i høj grad bruger hinanden til faglig sparring og til faglige drøftelser.
I teamet lægger vi vægt på, at vi har en ordentlig tone over for hinanden. Åbenhed, anerkendende tilgang og loyalitet er nøgleordene for os.
Vi vil allerhelst bruge tiden og energien på de gode historier.
Vi har til huse på Haderslev Rådhus, hvor vi sidder tæt ved vores øvrige kolleger i Social og Sundhed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem og din faglige organisation.
Yderligere oplysninger
Få mere at vide om stillingerne hos teamleder Karina Kjær på telefon.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag senest torsdag den 23. oktober 2025 kl. 11.
Vi afholder samtaleronsdag den 29. oktober 2025 i tidsrummet kl. 8-13.
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født, til de skal herfra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i .
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i .
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 11.9.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder til kundeservice, Affald...
Affald & Genbrug tilbyder en arbejdsplads med engagerede kollegaer, hvor du får en central rolle i at binde afdelingen sammen gennem god kundeservice. Du bliver ofte den første, man er i kontakt me..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Fredericia
-
Chefkonsulent for administrationen og kursusafdeli...
Ønsker du et lederjob tæt på kerneopgaven i et velfungerende center med faglige ambitioner og klare værdier? Og kan du, med en anerkendende ledelsesstil og faglig gejst, bidrage til en kultur med h..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Fredericia
-
Administrativ medarbejder til Ejendomsafdelingen
Kan du lide at skabe overblik og struktur i en travl hverdag? Motiveres du af alsidige opgaver og mange samarbejdsflader? Ejendomsafdelingen søger en erfaren administrativ medarbejder pr. 1. .Få mere info- Administrativ medarbejder
- Fredericia
-
Administrativ assistent
Administrativ medarbejder – Planlægning og Koordinering Om stillingenVi søger en struktureret og engageret administrativ medarbejder, der vil få en central rolle i planlægning og koordineri..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Billund
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 5. november 2025 | 55 |
| 4. november 2025 | 54 |
| 3. november 2025 | 55 |
| 2. november 2025 | 57 |
| 1. november 2025 | 56 |
| 31. oktober 2025 | 40 |
| 30. oktober 2025 | 166 |
| 29. oktober 2025 | 159 |
| 28. oktober 2025 | 162 |
| 27. oktober 2025 | 144 |
| 26. oktober 2025 | 147 |
| 25. oktober 2025 | 148 |
| 24. oktober 2025 | 134 |
| 23. oktober 2025 | 145 |
| 22. oktober 2025 | 144 |
| 21. oktober 2025 | 144 |
| 20. oktober 2025 | 145 |
| 19. oktober 2025 | 149 |
| 18. oktober 2025 | 148 |
| 17. oktober 2025 | 142 |
| 16. oktober 2025 | 142 |
| 15. oktober 2025 | 141 |
| 14. oktober 2025 | 143 |
| 13. oktober 2025 | 145 |
| 12. oktober 2025 | 148 |
| 11. oktober 2025 | 150 |
| 10. oktober 2025 | 145 |
| 9. oktober 2025 | 136 |
| 8. oktober 2025 | 134 |
| 7. oktober 2025 | 131 |
| 6. oktober 2025 | 130 |