Senior Business Consultant - Payment Solutions til Banking Services
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Brænder du for at analysere forretningsbehov i tæt dialog med kunder og interne interessenter og omsætte disse behov til detaljerede krav? NBS søger en Senior Business Consultant til Payment Solutions som besidder stærke analytiske evner, fremragende kommunikationsfærdigheder og en dyb forståelse for betalingsflows og IT-systemer.Brænder du for at analysere forretningsbehov i tæt dialog med kunder og interne interessenter og omsætte disse behov til detaljerede krav? NBS søger en Senior Business Consultant til Payment Solutions som besidder stærke analytiske evner, fremragende kommunikationsfærdigheder og en dyb forståelse for betalingsflows og IT-systemer. Banking Services Banking ServicesVi leverer en række forskellige IT-løsninger og services til banker og sparekasser i både Danmark og i andre lande i Norden. Vi leverer en moderne, cloud-baseret kernebankplatform til mere end 50 nordiske banker og har over 2 millioner slutkunder. Løsningerne omfatter daglig bankdrift, mobil- og netbank, betalinger, investering, risikostyring, compliance og open banking.Vi har pt. kontor i Ballerup, men primo januar 2026 flytter vi sammen med vores kolleger på Strandgade i København K.Arbejdsopgaver og teknologierArbejdsopgaver og teknologierI rollen som Senior Business Consultant får du mulighed for at bruge og udfordre dine kompetencer, samtidig med at du får hands-on erfaring med komplekse betalingsinfrastrukturer. Du bliver ansvarlig for at omsætte forretningsbehov til stabile IT-løsninger på tværs af NBS og eksterne samarbejdspartnere. Med din kommercielle tilgang og erfaring med værdidrevet udvikling bidrager du til NBS fortsatte rejse. Du bliver en del af et team med høj faglighed, stærk videndeling og bredt samarbejde – og får en central rolle i at sikre succesfulde implementeringer og skabe værdi for kunder og interessenter.Dine primære arbejdsopgaver vil være:Indsamle, analysere og dokumentere forretningskrav i samarbejde med kunder og interessenter. Oversætte løsningsdesign til konkrete krav, acceptkriterier og procesmodeller, og understøtte Payment Domain-arkitekten med det overordnede løsningsdesign. Samarbejde med udviklere, testere og øvrige teams for at sikre løsninger, der opfylder forretningsmålene. Formidle resultater, anbefalinger og status til interessenter og ledelse. Deltage i test, validering og løbende forbedring af processer og løsninger. Indsamle, analysere og dokumentere forretningskrav i samarbejde med kunder og interessenter.Oversætte løsningsdesign til konkrete krav, acceptkriterier og procesmodeller, og understøtte Payment Domain-arkitekten med det overordnede løsningsdesign.Samarbejde med udviklere, testere og øvrige teams for at sikre løsninger, der opfylder forretningsmålene.Formidle resultater, anbefalinger og status til interessenter og ledelse.Deltage i test, validering og løbende forbedring af processer og løsninger.Om digOm digFor at lykkes i rollen forestiller vi os, at du besidder:Stærke analytiske evner, problemløsning og proaktiv drivkraft. Teknisk forståelse og erfaring med softwareudvikling. Fremragende kommunikation og evne til at facilitere samarbejde internt og eksternt. Erfaring med procesmodellering, dokumentation, projektledelse og estimering af krav. Minimum tre års erfaring som Business Analyst, IT-udvikler eller lignende, gerne med kendskab til betalingstjenester, clearing, correspondent banking eller cash management. Stærke analytiske evner, problemløsning og proaktiv drivkraft.Teknisk forståelse og erfaring med softwareudvikling.Fremragende kommunikation og evne til at facilitere samarbejde internt og eksternt.Erfaring med procesmodellering, dokumentation, projektledelse og estimering af krav.Minimum tre års erfaring som Business Analyst, IT-udvikler eller lignende, gerne med kendskab til betalingstjenester, clearing, correspondent banking eller cash management.Bliv en del af et inkluderende fællesskab
Vi prioriterer fællesskab højt og fremmer aktivt en åben og imødekommende arbejdskultur, der bygger på samarbejde og tillid til hinanden, og hvor der altid er mulighed for sparring.Bliv en del af et inkluderende fællesskabDet er en del af vores kultur og værdigrundlag, at alle medarbejdere, uanset baggrund, identitet og erfaring mødes med forståelse og respekt samt lige muligheder for udvikling og trivsel.Du får mulighed for at opnå læring og samarbejde med kolleger på tværs af kulturer og nationaliteter, da vi som international virksomhed har kontorer i mange lande.Vi tilbyder et fælles miljø, hvor vi engagerer os i hinanden på tværs af afdelinger og projekter. Hertil har vi en lang række af sociale og faglige arrangementer, der giver dig de bedste muligheder for at udvide og opbygge et netværk allerede tidligt i din karriere.Send os en ansøgning
Upload dit CV og en motiveret ansøgning til vores rekrutteringssystem via linket. Har du ikke fået svar på alle dine spørgsmål, er du velkommen til at skrive til hr.dk@.comSend os en ansøgninghr.dk@.comAlle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset køn, kønsudtryk, seksualitet, handicap, alder, religion og tro, politisk anskuelse, nationalitet, etnicitet eller sociale baggrund.Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset køn, kønsudtryk, seksualitet, handicap, alder, religion og tro, politisk anskuelse, nationalitet, etnicitet eller sociale baggrund.Vi er engagerede i at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø. Vores rekrutteringsprocesser er baseret på individuel merit. Hvis du har behov for tilpasninger eller ekstra støtte under ansættelsesprocessen, bedes du sende en e-mail til vores ansvarlige rekrutteringsmedarbejdere påreasonableadjustmentsdk@.com for hjælp.#LI-SA1Vi er engagerede i at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø. Vores rekrutteringsprocesser er baseret på individuel merit. Hvis du har behov for tilpasninger eller ekstra støtte under ansættelsesprocessen, bedes du sende en e-mail til vores ansvarlige rekrutteringsmedarbejdere påreasonableadjustmentsdk@.comreasonableadjustmentsdk@.comfor hjælp.
Vi prioriterer fællesskab højt og fremmer aktivt en åben og imødekommende arbejdskultur, der bygger på samarbejde og tillid til hinanden, og hvor der altid er mulighed for sparring.Bliv en del af et inkluderende fællesskabDet er en del af vores kultur og værdigrundlag, at alle medarbejdere, uanset baggrund, identitet og erfaring mødes med forståelse og respekt samt lige muligheder for udvikling og trivsel.Du får mulighed for at opnå læring og samarbejde med kolleger på tværs af kulturer og nationaliteter, da vi som international virksomhed har kontorer i mange lande.Vi tilbyder et fælles miljø, hvor vi engagerer os i hinanden på tværs af afdelinger og projekter. Hertil har vi en lang række af sociale og faglige arrangementer, der giver dig de bedste muligheder for at udvide og opbygge et netværk allerede tidligt i din karriere.Send os en ansøgning
Upload dit CV og en motiveret ansøgning til vores rekrutteringssystem via linket. Har du ikke fået svar på alle dine spørgsmål, er du velkommen til at skrive til hr.dk@.comSend os en ansøgninghr.dk@.comAlle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset køn, kønsudtryk, seksualitet, handicap, alder, religion og tro, politisk anskuelse, nationalitet, etnicitet eller sociale baggrund.Alle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset køn, kønsudtryk, seksualitet, handicap, alder, religion og tro, politisk anskuelse, nationalitet, etnicitet eller sociale baggrund.Vi er engagerede i at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø. Vores rekrutteringsprocesser er baseret på individuel merit. Hvis du har behov for tilpasninger eller ekstra støtte under ansættelsesprocessen, bedes du sende en e-mail til vores ansvarlige rekrutteringsmedarbejdere påreasonableadjustmentsdk@.com for hjælp.#LI-SA1Vi er engagerede i at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø. Vores rekrutteringsprocesser er baseret på individuel merit. Hvis du har behov for tilpasninger eller ekstra støtte under ansættelsesprocessen, bedes du sende en e-mail til vores ansvarlige rekrutteringsmedarbejdere påreasonableadjustmentsdk@.comreasonableadjustmentsdk@.comfor hjælp.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Konsulent
- København
Lignende jobs
-
Payroll / HR Consultant – Nordics
Fri kontaktAre you passionate about payroll, HR administration, and delivering excellent employee support? Centrum Personale is looking for a dedicated Payroll/ HR Consultant for our customer, an international credit insurance company, situated in the City of Copenhagen.Få mere info- Konsulent
- København
-
HR Consultant til HR Operations Team
Brænder du for at sikre kvalitet og struktur i HR-processer, og drømmer du om at arbejde i en ambitiøs, international IT-virksomhed, hvor du er med til at gøre en reel forskel? Så er du måske vores..Få mere info- Konsulent
- København
-
Senior Talent Management Consultant
Har du en struktureret tilgang, sans for detaljen og et stærkt service-mindset? Trives du med at arbejde med koordinering, governance og eksekvering af HR-processer på tværs af organisationer og la..Få mere info- Konsulent
- København
-
GIS Consultant (Early Career)
Få mere info- Konsulent
- København S
Statistik over udbudte jobs som konsulenter i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte konsulent i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal konsulenter i København.
| Dato | Alle jobs som konsulenter |
|---|---|
| 15. marts 2026 | 80 |
| 14. marts 2026 | 80 |
| 13. marts 2026 | 81 |
| 12. marts 2026 | 84 |
| 11. marts 2026 | 80 |
| 10. marts 2026 | 79 |
| 9. marts 2026 | 81 |
| 8. marts 2026 | 80 |
| 7. marts 2026 | 79 |
| 6. marts 2026 | 81 |
| 5. marts 2026 | 81 |
| 4. marts 2026 | 83 |
| 3. marts 2026 | 82 |
| 2. marts 2026 | 86 |
| 1. marts 2026 | 87 |
| 28. februar 2026 | 87 |
| 27. februar 2026 | 87 |
| 26. februar 2026 | 86 |
| 25. februar 2026 | 90 |
| 24. februar 2026 | 76 |
| 23. februar 2026 | 75 |
| 22. februar 2026 | 76 |
| 21. februar 2026 | 76 |
| 20. februar 2026 | 75 |
| 19. februar 2026 | 74 |
| 18. februar 2026 | 76 |
| 17. februar 2026 | 74 |
| 16. februar 2026 | 74 |
| 15. februar 2026 | 74 |
| 14. februar 2026 | 75 |
| 13. februar 2026 | 75 |