Afdelingsleder job
Find dit job nu. Se de ledige jobs på listen herunder. Som landets største jobportal har vi samlet stort set alle ledige stillinger til dig. Søg job og find en ledig stilling nu. Held og lykke med jagten efter arbejde . Mere info om ledige job.
-
Leder af Sønderborg Kommunale Dagpleje, Pladsanvis...
Ønsker du et spændende lederjob. Har du gode strategiske evner, kan du skabe organisatorisk overblik, kan du skabe følgeskab og brænder du for dagplejen, så er denne stilling lige noget for dig .- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
General Manager - Børsmose Strand Camping
Position: General Manager Børsmose Camping is seeking an experienced and results-driven General Manager to oversee daily operations and ensure excellent guest feedback while delivering on its f..- Afdelingsleder
- Oksbøl
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i [xxxxx] Nørrekobbel i Sønderborg I [xxxxx] er vi positive og offensive mennesker..- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Teamleder for Team Myndighed pleje og omsorg
Visitationen søger en teamleder pr. 1. januar 2025 på 37 timer/uge. Vi søger en teamleder, der kan være med til at skabe fremtidens visitation. Vi har brug for en leder, der kan holde overb..- Afdelingsleder
- Haderslev
-
General Manager - Børsmose Strand Camping
Position: General Manager Børsmose Camping is seeking an experienced and results-driven General Manager to oversee daily operations and ensure excellent guest feedback while delivering on its f..- Afdelingsleder
- Oksbøl
-
Teamkoordinator til vores substitutions- og heroin...
Har du stærke sundhedsfaglige kompetencer og erfaring med misbrugsbehandling i en social kontekst? Brænder du for at arbejde med sårbare grupper og sikre s..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
UngKolding søger afdelingsleder
Arbejdssted: Ungdomsskolen Kolding, [xxxxx]Arbejdstid: FuldtidAnsættelsestidspunkt: 01.01.2025Vil du være med til at lede og udvikle UngKolding? Har du kompetencerne og modet .- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Administrativ afdelingsleder til Kongsbjergskolen
Administrativ afdelingsleder til Kongsbjergskolen”Kongsbjergskolen vil være blandt de bedste i landet til at sikre elevernes udvikling fagligt og socialt, så de bliver kompetente verdensbo..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder, specialtilbud
Er du en erfaren leder, som kan skabe følgeskab og kan sætte medarbejdernes dømmekraft fri til gavn for børnene? Handler du rettidig via medinddragelse også når det bliver svært? Så har du nu mulig..- Afdelingsleder
- Varde
-
Vejleder til Ungdommens Uddannelsesvejledning Aabe...
Har du særlig interesse for at vejlede unge fra de går i 7. klasse til de fylder 25 år? Er du god til at samarbejde? Og har du en positiv indstilling? En vejleder gennem mange år har valgt at g..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Head of Project Portfolio, Risk & Optimization
It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At [xxxxx] we make real what matters, join our global team..- Afdelingsleder
- Vejle
-
Skoleleder til Varnæs Skole
Er du imødekommende, tillidsvækkende, og får du energi af samspil med andre? Kan du vise retning og formå at udfordre dit team gennem aktiv dialog, så alle føler ejerskab? Brænder du for at optimer..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef til helt ny institution
KLAR, PARAT, START……udviklingsparat struktureret souschef til spritny institution!Skal du med på denne helt unikke rejse!Her er ingen ”Vi plejer” og ingen kultur der hænger i vægg..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vi tilbyderDu bliver en del af et socialt team, hvor sammenholdet er i højsædet, og højt humør og unikke talenter er værdsat. Derudover vil du blive en del af et ungt kokketeam, der fungerer mere s..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Seniorvejleder til Forebyggende Hjemmebesøg
Er du sundhedsfagligt uddannet og har lyst til at gøre en forskel for ældre borgere gennem forebyggende og sundhedsfremmende indsatser? Så kan du blive vores nye seniorvejleder og blive en del af e..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
LUXKIDS søger Head of Sales hos The New
- Afdelingsleder
- Vejle
-
Head of Asset Integrity - Wind Offshore
About the jobAs the Head of Asset Integrity, you will be responsible for ensuring the development and high performance of the Asset Integrity department. Your primary focus will be to align the d..- Afdelingsleder
- Kolding
-
Senior Operational Support Manager - Esbjerg Dairy...
Are you ready to raise the bar for our production performance and work with internal optimization projects? Then this is an exciting opportunity for you! “You will be part of a dairy where..- Afdelingsleder
- Esbjerg Ø
-
Head of Maintenance Development- Offshore Wind
About the jobAs the Head of Maintenance Development, you will be responsible for driving the strategic direction and performance of the department, ensuring that all initiatives align with the bu..- Afdelingsleder
- Kolding
-
Operations Manager - Krusaa Dairy
Ready to lead a strong team and drive packaging performance at our successful dairy site that supplies markets across the world?This is your chance to take a seat as part of a competent ma..- Afdelingsleder
- Kruså
-
Senior Manager, Head of Mechanical & Layout – Rene...
Do yousee yourself supporting the world’s transition towards a greener future, and are youlooking for a workspace in a global company and a chance to combine your know-how with a practical approach..- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Centerchef søges til Center for Sociale Indsatser ...
Voksensocialområdet i [xxxxx], søger en centerchef til Center for Sociale Indsatser (CSI) pr. 1. januar 2025, da den nuværende centerchef er på vej..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder for ungevejledning og særlige indsa...
Ungeområdets hovedopgave er at skabe en sammenhængende og koordineret indsats for unge, som står over for forskellige udfordringer. Vi arbejder for at sikre, at unge i [xxxxx] opnår et se..- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Afdelingsleder til Fokusområder og Kommune
Vil du tage del i en vigtig og meningsfuld opgave for Danmarks idræts- og foreningsliv? Og er du en dygtig og erfaren leder, der trives i en værdibaseret kultur, hvor en stærk vilje til at engagere..- Afdelingsleder
- Bredsten
Ofte stillede spørgsmål
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
31. oktober 2024 | 101 |
30. oktober 2024 | 100 |
29. oktober 2024 | 99 |
28. oktober 2024 | 101 |
27. oktober 2024 | 102 |
26. oktober 2024 | 102 |
25. oktober 2024 | 78 |
24. oktober 2024 | 104 |
23. oktober 2024 | 106 |
22. oktober 2024 | 103 |
21. oktober 2024 | 99 |
20. oktober 2024 | 112 |
19. oktober 2024 | 112 |
18. oktober 2024 | 116 |
17. oktober 2024 | 114 |
16. oktober 2024 | 114 |
15. oktober 2024 | 103 |
14. oktober 2024 | 99 |
13. oktober 2024 | 100 |
12. oktober 2024 | 101 |
11. oktober 2024 | 101 |
10. oktober 2024 | 99 |
9. oktober 2024 | 94 |
8. oktober 2024 | 97 |
7. oktober 2024 | 101 |
6. oktober 2024 | 100 |
5. oktober 2024 | 98 |
4. oktober 2024 | 100 |
3. oktober 2024 | 97 |
2. oktober 2024 | 98 |
1. oktober 2024 | 93 |
Guide: Find dit nye job
Når du skal finde dit nye job, er det vigtigt, at du bruger en rationel og systematisk fremgangsmåde, så du bruger mindst mulig tid på at sende flest mulige relevante ansøgninger. Her er et bud på den optimale fremgangsmåde, når du skal finde det perfekte job, hurtigst muligt:
1. Find ud af hvilke typer ledige jobs du vil søge
Du skal naturligvis starte med at finde ud af hvilke typer jobs, du overhovedet ønsker at søge. Dette kan være svært, men det er afgørende, at du er klar over hvilken retning du ønsker at gå, så du ikke ender op med at søge, alt for mange forskellige jobs.
Du kan læse mere om, hvordan du finder ud af hvilket job, du skal søge her.
2. Lav en liste over de kompetencer du har
Når du har fundet ud af hvilken type job, du gerne vil søge, skal du lave en liste over de kompetencer, du har, som er relevante for dette job. Dette kan være både faglige og personlige kompetencer. Dermed kan du sikre, at du også reelt kan komme i betragtning, når du søger denne type job.
3. Find en kanal der har alle ledige jobs
Når du søger nyt job, er det første skridt naturligvis at du skaber dig et overblik over alle de ledige jobs og stillinger, der lige nu er på markedet samt et overblik over de virksomheder, der lige nu søger nye medarbejdere.
Der er en del jobportaler på markedet, men næsten alle er mangelfulde. Du kan på de fleste jobportaler kun finde relativt få af de job, jobs og stillinger, der reelt er udbudt. Derudover er mange af de jobs man kan finde på de forskellige sites, ikke opdateret og ikke længere ledige.
Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark, og er dermed et rigtig godt bud på en kanal du kan bruge, til at få et samlet overblik over de jobs, der er ledige lige nu. Du kan tjekke de ledige job, der er på Jobsearch.dk, ved at trykke på linket.
4. Få besked om nye ledige jobs via en jobagent eller søgeagent
Når du er på jagt efter dit nye job, er det også meget vigtigt, at du finder en måde at få besked om nye job, jobs og stillinger, så snart de dukker op. Her kan det være en rigtig god ide at lave en søgeagent eller en jobagent.
En søgeagent og en jobagent er services, der gør det muligt for dig at få besked, når der kommer nye jobs, der matcher de kriterier, du har indtastet. På den måde behøver du ikke selv holde øje med ledige jobs og stillinger, men kan lade søgeagenten gøre det arbejde for dig.
Du kan lave en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk. Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark. Med en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk, får du dermed besked, så snart der udbydes et nyt relevant job i Danmark.
5. Find job via Rekrutteringsbureau eller rekrutteringsdatabase
Det kan også være en god ide at kontakte og "skrive sig op hos" relevante rekrutteringsbureauer med speciale i det brancheområde, som du søger job og stillinger indenfor. På denne måde kan du få andre til at arbejde for dig. Dette kræver dog, at du for alvor matcher de relevante kompetencer - ellers gider rekrutteringsbureauerne ikke at arbejde videre med dig som kandidat.
Du kan se en liste med rekrutteringsbureauer ved at trykke på linket.
6. Find ud af hvilke konkrete jobs, du vil søge
Du har nu konkretiseret, hvilke typer jobs du gerne vil have. Du har desuden fået dine kanaler op og stå, således at du får besked om alle nye jobs. Du er nu parat til at søge jobs, men hvilke jobs skal du søge?
Det er en rigtig god ide at sætte sig ordentligt ind i, alle de job du søger, således at du kun søger de jobs, du virkelig er interesseret i. Det tager tid at søge individuelle job, da du skal tilpasse job din ansøgning og CV til det enkelte job. Husk at skrive en ny ansøgning til hvert job, og ikke blot sende og det vil give dem et dårligt indtryk og mindske dine muligheder for at blive kaldt til samtale.
7. Skriv individuelle ansøgninger til jobs
Når du har fundet de jobs, du er interesseret i, kan du begynde at søge dem. Sørg for at have en god ansøgning og CV, som du tilpasser til det enkelte job. Husk at være kreativ og tænk ud af boksen.
Det er vigtigt at virksomheden kan se, at du har gjort dig umage md jobansøgningen, og at du virkelig er interesseret i at få det pågældende job. Det er naturligvis også ekstremt vigtigt at virksomheden via din ansøgning kan se at dine kompetencer matcher de krav, der er til det pågældende job.
Du kan se hvordan du skriver en god ansøgning ved at trykke på linket.
8. Forbered dig godt til jobs samtalen
Inden du går til jobsamtalen, er det en god idé at sætte dig godt ind i virksomheden. Læs om virksomhedens historie, værdier, produkter og meget andet. På den måde kan du vise virksomheden, at du har interesse for dem, og at du ved noget om dem. Det er også en god idé at have nogle spørgsmål til virksomheden, så du kan vise, at du er interesseret i at lære mere om dem.
Det er også meget vigtigt at du sætter dig ind i alle de mest almindelige spørgsmål som du kan forvente at få til samtalen.
Du kan læse mere om de mest almindelige spørgsmål til samtaler ved at trykke på linket.
9. Få en god jobsamtale
Sørg for at være veludhvilet og afslappet og naturligvis præsentabel, når du skal til jobsamtale. Når du først er til samtale, så husk at være dig selv. Vær ærlig og åben, og vær ikke bange for at vise virksomheden, hvem du er. Samtalen er også en god mulighed for at lære virksomheden bedre at kende, så stil spørgsmål, når det er relevant. Husk at samtalen er en salgsproces af dig. Hvis alt går vel er målet jo som oftest, at du starter som medarbejder i virksomheden allerede i slutningen af den efterfølgende måned.
10. Skriv en opfølgende mail efter jobsamtalen
Hvis du selv gerne vil have jobbet efter samtalen, er det en rigtig god ide at skrive en opfølgende mail. I mailen kan du gøre opmærksom på nogle af de positive aspekter ved samtalen, og hvorfor netop du er den rette til jobbet. Du kan også nævne nogle af de spørgsmål, du stadig har, og hvorfor du synes, at jobbet er interessant. Mailen er en god mulighed for at vise, at du er seriøs omkring jobbet, og at du har tænkt over, hvordan du kan bidrage til virksomheden.
11. Husk at søge flere jobs
Det er en god ide at søge flere jobs, end du faktisk er interesseret i. På den måde har du flere muligheder, og du kan vælge det job, der bedst passer til dig. Du kan også søge jobs, der er lidt uden for din komfortzone. Dette kan give dig nye udfordringer og gøre dig mere kreativ.
Job
Søger du job, skal du være opmærksom på en række ting, herunder: Hvilken uddannelse skal du have for at få job, passer arbejdsopgaverne til dig, når du har job, hvor lang afstand er der fra din bopæl til de arbejdspladser, hvor du kan få job og vil du kunne tjene de penge, du har brug for, når du har job. Du kan se hvilke ledige job der er lige nu, ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt job.
Arbejde
Vi har samlet alt arbejde et bestemt sted. Det har vi gjort ved at crawle alle virksomheders hjemmesider for alle jobannoncer herunder arbejde. Vores crawler-robot kigger hele tiden på de danske virksomheders jobsektioner og du kan hele tiden se det arbejde, du kan få lige nu ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt arbejde.
Ledige stillinger
Der er mange ledige stillinger og der kommer hele tiden nye ledige stillinger. Hvis du ønsker at skabe dig et overblik over de ledige stillinger, der er lige nu, kan du trykke på linket. Du kan også altid få besked om de nye ledige stillinger som type, der udbydes, ved at oprette en søgeagent. Så får du besked per mail hver gang, der udbydes en ny ledig stilling.
Jobs
Jobsearch.dk har cirka 40.000 jobs, herunder mange jobs. Du kan altid se hvilke jobs, virksomhederne søger lige nu ved at trykke på linket. Hvis du vil have besked om de jobs, der udbydes med det samme, kan du oprette en søgeagent. Med en søgeagent får du besked så snart vi har fundet nye jobs på Nettet
Rekruttering
Skal du foretage en rekruttering , er det vigtigt, at du starter med at lave et jobopslag, der beskriver de væsentligste jobopgaver. Ved rekruttering kan du enten afvente at modtage ansøgninger på baggrund af dit stillingsopslag eller du kan anvende et rekrutteringsbureau. Du kan også vælge at foretage rekruttering ved at kontakte de jobsøgende der findes i de offentlige jobsøger-kartoteker. Tryk her for at gå til direkte rekruttering.
Jobindex
Jobsearch.dk har lavet en række forskellige jobindex, der viser udviklingen i forskellige brancher, byer og landsdele. Se fx jobindex for udviklingen i stillingsopslag i bestemte byer, jobindex der viser udviklingen i stillingsopslag i hele landet samt udviklingen i private versus offentlige jobs.