AI Governance Specialist - Central rolle i 's AI-område
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
”I bygger vi AI‑løsninger, der allerede i dag er i drift og gør hverdagen lettere for 1,3 mio. kunder, rådgivere og kolleger. Nu skruer vi op for vores målrettede og ansvarlige AI‑indsats. Derfor leder vi efter en ny kollega, der vil være med til at sætte rammerne for risikobaseret AI‑governance og gøre det nemt for teams på tværs af at bruge AI sikkert og værdiskabende. Rollen er til dig, der trives i krydsfeltet mellem teknik, jura og forretning og har lyst til at repræsentere det centrale AI‑område både internt og eksternt,” siger Helle Gormsen, leder af AI Udvikling.
Så hvad er det egentlig, du skal?
Du bliver en central del af ’s AI-område, hvor vi udvikler kundevendte løsninger som vores chatbot og interne procesløsninger med automatisering og agentisk AI. Vi arbejder også med forretningskritiske modeller med målbar effekt, fx til forebyggelse af langtidssygemeldinger. Samtidig ruller vi GenAI og “hverdags AI” bredt ud i organisationen. Din opgave er at hjælpe os med at skalere det ansvarligt, så vi udnytter de tekniske muligheder fuldt ud inden for klare, sikre rammer. Du får en nøglerolle i at definere og videreudvikle ’s AI-governance og bliver go-to-person og sparringspartner, når der skal træffes beslutninger om ansvarlig brug af AI.
Sæt rammerne for ansvarlig AI i praksis
Som AI Governance Specialist bliver du ansvarlig for at:
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
Det er en fordel, hvis du:
Din nye afdeling
Du bliver en del af ’s centrale AI‑område med cirka 30 kolleger. Teamet arbejder tæt sammen på tværs af AI‑udvikling og AI‑platformsteamet og har et stærkt fagligt miljø, hvor demoer, videndeling og sparring er en naturlig del af hverdagen.
Teamet prioriterer at bruge tid sammen, både fagligt og socialt, og hjælper hinanden med at lykkes med komplekse AI‑løsninger. I rollen kommer du til at indgå i tværfaglige arbejdsgrupper med blandt andre Jura, Compliance og IT, hvor du bliver et vigtigt bindeled omkring ansvarlig brug af AI på tværs af .
Hvad er det helt særlige, vi kan i ?
I er hverdagen noget, vi glæder os til. Vi tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber markante resultater for vores 1,3 mio. kunder og dermed samfundet. Vi gør os umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan du udvikle dig, fagligt og personligt, samtidig med, at du bidrager til noget større.
Vi er nemlig omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at vores kunder kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. Vi hjælper mennesker gennem hele livet, særligt når det handler om vores kunders økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter vi selvfølgelig også dig, og vi tilbyder:
Kan du se dig selv i en hverdag som ’er? Send os bare dit CV!
Du behøver ikke at skrive en lang ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet inden deadline d. 1. marts. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Helle Gormsen, leder af AI Udvikling, på +.
Så hvad er det egentlig, du skal?
Du bliver en central del af ’s AI-område, hvor vi udvikler kundevendte løsninger som vores chatbot og interne procesløsninger med automatisering og agentisk AI. Vi arbejder også med forretningskritiske modeller med målbar effekt, fx til forebyggelse af langtidssygemeldinger. Samtidig ruller vi GenAI og “hverdags AI” bredt ud i organisationen. Din opgave er at hjælpe os med at skalere det ansvarligt, så vi udnytter de tekniske muligheder fuldt ud inden for klare, sikre rammer. Du får en nøglerolle i at definere og videreudvikle ’s AI-governance og bliver go-to-person og sparringspartner, når der skal træffes beslutninger om ansvarlig brug af AI.
Sæt rammerne for ansvarlig AI i praksis
Som AI Governance Specialist bliver du ansvarlig for at:
- Videreudvikle og forankre ’s fælles, risikobaserede metode til vurdering af AI-løsninger.
- Omsætte risikoniveauer til konkrete, proportionale governance-krav – fx dokumentation, kontroller, godkendelser og involvering af jura/compliance.
- Understøtte sikker udbredelse af AI ved at definere ‘safe zones’, retningslinjer og konkrete eksempler, som teams kan bruge i hverdagen.
- Samarbejde med AI-platform og MLOps om at bygge governance direkte ind i platform, standarder og pipelines (fx modeloverblik, logging, monitorering og “governance‑as‑code”).
- Agere bindeled til jura, risk, sikkerhed og arkitektur og i tæt dialog med dem oversætte regulering (fx GDPR og AI-forordningen) til løsninger, der virker i hverdagen.
- Repræsentere det centrale AI-område i interne fora (styregrupper, ledelsesdialoger, revision) og efter behov i eksterne netværk og samarbejder, hvor ansvarlig AI er på dagsordenen.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- Har praktisk erfaring med AI- eller ML-løsninger i eller tæt på produktion og kender de vigtigste trin i AI-livscyklussen – gerne inkl. MLOps og moderne data-/cloudplatforme. Erfaringen kan både være fra interne roller og fra konsulentprojekter.
- Har kendskab til eller lyst til at arbejde mere med risikovurdering og regulering og kan omsætte det til enkle standarder, processer og dokumentation.
- Trives i tværfagligt samarbejde og kan finde pragmatiske løsninger mellem teknik, forretning og jura/compliance.
- Kommunikerer klart til både tekniske og ikke-tekniske målgrupper og kan skabe tryghed omkring brugen af AI.
Det er en fordel, hvis du:
- Har arbejdet med GenAI-/LLM-løsninger og kender – eller er nysgerrig på – de særlige risici ved dem.
- Har erfaring fra en reguleret branche eller med AI-governance/trustworthy AI.
- Har drevet tværgående initiativer eller fungeret som faglig nøgleperson fx i en konsulent- eller specialistrolle.
Din nye afdeling
Du bliver en del af ’s centrale AI‑område med cirka 30 kolleger. Teamet arbejder tæt sammen på tværs af AI‑udvikling og AI‑platformsteamet og har et stærkt fagligt miljø, hvor demoer, videndeling og sparring er en naturlig del af hverdagen.
Teamet prioriterer at bruge tid sammen, både fagligt og socialt, og hjælper hinanden med at lykkes med komplekse AI‑løsninger. I rollen kommer du til at indgå i tværfaglige arbejdsgrupper med blandt andre Jura, Compliance og IT, hvor du bliver et vigtigt bindeled omkring ansvarlig brug af AI på tværs af .
Hvad er det helt særlige, vi kan i ?
I er hverdagen noget, vi glæder os til. Vi tror på, at arbejdsglæde og trivsel skaber markante resultater for vores 1,3 mio. kunder og dermed samfundet. Vi gør os umage for at skabe et sted, hvor det både er sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde. Her kan du udvikle dig, fagligt og personligt, samtidig med, at du bidrager til noget større.
Vi er nemlig omkring 1.400 kolleger, der hver dag arbejder for, at vores kunder kan leve et godt liv, både nu og i fremtiden. Vi hjælper mennesker gennem hele livet, særligt når det handler om vores kunders økonomiske tryghed, deres sundhed og deres seniorliv. Derfor støtter vi selvfølgelig også dig, og vi tilbyder:
- Muligheden for at gøre en forskel i Danmarks største pensionsselskab, hvor vi har et højt medarbejderengagement
- Et inkluderende fællesskab og medarbejderklubber – fra yoga og løbeklub til fredagscaféer
- Fleksible rammer med mulighed for hjemmearbejde og en arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsglæde
- Et moderne kontor i hjertet af Nordhavn, tæt på metro, vand og god energi
- Attraktiv lønpakke med arbejdsgiverbetalt pension og en god sundhedsforsikring og tandforsikring
Kan du se dig selv i en hverdag som ’er? Send os bare dit CV!
Du behøver ikke at skrive en lang ansøgning. Vedhæft blot dit CV og tilføj et par linjer i dit resumé om, hvorfor du er interesseret i jobbet inden deadline d. 1. marts. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Helle Gormsen, leder af AI Udvikling, på +.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Forretningsudvikler", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Forretningsudvikler
- København
Lignende jobs
-
Forretningsudvikler i København
Edlund er Danmarks førende specialist inden for softwareløsninger til administration af livs- og pensionsforsikringer. De er et ambitiøst datterselskab i KMD-koncernen og dermed en del af den globa..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
-
Business Development Manager - Partner Strategy & ...
Do you want to shape and scale a strategic partnership model that will strengthen [xxxxx]’s position in the German market? If so, you might be our new Business Development Manager.Do you wan..Få mere info- Forretningsudvikler
- København
-
Udviklingschef med ansvar for AI
Vil du være med til at sætte den digitale retning i [xxxxx] med fagligt afsæt i udvikling og AI på tværs af organisationen? Så er det måske dig, vi søger som Udviklingschef. Om jobbetMed [xxxxx]’.Få mere info- Forretningsudvikler
- København S
-
Digital forretningsudviklingschef til [xxxxx] Fors...
Digital forretningsudviklingschef til [xxxxx] ForsikringDigital forretningsudvikling med fokus på sammenhængende og medlemsnære selvbetjeningsløsninger.Vil du stå i spidsen for den digitale u..Få mere info- Forretningsudvikler
- København V
Statistik over udbudte jobs som forretningsudviklere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte forretningsudvikler i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal forretningsudviklere i København.
| Dato | Alle jobs som forretningsudviklere |
|---|---|
| 23. marts 2026 | 106 |
| 22. marts 2026 | 107 |
| 21. marts 2026 | 107 |
| 20. marts 2026 | 107 |
| 19. marts 2026 | 106 |
| 18. marts 2026 | 104 |
| 17. marts 2026 | 99 |
| 16. marts 2026 | 101 |
| 15. marts 2026 | 100 |
| 14. marts 2026 | 100 |
| 13. marts 2026 | 101 |
| 12. marts 2026 | 103 |
| 11. marts 2026 | 108 |
| 10. marts 2026 | 103 |
| 9. marts 2026 | 99 |
| 8. marts 2026 | 101 |
| 7. marts 2026 | 100 |
| 6. marts 2026 | 97 |
| 5. marts 2026 | 90 |
| 4. marts 2026 | 92 |
| 3. marts 2026 | 90 |
| 2. marts 2026 | 84 |
| 1. marts 2026 | 87 |
| 28. februar 2026 | 87 |
| 27. februar 2026 | 88 |
| 26. februar 2026 | 85 |
| 25. februar 2026 | 87 |
| 24. februar 2026 | 83 |
| 23. februar 2026 | 81 |
| 22. februar 2026 | 81 |
| 21. februar 2026 | 81 |