Det Kongelige Teater søger projektleder til formidling af klassisk scenekunst for børn og nekunst
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Vil du være med til at styrke formidlingen af klassisk scenekunst og musik til børn og deres voksne? Har du stærke skriftlige kompetencer, erfaring med formidling, strategisk tæft og erfaring med samarbejde? Så er du måske vores nye projektleder.
Om os
Det Kongelige Teater er en statslig kulturinstitution med en central rolle i det danske kulturlandskab, og med et ambitiøst fokus på at formidle klassisk scenekunst og musik til et bredt publikum.
Stillingen er forankret i Det Kongelige Teaters Børne- og Udviklingsafdeling. Afdelingen arbejder på tværs af hele teateret og inden for opera, ballet, skuespil og musik. Vi arbejder tæt sammen med kunstnere, skoler og daginstitutioner, NGO’er og kulturaktører for at sikre høj kvalitet og relevans i vores tilbud.
Med Stærekassens åbning i efteråret 2026 vil børneformidlingen få en ny og spændende platform og med fokus på leg og fantasi, bliver huset et oplevelsesunivers for scenekunst og teatrets mange håndværk.
Du vil indgå i et team som udvikler, producerer, planlægger og koordinerer en lang række aktiviteter og projekter til børn og deres voksne. Du vil møde en uformel samarbejdsform, et engageret fagligt miljø, med høje ambitioner om at gøre en forskel.
Vi er optagede af at sikre høj kvalitet i vores formidlingsprojekter, og vi er altid nysgerrige på hvad børn mener, og inddrager dem gerne i vores arbejde.
Om stillingen
Som projektleder bliver du en nøgleperson i udviklingen af formidlingsaktiviteter for målgruppen børn, i nært samarbejde med afdelingens øvrige børneformidlingsfaglige medarbejdere.
Du vil arbejde med både strategiske, praktiske og administrative opgaver, der spænder fra idéudvikling og afvikling af forløb, til evaluering og afrapportering. Stillingen kræver en kombination af analytiske evner, formidlingserfaring og stærke samarbejdskompetencer.
Stillingen er nyoprettet og du vil referere til Chef for Børneformidling, Gunna Winterberg.
Dine arbejdsopgaver
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst for akademikere i staten. Arbejdet vil primært foregå i dagtimerne, der kan dog være weekendarbejde. Arbejdet foregår både i København og ude i landet.
Startdato: 1. april 2026
Ansættelsessted: Det Kongelige Teater, Kongens Nytorv
Sådan søger du
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”. Husk at vedlægge CV, anbefalinger og andre relevante dokumenter.
Ansøgningsfrist: tirsdag den 3. februar 2026
Samtaler afholdes i uge 7, 8 og 9
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Børneformidling Gunna Winterberg
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Kilde:
Om os
Det Kongelige Teater er en statslig kulturinstitution med en central rolle i det danske kulturlandskab, og med et ambitiøst fokus på at formidle klassisk scenekunst og musik til et bredt publikum.
Stillingen er forankret i Det Kongelige Teaters Børne- og Udviklingsafdeling. Afdelingen arbejder på tværs af hele teateret og inden for opera, ballet, skuespil og musik. Vi arbejder tæt sammen med kunstnere, skoler og daginstitutioner, NGO’er og kulturaktører for at sikre høj kvalitet og relevans i vores tilbud.
Med Stærekassens åbning i efteråret 2026 vil børneformidlingen få en ny og spændende platform og med fokus på leg og fantasi, bliver huset et oplevelsesunivers for scenekunst og teatrets mange håndværk.
Du vil indgå i et team som udvikler, producerer, planlægger og koordinerer en lang række aktiviteter og projekter til børn og deres voksne. Du vil møde en uformel samarbejdsform, et engageret fagligt miljø, med høje ambitioner om at gøre en forskel.
Vi er optagede af at sikre høj kvalitet i vores formidlingsprojekter, og vi er altid nysgerrige på hvad børn mener, og inddrager dem gerne i vores arbejde.
Om stillingen
Som projektleder bliver du en nøgleperson i udviklingen af formidlingsaktiviteter for målgruppen børn, i nært samarbejde med afdelingens øvrige børneformidlingsfaglige medarbejdere.
Du vil arbejde med både strategiske, praktiske og administrative opgaver, der spænder fra idéudvikling og afvikling af forløb, til evaluering og afrapportering. Stillingen kræver en kombination af analytiske evner, formidlingserfaring og stærke samarbejdskompetencer.
Stillingen er nyoprettet og du vil referere til Chef for Børneformidling, Gunna Winterberg.
Dine arbejdsopgaver
- Formidling og udvikling: Udvikle og gennemføre formidlingsaktiviteter, herunder workshops for børn og voksne, der omsætter kunstfaglig viden til engagerende oplevelser med fokus på leg og fantasi
- Indholdsproduktion: Skabe skriftligt og visuelt materiale til digitale og fysiske platforme
- Partnerskaber: Drive samarbejder med eksterne aktører, herunder NGO’er og kulturinstitutioner
- Evaluering og læring: Indsamle og analysere evalueringer, omsætte ny viden til forbedrede arbejdsgange og aktiviteter på tværs af organisationen
- Afrapportering: Udarbejde rapporter til ledelse og samarbejdspartnere
Vi forventer, at du
- Har en relevant akademisk uddannelse (fx inden for kunst- og kulturformidling, kommunikation, musikvidenskab eller lignende)
- Har stærke skriftlige kompetencer og kan udkomme visuelt
- Har erfaring med formidling og workshopledelse
- Har erfaring med og viden om børn
- Besidder viden om klassisk scenekunst og musik
- Har erfaring med evaluering, afrapportering og feedbackprocesser
- Er god til at samarbejde og skabe relationer på tværs af fagligheder
Vi tilbyder
- Et spændende job i en statslig kulturinstitution med stor samfundsmæssig betydning.
- Mulighed for at præge formidlingen af Det Kongelige Teaters kunstarter
- Et fagligt stærkt og engageret arbejdsmiljø med fokus på udvikling og kvalitet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst for akademikere i staten. Arbejdet vil primært foregå i dagtimerne, der kan dog være weekendarbejde. Arbejdet foregår både i København og ude i landet.
Startdato: 1. april 2026
Ansættelsessted: Det Kongelige Teater, Kongens Nytorv
Sådan søger du
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”. Husk at vedlægge CV, anbefalinger og andre relevante dokumenter.
Ansøgningsfrist: tirsdag den 3. februar 2026
Samtaler afholdes i uge 7, 8 og 9
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Børneformidling Gunna Winterberg
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge stillingen.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kreativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Kreativ medarbejder
- København K
- Tirsdag den 03. februar 2026
Lignende jobs
-
Fittingmodel - Part Time
Fittingmodel - Part TimeInterested in fashion and looking for a student job? Samsøe Samsøe is currently looking for a fitting model for our menswear and womenswear collections. The job..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
Fittingmodel XL - Part Time
Fittingmodel XL - Part TimeInterested in fashion and looking for a student job? Samsøe Samsøe is currently looking for a fitting model for our womenswear collections. The job will take..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
DESIGN PRAKTIKANT
Du vil under praktikforløbet blive en del af et stærkt team og få muligheden for at arbejde med en masse forskellige opgaver som kræver et kreativt sind, evnen til at arbejde selvstændigt og ordens..Få mere info- Kreativ medarbejder
- København
-
Ledig stilling som altsanger ved [xxxxx], Christia...
En stilling som altsanger i Vor Frelsers Vokalensemble er ledig til besættelse pr. 1.5.2026 eller snarest herefter. Kirken ligger centralt i København med 3 minutters gang til Christianshavns Torv .Få mere info- Kreativ medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som kreative medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte kreativ medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kreative medarbejdere.
| Dato | Alle jobs som kreative medarbejdere |
|---|---|
| 3. marts 2026 | 0 |
| 2. marts 2026 | 0 |
| 1. marts 2026 | 0 |
| 28. februar 2026 | 0 |
| 27. februar 2026 | 0 |
| 26. februar 2026 | 0 |
| 25. februar 2026 | 0 |
| 24. februar 2026 | 0 |
| 23. februar 2026 | 0 |
| 22. februar 2026 | 0 |
| 21. februar 2026 | 0 |
| 20. februar 2026 | 0 |
| 19. februar 2026 | 0 |
| 18. februar 2026 | 0 |
| 17. februar 2026 | 0 |
| 16. februar 2026 | 0 |
| 15. februar 2026 | 0 |
| 14. februar 2026 | 0 |
| 13. februar 2026 | 0 |
| 12. februar 2026 | 0 |
| 11. februar 2026 | 0 |
| 10. februar 2026 | 0 |
| 9. februar 2026 | 0 |
| 8. februar 2026 | 0 |
| 7. februar 2026 | 0 |
| 6. februar 2026 | 0 |
| 5. februar 2026 | 0 |
| 4. februar 2026 | 0 |
| 3. februar 2026 | 0 |
| 2. februar 2026 | 0 |
| 1. februar 2026 | 0 |