Bliv en del af kirkens hverdag hvor ro, ansvar og fællesskab mødes

Kirkerne på Haderslev Næs søger 3 kirketjenere under Halk-Grarup Menighedsråd ved kirkegårdsleder, Aleksander C.P. Nielsen.

Fordelt på følgende kirker:

Øsby - Aarø

Halk - Grarup - Vilstrup

Starup kirke

Gennemsnitlig arbejdsuge på 12 timer.

Vi leder efter dig, der har lyst til at være en vigtig del af kirkens liv - både når der er højtid hverdag og stilhed, og som har respekt for kirkens rum.

Når kirken åbner dørene - da er det dig, der får det hele til at fungerer.

Som kirketjener hos os skal du varetage følgende opgaver:

• Klargøring og pasning af kirkerummet ved gudtjenester, kirkelige handlinger og andre spændende arrangementer.
• Praktiske opgaver før under og efter gudtjenester.
• Medvirken til at skabe ro, orden og en god atmosfære i kirken.
• Flagning og ringning.
• Rengøring og vedligehold af kirke og øvrige lokaler.
• Samarbejde med præster organister kirkesanger frivillige og øvrigt personale.

Vi leder efter dig, der møder mennesker og opgaver med nærvær.

Du er:

• ansvarsbevidst stabil og kan arbejde selvstændigt
• har øje for detaljer og kan lide praktiske opgaver
• har respekt for kirkens rum traditioner og kirkelige handlinger
• imødekommende og har lyst til kontakt med mennesker i alle livets siturationer
• fleksibel i forhold til arbejdstider ( weekend og helligdage indgår )
• selvstændigt kan tilrettelægge en arbejdsdag
• har erfaring ( dette er ikke et krav )
• kørekort til kat B

Det vigtigste er, at du har lyst til opgaven og til at være en del af fællesskab

Lyder det som dig, så håber vi, du vil være med til at tænde lysene åbne dørene få klokkerne til at ringe, og skabe roen.

Du behøver ikke at kunne synge, men du får tingene til at spille, da vil det glæde os at høre fra dig.

Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.

Ansættelse sker ved Halk/GrarupSogns Menighedsråd beliggende Halkvej 52, 6100 Haderslev, under kirkegårdsleder Aleksander C. P. Nielsen.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest løbende ansættelse. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.haderslevdomprovsti.dk/faelles-for-provstiet/ledige-stillinger.

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte kirkegårdsleder Aleksander C. P. Nielsenpå telefonnummer 20968949 eller mail acpn@km.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kirkegårsdlederen kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.527,13 kr. – 401.109,35 kr. (Fuldtidsstilling i nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (Fuldtidsstilling i nutidskroner).

OK tillæg på 1.374,04 kr. (Fuldtidsstilling i nutidskroner) pr. år.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Kilde: Jobnet.dk