HR-konsulent med ansvar for HR-administration med base i Aarhus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus
Er du struktureret, fagligt stærk og motiveres du af at skabe værdi gennem velfungerende HR-processer?
Vi søger en engageret og ansvarsbevidst HR-konsulent, der vil spille en central rolle i vores HR-team og drive en bred vifte af driftsnære HR-opgaver med høj kvalitet og professionalisme.
Dine primære ansvarsområder:
Om dig:
Vi leder efter en kollega med solid erfaring inden for HR-administration – gerne fra advokat- eller revisionsbranchen. Vi søger dig, der:
Vi tilbyder:
Ansøgning
Send din ansøgning og CV via vores hjemmeside. Vi behandler ansøgningerne og afholder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte HR-chef, Manuela Munkholm på mail: eller telefon +.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Vi søger en engageret og ansvarsbevidst HR-konsulent, der vil spille en central rolle i vores HR-team og drive en bred vifte af driftsnære HR-opgaver med høj kvalitet og professionalisme.
Dine primære ansvarsområder:
- HR-administration: Du er ansvarlig for at drive den administrative del af HR, herunder at bidrage til planlægning og eksekvering af HR-årshjulets processer, EMPOWER-dialoger (MUS), løn- og bonusproces samt trinskifter m.m.
- HR-jura: Rådgive om HR-jura, f.eks. i forhold til ferie, barsel, tidsregistrering, kontrakter og løngennemsigtighed, samt stå for registrering og koordinering af ferie og fleks.
- Kontrakter og skabeloner: Udarbejde ansættelseskontrakter og tillæg samt sikre løbende opdatering af skabeloner.
- Lønadministration: Udarbejde lønmateriale til vores lønmedarbejder, herunder beregning af overtid og flekstid for sagsbehandlere samt være nøgleperson på lønsammensætning og beregning af løndele.
- Barselsdialoger: Afholde samtaler med medarbejdere før barsel og udarbejde barselsplaner i samarbejde med den enkelte.
- HR-support: Understøtte HR-teamet med data, dokumentation, analyser og opfølgning – herunder support til HR-chefen og HR Business Manager.
- HR-systemer og HR-compliance: Du bliver vores superbruger på HR-systemet HR-ON, og vil blive ansvarlig for HR-compliance.
- On- og offboarding: Afholde exit-dialoger og stå for den administrative offboarding samt følge onboardingprocessen, som vores studenter hjælper med.
- Employer branding: Koordinere interne og eksterne employer branding-aktiviteter i tæt samarbejde med to studenter, som du også vil fungere som faglig sparringspartner og leder for.
- Udvalgsarbejde: Deltage i arbejdsmiljøudvalget og sikre opfølgning på indsatser. Du får også en koordinerende rolle for øvrige interne udvalg med ansvar for mødeindkaldelser, dagsordener og referater.
Om dig:
Vi leder efter en kollega med solid erfaring inden for HR-administration – gerne fra advokat- eller revisionsbranchen. Vi søger dig, der:
- ønsker at være den drivende kraft i vores administrative processer og opgaver, og trives med en varierende hverdag.
- har erfaring med gældende HR-lovgivning og kan omsætte din viden til konkrete indsatser, rådgivning og sparring.
- har indsigt i bruttolønsordninger og lønsammensætning og ønsker at være HR’s specialist på lønområdet. Det er en fordel hvis du har erfaring med lønadministration.
- er struktureret, detaljeorienteret og tager ansvar – også for faglig ledelse af vores studenter.
- arbejder selvstændigt og har blik for optimering og digitalisering af processer.
- har stærke samarbejdsevner og kommunikerer klart og professionelt – både med medarbejdere og ledere.
Vi tilbyder:
- En central rolle i et velfungerende HR-team med høj faglighed og stærkt samarbejde. Teamet består af HR-chef, HR Business Manager og to HR-studenter.
- Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på HR-operationsområdet.
- Et arbejdsmiljø med fokus på kvalitet, faglighed og fællesskab – bl.a. gennem fælles firmaarrangementer på tværs af DAHL
- God sundhedsordning for dig og din familie.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV via vores hjemmeside. Vi behandler ansøgningerne og afholder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte HR-chef, Manuela Munkholm på mail: eller telefon +.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus
Jobbet er oprettet på vores service den 8.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Århus
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
Senior Recruiter til [xxxxx] - Aarhus
Har du et skarpt blik for tekniske talenter og trives du i krydsfeltet mellem mennesker, faglighed og forretning? Vil du være en del af en moderne konsulentvirksomhed, hvor din rekrutteringsekspert..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus C
-
Bring din HR-erfaring i spil for trivsel, arbejdsm...
Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
HR Advisor - Denmark
Are you an HR professional looking to make a real impact in a global and innovative organization? Johnson Controls is seeking a proactive and strong HR Advisor to join our Denmark team in Aarhus..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Århus
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Århus over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Århus.
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 16. november 2025 | 22 |
| 15. november 2025 | 22 |
| 14. november 2025 | 22 |
| 13. november 2025 | 20 |
| 12. november 2025 | 20 |
| 11. november 2025 | 20 |
| 10. november 2025 | 18 |
| 9. november 2025 | 18 |
| 8. november 2025 | 18 |
| 7. november 2025 | 18 |
| 6. november 2025 | 18 |
| 5. november 2025 | 18 |
| 4. november 2025 | 18 |
| 3. november 2025 | 18 |
| 2. november 2025 | 17 |
| 1. november 2025 | 16 |
| 31. oktober 2025 | 10 |
| 30. oktober 2025 | 47 |
| 29. oktober 2025 | 46 |
| 28. oktober 2025 | 44 |
| 27. oktober 2025 | 37 |
| 26. oktober 2025 | 37 |
| 25. oktober 2025 | 37 |
| 24. oktober 2025 | 36 |
| 23. oktober 2025 | 37 |
| 22. oktober 2025 | 36 |
| 21. oktober 2025 | 37 |
| 20. oktober 2025 | 37 |
| 19. oktober 2025 | 37 |
| 18. oktober 2025 | 37 |
| 17. oktober 2025 | 35 |