DI er i fuld gang med at implementere en ambitiøs digital strategi, der skal bringe organisationen endnu tættere på medlemmerne, understøtte vækst og sikre effektive digitale arbejdsgange på tværs af organisationen.
Vi søger derfor en IT-projektleder, der kan være med til at drive og koordinere centrale digitaliseringsprojekter. Rollen er placeret i enheden Digital Program- og Projektledelse, hvor porteføljen af projekter på tværs af IT & Digitalisering planlægges, prioriteres og gennemføres.
Du bliver en del af et mindre og dedikeret projektlederteam på omkring fem personer, hvor samarbejde, transparens og engagement er centrale værdier.
I rollen vil du typisk have ansvaret for flere projekter samtidig og arbejde i tæt dialog med både forretning, IT-specialister og eksterne leverandører.
Opgaver og ansvar Som IT-projektleder får du ansvar for at planlægge, koordinere og gennemføre digitaliseringsprojekter, der understøtter DI’s kerneopgaver og interne arbejdsgange.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:
- Planlægning og gennemførelse af IT- og digitaliseringsprojekter på tværs af organisationen
- Koordinering mellem forretning, IT-specialister og eksterne leverandører
- Styring af projekter inden for aftalte rammer for tid, kvalitet og økonomi
- Dialog med interne interessenter og sikring af fremdrift i projekterne
- Bidrage til udviklingen af DI’s projektmodel og projektportefølje
Projekterne vil typisk ligge i krydsfeltet mellem forretning, applikationer og IT-infrastruktur, og kan eksempelvis omfatte:
- Implementering eller videreudvikling af digitale fagsystemer
- Projekter relateret til dokument og sagshåndteringssystemer
- Udskiftning eller modernisering af centrale interne systemer
- Projekter i Microsoft-økosystemet
- Infrastruktur projekter og procesoptimering inklusiv løbende effektivisering
Din profil Vi søger en projektleder med en god teknisk forståelse, der kan forstå tekniske problemstillinger og tale med udviklere og arkitekter, samtidig med at du kan oversætte behov mellem forretning og IT.
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant akademisk baggrund – eksempelvis fra DTU, IT Universitetet eller tilsvarende
- Har minimum 5-7 års erfaring med projektledelse eller digitale projekter
- Har arbejdet med større IT-projekter, fx ERP-implementeringer eller lignende systemprojekter
- Har forståelse for applikationsarkitektur og samspillet med IT-infrastruktur
- Har erfaring med at drive projekter i samarbejde med både forretning og IT
- Har en god forståelse for projektmodeller og projektledelsesmetoder
- Har erfaring med forandringsledelse
Derudover forventer vi, at du:
- Trives med at drive flere projekter samtidig
- Er god til at strukturere, prioritere og skabe fremdrift
- Kan navigere i en organisation med mange interessenter
- Kommunikerer klart – både skriftligt og mundtligt – og kan arbejde og kommunikere professionelt på dansk
En god projektleder handler ikke kun om metoder, modeller og certificeringer. Det handler mindst lige så meget om energi, nysgerrighed og lysten til at få ting til at ske.
Vi leder derfor efter en projektleder, der naturligt tager ansvar, skaber fremdrift og trives i samspillet mellem forretning og IT. En der kan tale med mange forskellige mennesker, skabe overblik når tingene bliver komplekse – og få projekter sikkert i mål.
Du er typen, der hurtigt får relationer i gang, stiller spørgsmål og får folk til at trække i samme retning. Du arbejder struktureret og analytisk, men uden at gøre tingene mere komplicerede end nødvendigt.
Erfaring er selvfølgelig vigtigt. Men ambition, nysgerrighed og vilje til at udvikle sig betyder mindst lige så meget. Resten kan vi bygge på sammen – det vigtigste er, at du har lysten til at være med til at flytte noget og bidrage til udviklingen af DI’s digitale løsninger.
Hvad kan du forvente hos DI? Hos DI bliver du en del af Danmarks største erhvervsorganisation med over 20.000 medlemsvirksomheder – og en organisation i konstant udvikling.
Du får en rolle tæt på organisationens digitale udvikling, hvor du arbejder med projekter, der både er komplekse og har reel betydning for, hvordan DI arbejder og skaber værdi for medlemmerne.
Du bliver en del af et mindre og fagligt stærkt projektlederteam, hvor samarbejde, sparring og en uformel omgangstone fylder meget i hverdagen. Samtidig arbejder du tæt sammen med både forretning og IT, hvilket giver en bred berøringsflade på tværs af organisationen.
Derudover tilbyder vi fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde. Samtidig lægger vi vægt på at være til stede på kontoret, fordi det er her samarbejdet, sparringen og de gode idéer opstår i hverdagen.
Ansøgning og kontakt [xxxxx] håndterer rekrutteringsprocessen og vi ser frem til at modtage dit CV og ansøgning samt andet relevant materiale hurtigst muligt.
Hvis du har spørgsmål til stillingen kan du derfor kontakte Brian Ranvits, +
[xxxxx]eller Christoffer Bjørk Petersen på +
[xxxxx]Ansøgning og CV fremsendes elektronisk via nedenstående ansøgningsknap
Om DI DI – Dansk Industri (DI) er Danmarks største erhvervsorganisation og arbejdsgiverforening. DI har omkring 20.000 medlemsvirksomheder, som beskæftiger 455.000 medarbejdere i Danmark og udbetaler 227 milliarder kroner i løn hvert år. Udover traditionelle industrivirksomheder har DI også medlemmer indenfor en række serviceerhverv i bred forstand – DI’s medlemsvirksomheder fremstiller, distribuerer og handler med varer, service og rådgivning og er alle i stærk international konkurrence. DI er medlem af Dansk Arbejdsgiverforening. Som erhvervsorganisation varetager DI medlemsvirksomhedernes politiske interesser og søger derfor at påvirke de rammevilkår, som virksomhederne arbejder under. Som arbejdsgiverforening er DI ansvarlig for overenskomstforhandlinger, både nationalt og indenfor den enkelte branche eller virksomhed. Overenskomsten imellem DI og CO-industri er den største på det private arbejdsmarked og har traditionelt været den, der fastsætter rammen for de øvrige forhandlinger mellem arbejdsgivere og lønmodtagere. Desuden fungerer DI som serviceorgan for medlemmerne, f.eks. med rådgivning i personalejuridiske og overenskomstmæssige forhold.
