Administrativ HR-medarbejder til s Koncern HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vil du arbejde med HR-administration på en dynamisk og foranderlig arbejdsplads, hvor opgaverne spænder vidt? Så er du måske vores nye kollega. i København søger en dygtig administrationsprofil, som trives i et professionelt og internationalt orienteret miljø.
Opgaver og ansvar
Du vil indgå i HR’s ressourceteam som består af 14 medarbejdere. Teamet har det overordnede ansvar for tilrettelæggelse af rekrutteringer, chef- & medarbejderrokader, karrieredialog, EU- og internationale stillinger, og løbende personaleadministration. Dit daglige arbejde vil foregå i tæt samarbejde med Koncern HR's andre teams samt med andre kontorer i hjemmetjenesten og repræsentationerne ude.
Opgaverne spænder vidt, men du vil bl.a. skulle:
Kompetencer
Vi lægger vægt på at du:
Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som fx
Vi tilbyder
Hjemmearbejde
giver mulighed for hjemmearbejde, hvor det er foreneligt med løsning af opgaven. Koordinering sker løbende i teamet.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være som kontorfunktionær i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling.
Du ansættes som specialist til denne stilling, dvs. at du ansættes uden forflyttelsespligt.
Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse i løbet af ansættelsen.
Organisatorisk placering
Koncern HR, , Asiatisk Plads 2, København.
Tiltrædelse
Snarest muligt
Ansøgningsfrist og kontakt
Ansøgningsfristen er tirsdag den 12. august 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35. Du søger under ”Job” på Du skal indsende en målrettet og motiveret ansøgning på maksimum én side og et CV indeholdende oplysninger om uddannelse, tidligere arbejde og øvrige kvalifikationer, niveau for sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæft venligst dit eksamensbevis. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.
Skulle du have spørgsmål til stillingen, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på er du meget velkommen til at kontakte Thomas Hadrup på telefoneller mail
ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge en stilling i UM.
Se her hvordan vi behandler dine personoplysninger, når du ansøger en stilling hos .
Kilde:
Opgaver og ansvar
Du vil indgå i HR’s ressourceteam som består af 14 medarbejdere. Teamet har det overordnede ansvar for tilrettelæggelse af rekrutteringer, chef- & medarbejderrokader, karrieredialog, EU- og internationale stillinger, og løbende personaleadministration. Dit daglige arbejde vil foregå i tæt samarbejde med Koncern HR's andre teams samt med andre kontorer i hjemmetjenesten og repræsentationerne ude.
Opgaverne spænder vidt, men du vil bl.a. skulle:
- Håndtere og administrere en stor del af s eksterne stillingsopslag, herunder publicere annoncer, indkalde til samtale, booke lokaler m.v. Hvis du har erfaring med Statens Rekrutteringsløsning, er det en fordel, men ellers oplærer vi dig i systemet.
- Administrere medarbejdere, der søger om tjenestefrihed.
- Varetage diverse administrative og logistiske opgaver i forbindelse med ansættelser, fratrædelser, seniorordning, udsendelse og hjemkaldelse af medarbejdere m.m.
- Opdatere data i diverse systemer og Excel
- Evt. deltage i ansættelsessamtaler
Kompetencer
Vi lægger vægt på at du:
- Har interesse for og gerne erfaring med administrativt arbejde.
- Er detaljeorienteret og struktureret samtidigt med at du trives med at arbejde med driftsopgaver.
- Tager ansvar for dine opgaver, har fokus på at udvikle og forbedre administrative processer og kan følge en opgave til dørs.
- Har gode samarbejdsevner, er serviceminded og proaktivt arbejder for at levere gode løsninger for hele organisationen.
- Har IT-teknisk forståelse – og eventuelt erfaring med fx Outlook, Excel, Statens HR, Statens Rekrutteringsløsning, LinkedIn m.v.
- Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner på både dansk og engelsk.
Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund som fx
- kontorfunktionær fra den offentlige eller private sektor.
- administrationsbachelor fra en professionshøjskole.
Vi tilbyder
- et spændende og udfordrende arbejdsmiljø i en international organisation.
- mulighed for at beskæftige sig med mange og meget forskelligartede administrative og logistiske arbejdsopgaver.
- god basis for selv at have indflydelse på opgavevaretagelsen.
- mulighed for personlig og faglig udvikling.
- projektorienteret arbejde på tværs med andre kolleger i teamet.
Hjemmearbejde
giver mulighed for hjemmearbejde, hvor det er foreneligt med løsning af opgaven. Koordinering sker løbende i teamet.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være som kontorfunktionær i henhold til gældende overenskomst mellem staten og den relevante faglige organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling.
Du ansættes som specialist til denne stilling, dvs. at du ansættes uden forflyttelsespligt.
Det er en betingelse for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde din sikkerhedsgodkendelse i løbet af ansættelsen.
Organisatorisk placering
Koncern HR, , Asiatisk Plads 2, København.
Tiltrædelse
Snarest muligt
Ansøgningsfrist og kontakt
Ansøgningsfristen er tirsdag den 12. august 2025. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35. Du søger under ”Job” på Du skal indsende en målrettet og motiveret ansøgning på maksimum én side og et CV indeholdende oplysninger om uddannelse, tidligere arbejde og øvrige kvalifikationer, niveau for sprogkundskaber, referencer m.v. Vedhæft venligst dit eksamensbevis. Vedhæftning af CV alene betragtes ikke som en ansøgning.
Skulle du have spørgsmål til stillingen, som ikke er besvaret i opslaget eller kan findes på er du meget velkommen til at kontakte Thomas Hadrup på telefoneller mail
ser mangfoldighed som en styrke og ønsker at beskæftige medarbejdere med forskellig baggrund. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge en stilling i UM.
Se her hvordan vi behandler dine personoplysninger, når du ansøger en stilling hos .
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 11.08.2025
- HR-medarbejder
- København K
- Tirsdag den 12. august 2025
Lignende jobs
-
Studentermedarbejder til rekruttering og relations...
Fri kontaktFå mere info- HR-medarbejder
- København V
-
Arbejdsmiljøkoordinator B, Øst + Vest
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Arbejdsmiljøkoordinator
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Rekrutteringskonsulent
Rekrutteringskonsulent Rekrutteringskonsulent til virksomhedsopsøgende arbejde i Hovedstaden og på Sjælland – HK JobBørs Er du initiativrig og god til at skabe samarbejdsrelationer? Har du fl..Få mere info- HR-medarbejder
- København S
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 23. august 2025 | 0 |
| 22. august 2025 | 0 |
| 21. august 2025 | 0 |
| 20. august 2025 | 0 |
| 19. august 2025 | 0 |
| 18. august 2025 | 0 |
| 17. august 2025 | 0 |
| 16. august 2025 | 0 |
| 15. august 2025 | 0 |
| 14. august 2025 | 0 |
| 13. august 2025 | 0 |
| 12. august 2025 | 0 |
| 11. august 2025 | 0 |
| 10. august 2025 | 0 |
| 9. august 2025 | 0 |
| 8. august 2025 | 0 |
| 7. august 2025 | 0 |
| 6. august 2025 | 0 |
| 5. august 2025 | 0 |
| 4. august 2025 | 0 |
| 3. august 2025 | 0 |
| 2. august 2025 | 0 |
| 1. august 2025 | 0 |
| 31. juli 2025 | 0 |
| 30. juli 2025 | 0 |
| 29. juli 2025 | 0 |
| 28. juli 2025 | 0 |
| 27. juli 2025 | 0 |
| 26. juli 2025 | 0 |
| 25. juli 2025 | 0 |
| 24. juli 2025 | 0 |