Duty Manager (Driftsleder) til Passenger Handling -
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Billund
Motiveres du af at lede forandring, samle mennesker og samtidig sikre sikker drift? Så er du måske vores nye Duty Manager til Passenger Handling i .
Som Duty Manager får du en udfordrende og ansvarsfuld rolle, hvor din vigtigste opgave er at samle to teams til ét stærkt fællesskab og sikre en tryg, effektiv og sikker daglig drift med fokus på mennesker og opgaver.
Stillingen er nyoprettet som følge af en sammenlægning af to teams. Du får dermed en særlig mulighed for at sætte dit præg på kultur, samarbejde og arbejdsgange i et nyt servicecenter, der skal kunne løfte opgaverne i fællesskab med tillid, faglighed og godt samarbejde som centrale omdrejningspunkter.
Afdeling og lederteam
Stillingen hører til afdelingen Passenger Handling, som er en integreret del af Ground Handling Billund Airport (GHBA) – et selvstændigt forretningsområde under . Afdelingen servicerer kunder 24/7/365 og varetager primært check-in, boarding og opkrævning af overvægt. Udover Passenger Handling omfatter området også Ramp Handling, Cleaning samt Business Development & Support. Stillingen indebærer tværorganisatorisk samarbejde med disse afdelinger, og du vil indgå i et lederteam på 12 Duty Managere, der samarbejder om at sikre både drift og udvikling på tværs af afdelingerne.
Dine arbejdsopgaver
Som Duty Manager arbejder du inden for to centrale områder: kultur og forandring samt drift og ledelse. I den første periode vil dit primære fokus være forandringsledelse og kulturopbygning. Når teamet er godt forankret, vil drift og optimering fylde mere.
Dine opgaver omfatter bl.a.:
Kultur- og forandringsledelse:
Drift og ledelse:
Vi forestiller os, at du
Du motiveres af processer, af at se mennesker udvikle sig og lykkes og af at skabe bæredygtige resultater over tid.
Ansættelse og hvad vi tilbyder
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt med opstart 3. marts 2026. Da medarbejderne arbejder døgnet rundt, kan arbejdet som Duty Manager indebære skiftende arbejdstider og behov for synlighed på forskellige tidspunkter af døgnet.
Derudover tilbyder vi:
Hos os får du en rolle, der gør en forskel – for driften, kollegerne og de tusindvis af rejsende hver dag.
Interesseret?
Søg stillingen ved at klikke på “Ansøg” nederst på siden. I din ansøgning bedes du beskrive et konkret eksempel på, hvordan du har arbejdet med forandringsledelse og kulturudvikling. Vi lægger vægt på, at du redegør for, hvordan din indsats er dokumenteret, hvilke udfordringer du mødte undervejs, og hvordan du lykkedes med at skabe varig forandring. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Head of Passenger Handling, Johnny Worum, på
Som Duty Manager får du en udfordrende og ansvarsfuld rolle, hvor din vigtigste opgave er at samle to teams til ét stærkt fællesskab og sikre en tryg, effektiv og sikker daglig drift med fokus på mennesker og opgaver.
Stillingen er nyoprettet som følge af en sammenlægning af to teams. Du får dermed en særlig mulighed for at sætte dit præg på kultur, samarbejde og arbejdsgange i et nyt servicecenter, der skal kunne løfte opgaverne i fællesskab med tillid, faglighed og godt samarbejde som centrale omdrejningspunkter.
Afdeling og lederteam
Stillingen hører til afdelingen Passenger Handling, som er en integreret del af Ground Handling Billund Airport (GHBA) – et selvstændigt forretningsområde under . Afdelingen servicerer kunder 24/7/365 og varetager primært check-in, boarding og opkrævning af overvægt. Udover Passenger Handling omfatter området også Ramp Handling, Cleaning samt Business Development & Support. Stillingen indebærer tværorganisatorisk samarbejde med disse afdelinger, og du vil indgå i et lederteam på 12 Duty Managere, der samarbejder om at sikre både drift og udvikling på tværs af afdelingerne.
Dine arbejdsopgaver
Som Duty Manager arbejder du inden for to centrale områder: kultur og forandring samt drift og ledelse. I den første periode vil dit primære fokus være forandringsledelse og kulturopbygning. Når teamet er godt forankret, vil drift og optimering fylde mere.
Dine opgaver omfatter bl.a.:
Kultur- og forandringsledelse:
- Lede sammenlægningen af teams, herunder fysisk flytning og etablering af nye arbejdsgange
- Opbygge en stærk fælles kultur med fokus på trivsel, samarbejde og fælles retning
- Skabe tydelig retning og følgeskab – også når forandringer møder modstand
- Være en synlig rollemodel med integritet, nærvær og vedholdenhed
Drift og ledelse:
- Sikre den daglige drift med fokus på sikkerhed, kvalitet og arbejdsmiljø
- Lede og udvikle et team på 20 medarbejdere gennem nærværende og motiverende ledelse
- Følge op på engagement og kvalitet i opgaveløsningen
- Planlægge budget og disponere ressourcer effektivt
- Samarbejde tæt og professionelt med øvrige ledere og funktioner på tværs af organisationen samt indgå i fælles driftsansvar på udvalgte vagter
Vi forestiller os, at du
- Har solid ledererfaring, gerne fra drifts- eller serviceorganisationer
- Har dokumenteret erfaring med forandringsledelse og kulturudvikling
- Trives med at skabe resultater gennem andre og opbygge stærke teams
- Er robust og vedholdende og kan stå fast, når forandringer er udfordrende
- Kommunikerer klart, er relationsstærk og skaber tillid i dit lederskab
- Behersker dansk flydende og kan kommunikere professionelt på engelsk
Du motiveres af processer, af at se mennesker udvikle sig og lykkes og af at skabe bæredygtige resultater over tid.
Ansættelse og hvad vi tilbyder
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt med opstart 3. marts 2026. Da medarbejderne arbejder døgnet rundt, kan arbejdet som Duty Manager indebære skiftende arbejdstider og behov for synlighed på forskellige tidspunkter af døgnet.
Derudover tilbyder vi:
- En spændende og dynamisk arbejdsplads med international puls, hvor butikker, rejsende og den gode energi skaber en levende hverdag
- Mulighed for at sætte dit præg på kultur, samarbejde og struktur
- Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor mange bliver i årevis
- Fokus på trivsel og sundhed, herunder lækker madordning, træningsfaciliteter og sundhedsordning
Hos os får du en rolle, der gør en forskel – for driften, kollegerne og de tusindvis af rejsende hver dag.
Interesseret?
Søg stillingen ved at klikke på “Ansøg” nederst på siden. I din ansøgning bedes du beskrive et konkret eksempel på, hvordan du har arbejdet med forandringsledelse og kulturudvikling. Vi lægger vægt på, at du redegør for, hvordan din indsats er dokumenteret, hvilke udfordringer du mødte undervejs, og hvordan du lykkedes med at skabe varig forandring. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Head of Passenger Handling, Johnny Worum, på
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Driftsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Billund.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 19.12.2025
- Driftsleder
- Billund
Lignende jobs
-
Driftsleder til Gartnerteam - Esbjerg
Vil du stå i spidsen for et dedikeret gartnerteam – og samtidig være personen, der sikrer tilfredse kunder og høj kvalitet?For vores kunde i Esbjerg, søger vi lige nu en driftsleder til Grøn pl..Få mere info- Driftsleder
- Esbjerg
-
Driftsleder i Sydjylland
Få mere info- Driftsleder
- Sydjylland
-
Technical Manager to Flügger in Kolding
About FlüggerFlügger Group is a forward-thinking and informal workplace with high ambitions for both our products and people. We believe that empowering and developing our team is central to ou..Få mere info- Driftsleder
- Kolding
-
Operationel driftschef til Vejle
BELFOR - Vi gør skaden god igenBELFOR er verdens største skadeservicevirksomhed, og udbedrer hvert år 350.000 skader på verdensplan. Vi har mere end 14.000 medarbejdere og 550 afdelinger, forde..Få mere info- Driftsleder
- Vejle
Statistik over udbudte jobs som driftsledere i Billund
Herunder ser du udviklingen i udbudte driftsleder i Billund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal driftsledere.
| Dato | Alle jobs som driftsledere |
|---|---|
| 10. januar 2026 | 1 |
| 9. januar 2026 | 2 |
| 8. januar 2026 | 2 |
| 7. januar 2026 | 2 |
| 6. januar 2026 | 2 |
| 5. januar 2026 | 2 |
| 4. januar 2026 | 2 |
| 3. januar 2026 | 2 |
| 2. januar 2026 | 2 |
| 1. januar 2026 | 2 |
| 31. december 2025 | 2 |
| 30. december 2025 | 2 |
| 29. december 2025 | 2 |
| 28. december 2025 | 2 |
| 27. december 2025 | 2 |
| 26. december 2025 | 2 |
| 25. december 2025 | 2 |
| 24. december 2025 | 2 |
| 23. december 2025 | 2 |
| 22. december 2025 | 2 |
| 21. december 2025 | 2 |
| 20. december 2025 | 2 |
| 19. december 2025 | 1 |
| 18. december 2025 | 1 |
| 17. december 2025 | 1 |
| 16. december 2025 | 1 |
| 15. december 2025 | 1 |
| 14. december 2025 | 1 |
| 13. december 2025 | 1 |
| 12. december 2025 | 1 |
| 11. december 2025 | 1 |