Forsker job

En forsker er en person, der udfører videnskabelig forskning for at udvide vores forståelse af verden. Dette arbejde indebærer ofte formulering af hypoteser, design og udførelse af eksperimenter, indsamling og analyse af data, samt præsentation af resultaterne i videnskabelige rapporter og publikationer. Forskere arbejder inden for mange forskellige discipliner, såsom biologi, kemi, fysik, medicin, ingeniørvidenskab, samfundsvidenskab og mange flere. Deres arbejde kan variere bredt, fra laboratoriebaseret eksperimentel forskning til feltarbejde eller teoretisk analyse.

Med Jobsearch.dk er det nemt at finde et job som forsker. Du kan nemt filtrere efter sted og jobtype og se, hvilke stillinger der er ledige lige nu. Alternativt kan du bruge dit netværk eller interne jobsider i virksomheder til at finde en stilling som forsker.

Hvis du kun går efter ledige stillinger som forsker, der er på markedet, bør du holde øje med markedet. Så snart arbejdsgiveren opslår et ledig job som forsker, bør du sende din ansøgning. Det er vigtigt at være hurtig i processen, da mange arbejdsgivere bliver overvældet af mængden af ansøgninger, som muligvis kan drukne din ansøgning. Så vær blandt de første til en ledig stilling som forsker.

Uddannelsesvejen til at blive forsker begynder typisk med en bachelorgrad i et relevant videnskabsområde. Dette følges ofte af en kandidatgrad, hvor man specialiserer sig yderligere inden for sit felt. For at blive en uafhængig forsker kræves der typisk en ph.d.-grad, hvor den studerende skal gennemføre original forskning og forsvare sin afhandling foran et panel af eksperter. Udover de akademiske kvalifikationer er praktisk erfaring gennem laboratoriearbejde, forskningsprojekter eller internships også yderst værdifuld.

Karriereveje for forskere kan variere betydeligt afhængigt af deres specifikke forskningsområde. Muligheder inkluderer:

Som forsker kan du arbejde med mange forskellige områder. Her er nogle relevante søgninger, hvis du leder efter et job som forsker:

Adjunkt
Forsker
Forskningsassistent
In vivo
Laboratory
Lektor
Phd
Postdoc
Preclinical
Research assistent
Research Scientist
Researcher
Scientist
Videnskabelig assistent

Når du er i gang med din jobsøgning og skal finde dit nye job som forsker, er det vigtigt, at du bruger en rationel og systematisk fremgangsmåde, så du bruger mindst mulig tid på at sende flest mulige relevante ansøgninger.

Her er et bud på den optimale fremgangsmåde, når du skal finde det perfekte job som forsker.

1. Find ud af hvilke typer ledige jobs som forsker i hvilke erhverv, du vil søge

Du skal naturligvis starte med at finde ud af hvilke typer ledige stillinger som forsker, du overhovedet ønsker at søge. Dette kan være svært, men det er afgørende, at du er klar over hvilken retning du ønsker at gå, så du ikke ender op med at søge, alt for mange forskellige ledige stillinger.

Du kan læse mere om, hvordan du finder ud af hvilket job som forsker, du skal søge her

2. Lav en liste over de kompetencer du har

Når du har fundet ud af hvilken type job som forsker, du gerne vil søge, skal du lave en liste over de kompetencer, du har, som er relevante for dette job. Dette kan være både faglige og personlige kompetencer. Dermed kan du sikre, at du også reelt kan komme i betragtning, når du søger denne type job som forsker.

3. Find en kanal der har alle ledige jobs som forsker

Når du søger nyt job som forsker, er det første skridt naturligvis at du skaber dig et overblik over alle de ledige jobs og stillinger som forsker, der lige nu er på markedet samt et overblik over de virksomheder, der lige nu søger nye medarbejdere.

Der er en del jobportaler på markedet, men næsten alle er mangelfulde. Du kan på de fleste jobportaler kun finde relativt få job, jobs og stillinger som forsker, der reelt er udbudt. Derudover er mange af de jobs som forsker man kan finde på de forskellige sites, ikke opdateret og ikke længere ledige.

Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark, og er dermed et rigtig godt bud på en kanal du kan bruge, til at få et samlet overblik over de stillinger som forsker, der er ledige lige nu. Du kan tjekke de ledige job som forsker, der er på Jobsearch.dk, ved at trykke på linket.

4. Få besked om nye ledige jobs som forsker via en jobagent eller søgeagent

Når du er på jagt efter dit nye job som forsker, er det også meget vigtigt, at du finder en måde at få besked om nye job, jobs og stillinger som forsker, så snart de dukker op, så du kan agere hurtigt. Her kan det være en rigtig god ide at lave en søgeagent eller en jobagent.

En søgeagent og en jobagent er services, der gør det muligt for dig at få besked, når der kommer nye jobs som forsker, der matcher de kriterier, du har indtastet. På den måde behøver du ikke selv holde øje med ledige jobs og stillinger, men kan lade søgeagenten gøre det arbejde for dig.

Du kan lave en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk. Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark. Med en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk, får du dermed besked, så snart der udbydes et nyt relevant job i Danmark

5. Find job som forsker via Rekrutteringsbureau eller rekrutteringsdatabase

Det kan også være en god ide at kontakte og "skrive sig op hos" relevante rekrutteringsbureauer med speciale i det brancheområde, som du søger job og stillinger som forsker indenfor. På denne måde kan du få andre til at arbejde for dig. Dette kræver dog, at du for alvor matcher de relevante kompetencer - ellers gider rekrutteringsbureauerne ikke at arbejde videre med dig som kandidat.

Du kan se en liste med rekrutteringsbureauer ved at trykke på linket.

6. Find ud af hvilke konkrete jobs som forsker, du vil søge

Du har nu konkretiseret, hvilke typer ledige stillinger som forsker du gerne vil have. Du har desuden fået dine kanaler op og stå, så du får besked om alle nye jobs som forsker. Du er nu parat til at søge jobs, men hvilke jobs skal du søge?

Det er en rigtig god ide at sætte sig ordentligt ind i, alle de job som forsker du søger, så du kun søger de ledige stillinger, du virkelig er interesseret i. Det tager tid at søge individuelle job som forsker, da du skal tilpasse job din ansøgning og CV til det enkelte job som forsker. Husk at skrive en ny ansøgning til hvert job som forsker, og ikke blot sende og det vil give dem et dårligt indtryk og mindske dine muligheder for at blive kaldt til samtale.

7. Skriv individuelle ansøgninger til jobs som forsker

Når du har fundet de jobs som forsker, du er interesseret i, kan du begynde at søge dem. Sørg for at have en god ansøgning og CV, som du tilpasser til det enkelte job. Husk at være kreativ og tænk ud af boksen.

Det er vigtigt at virksomheden kan se, at du har gjort dig umage med jobansøgningen, og at du virkelig er interesseret i at få det pågældende job. Det er naturligvis også ekstremt vigtigt at virksomheden via din ansøgning kan se at dine kompetencer matcher de krav, der er til det pågældende job.

Du kan se hvordan du skriver en god ansøgning ved at trykke på linket.

8. Forbered dig godt til job samtalen som forsker

Inden du går til jobsamtalen, er det en god idé at sætte dig godt ind i virksomheden. Læs om virksomhedens historie, værdier, produkter og meget andet. På den måde kan du vise virksomheden, at du har interesse for dem, og at du ved noget om dem. Det er også en god idé at have nogle spørgsmål til virksomheden, så du kan vise, at du er interesseret i at lære mere om dem.

Det er også meget vigtigt at du sætter dig ind i alle de mest almindelige spørgsmål som du kan forvente at få til samtalen.

Du kan læse mere om de mest almindelige spørgsmål til job samtaler ved at trykke på linket.

9. Få en god jobsamtale som forsker

Sørg for at være veludhvilet og afslappet og naturligvis præsentabel, når du skal til jobsamtale. Når du først er til samtale, så husk at være dig selv. Vær ærlig og åben, og vær ikke bange for at vise virksomheden, hvem du er. Samtalen er også en god mulighed for at lære virksomheden bedre at kende, så stil spørgsmål, når det er relevant. Husk at samtalen er en salgsproces af dig. Hvis alt går vel, er målet jo som oftest, at du starter som medarbejder i virksomheden allerede i slutningen af den efterfølgende måned.

10. Skriv en opfølgende mail efter jobsamtalen

Hvis du selv gerne vil have jobbet efter samtalen, er det en rigtig god ide at skrive en opfølgende mail. I mailen kan du gøre opmærksom på nogle af de positive aspekter ved samtalen, og hvorfor netop du er den rette til jobbet. Du kan også nævne nogle af de spørgsmål, du stadig har, og hvorfor du synes, at jobbet er interessant. Mailen er en god mulighed for at vise, at du er seriøs omkring jobbet, og at du har tænkt over, hvordan du kan bidrage til virksomheden.

11. Husk at søge flere jobs som forsker

Det er en god ide at søge flere jobs som forsker, end du faktisk er interesseret i. På den måde har du flere muligheder, og du kan vælge det job, der bedst passer til dig. Du kan også søge ledige stillinger, der er lidt uden for din komfortzone. Dette kan give dig nye udfordringer og gøre dig mere kreativ.

Søger du job som forsker, skal du være opmærksom på en række ting, herunder: Hvilken uddannelse skal du have for at få job som forsker, passer arbejdsopgaverne til dig, når du har job som forsker, hvor lang afstand er der fra din bopæl til de arbejdspladser, hvor du kan få job som forsker og vil du kunne tjene de penge, du har brug for, når du har job som forsker. Du kan se hvilke ledige job som forsker der er lige nu på listen herover. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt job som forsker.

Vi har samlet alt arbejde som forsker et bestemt sted. Det har vi gjort ved at crawle alle virksomheders hjemmesider for alle jobannoncer herunder arbejde som forsker. Vores crawler-robot kigger hele tiden på de danske virksomheders jobsektioner og du kan hele tiden se det arbejde som forsker, du kan få lige nu ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt arbejde som forsker.

Der er mange ledige stillinger som forsker og der kommer hele tiden nye ledige stillinger som forsker. Hvis du ønsker at skabe dig et overblik over de ledige stillinger som forsker, der er lige nu, kan du se på listen herpover. Du kan også altid få besked om de nye ledige stillinger som type, der udbydes, ved at oprette en søgeagent. Så får du besked per mail hver gang, der udbydes en ny ledig stilling som forsker.

Jobsearch.dk har cirka 40.000 jobs, herunder mange jobs som forsker. Du kan altid se hvilke jobs som forsker, virksomhederne søger lige nu, på listen herover. Hvis du vil have besked om de jobs som forsker, der udbydes med det samme, kan du oprette en søgeagent. Med en søgeagent får du besked så snart vi har fundet nye jobs som forsker på Nettet.

Skal du foretage en rekruttering af forskere, er det vigtigt, at du starter med at lave en jobannonce, der beskriver de væsentligste jobopgaver. Ved rekruttering af en forsker, kan du enten afvente at modtage ansøgninger på baggrund af dit stillingsopslag eller du kan anvende et rekrutteringsbureau. Du kan også vælge at foretage rekruttering af en forsker ved at kontakte de jobsøgende forsker der findes i de offentlige jobsøger-kartoteker. Tryk her for at gå til direkte rekruttering af en forsker.  

Jobsearch.dk har lavet en række forskellige jobindex, der viser udviklingen i forskellige brancher byer og landsdele. Se fx jobindex for udviklingen i stillingsopslag, jobindex der viser udviklingen i stillingsopslag i hele landet samt udviklingen i private versus offentlige jobs.

Forskning er fundamentet for videnskabelig fremgang og spiller en afgørende rolle i at tackle samfundets største udfordringer. Det bidrager til udviklingen af nye teknologier, behandlinger af sygdomme, forståelse af miljømæssige ændringer, og informering af politiske beslutninger. Forskning driver innovation og økonomisk vækst, forbedrer livskvaliteten og udvider vores forståelse af universet.

Nye forskere står over for flere udfordringer, herunder at finde finansiering til deres forskningsprojekter, publicering af deres resultater i anerkendte videnskabelige tidsskrifter, og opbygning af et professionelt netværk. Konkurrencen om forskningsmidler og akademiske stillinger kan være intens, og det kræver betydelig tålmodighed, vedholdenhed og fleksibilitet at navigere i forskningsverdenen.

København er hjemsted for flere førende forskningsinstitutioner og universiteter, såsom Københavns Universitet og Danmarks Tekniske Universitet, hvilket gør byen til et attraktivt sted for forskere. Byen tilbyder rigelige muligheder for samarbejde på tværs af discipliner og sektorer, fra bioteknologi til miljøvidenskab.

Find et job som forsker i København

Aarhus Universitet og omkringliggende forskningsinstitutioner gør Aarhus til et vigtigt center for forskning i Danmark. Byen understøtter en bred vifte af forskningsområder, herunder sundhedsvidenskab, teknologi og samfundsvidenskab, og fremmer innovation gennem partnerskaber mellem universiteter og industrien.

Find et job som produktchef i Aarhus

Odense har et stærkt fokus på forskning inden for sundhedsteknologi og robotteknologi, med institutioner som Syddansk Universitet, der fører an. Byens investering i forskning og udvikling understøttes af et voksende økosystem af startups og teknologivirksomheder.

Find et job som produktchef i Odense

Aalborg Universitet er kendt for sit unikke problem-baserede læringskoncept, der integrerer forskning direkte i uddannelsen. Byen er et knudepunkt for forskning inden for ingeniørvidenskab, IT, og bæredygtighed, og byder på tæt samarbejde mellem universitetet og lokale virksomheder.

Find et job som produktchef i Aalborg

Læs mere om jobbet som forsker i denne guide: Fra Laboratoriet til Felten: En Dybdegående Guide til Forskerens Karrierevej.