Har du en struktureret tilgang, sans for detaljen og et stærkt service-mindset? Trives du med at arbejde med koordinering, governance og eksekvering af HR-processer på tværs af organisationer og lande? Og motiveres du af at sikre sammenhæng, kvalitet og fremdrift i globale talent- og performanceinitiativer? Så er du måske vores nye kollega i Group Talent Management.Har du en struktureret tilgang, sans for detaljen og et stærkt service-mindset? Trives du med at arbejde med koordinering, governance og eksekvering af HR-processer på tværs af organisationer og lande? Og motiveres du af at sikre sammenhæng, kvalitet og fremdrift i globale talent- og performanceinitiativer? Så er du måske vores nye kollega i Group Talent ManagementDit faste arbejdssted vil være på [xxxxx]s hovedkontor i København, hvor du bliver en del af Group Talent Management. Teamet har det overordnede ansvar for at definere rammer og standarder for den globale performance management-proces og sikre alignment på tværs af regioner og funktioner. Vi arbejder tæt sammen med lokale HR-teams, som står for den lokale implementering og daglige håndtering af processerne.I rollen får du ansvar for planlægning, koordinering og videreudvikling af [xxxxx]s talent- og performanceprocesser med fokus på struktur og kvalitet. Du samarbejder tæt med lokale Heads of HR og HR-teams for at sikre ensartet implementering på tværs af organisationen.Dine arbejdsopgaver
Vi søger en kollega, der har lyst til at tage ejerskab for sine områder og drive processer hele vejen fra planlægning og koordinering til implementering, opfølgning og løbende optimering.Dine arbejdsopgaverDu vil få en varieret hverdag med opgaver, der spænder over både koordinerende, administrative og projektorienterede opgaver, og du vil have en bred kontaktflade med stakeholders på tværs af lande og funktioner.Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
Koordinering og styring af centrale talent- og performanceprocesser på tværsTæt samarbejde med lokale Heads of HR og HR-teams for at sikre ensartet og effektiv implementeringUdvikling af globale HR-initiativerArbejde med og på tværs af forskellige HR-systemer og værktøjerKoordinering og styring af centrale talent- og performanceprocesser på tværsTæt samarbejde med lokale Heads of HR og HR-teams for at sikre ensartet og effektiv implementeringUdvikling af globale HR-initiativerArbejde med og på tværs af forskellige HR-systemer og værktøjerDu får mulighed for selvstændigt ansvar for dine processer og leverancer, altid med sparring og videndeling i teamet.Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatgrad og erfaring med operationelt HR-arbejde.Om digDerudover ser vi gerne, at du:Arbejder struktureret og detaljeorienteret med stærk eksekveringskraftHar erfaring med koordinering af processer på tværs af mange stakeholders – gerne internationaltTrives med at tage ejerskab og drive opgaver fra idé til implementeringEr stærk i stakeholder management og forventningsafstemningHar gode prioriterings- og tidsstyringsevner
Arbejder struktureret og detaljeorienteret med stærk eksekveringskraftHar erfaring med koordinering af processer på tværs af mange stakeholders – gerne internationaltTrives med at tage ejerskab og drive opgaver fra idé til implementeringEr stærk i stakeholder management og forventningsafstemningHar gode prioriterings- og tidsstyringsevner
Bliv en del af et inkluderende fællesskab
I [xxxxx] prioriterer vi fællesskab højt. Vi fremmer aktivt en åben og imødekommende arbejdskultur, der bygger på samarbejde og tillid til hinanden, og hvor der altid er mulighed for sparring.Bliv en del af et inkluderende fællesskabDet er en del af vores kultur og værdigrundlag, at alle medarbejdere, uanset baggrund, identitet og erfaring mødes med forståelse og respekt samt lige muligheder for udvikling og trivsel.Du får mulighed for at opnå læring og samarbejde med kolleger på tværs af kulturer og nationaliteter, da vi som international virksomhed har kontorer i mange lande.Vi tilbyder et fælles miljø, hvor vi engagerer os i hinanden på tværs af afdelinger og projekter. Hertil har vi en lang række af sociale og faglige arrangementer, der giver dig de bedste muligheder for at udvide og opbygge et netværk allerede tidligt i din karriere.
Send os en ansøgning
Upload dit CV og en motiveret ansøgning til vores rekrutteringssystem via linket. Har du ikke fået svar på alle dine spørgsmål, er du velkommen til at skrive til hr.dk@[xxxxx].com.Send os en ansøgningAlle kvalificerede kandidater opfordres til at søge uanset køn, kønsudtryk, seksualitet, handicap, alder, religion og tro, politisk anskuelse, nationalitet, etnicitet eller sociale baggrund.Vi er engagerede i at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø. Vores rekrutteringsprocesser er baseret på individuel merit. Hvis du har behov for tilpasninger eller ekstra støtte under ansættelsesprocessen, bedes du sende en e-mail til vores ansvarlige rekrutteringsmedarbejdere på reasonableadjustmentsdk@[xxxxx].com for hjælp. #LI-SA1
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Konsulent", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 4.2.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
