Kordegn/daglig leder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Aars
Med forbehold for provstiudvalgets endelige godkendelse er der en ledig stilling til dig ved Aars Kirke som kordegn/daglig leder, hvor du kan bruge din energi, evner og gode ledelseskompetencer. Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. oktober 2025, da vores nuværende kordegn går på pension.
Aars er en by med 9.200 indbyggere, heraf er 7.765 medlemmer af vores kirke.
Vi er en aktiv del i Aars bys aktiviteter sammen med dens skoler, institutioner og foreninger. Det medfører et højt aktivitetsniveau og et frugtbart fællesskab for byen.
I AKS, Aars kirkes kultur-og sognehus, er der kontorer til vores 3 præster, 8 medarbejdere – dvs. kordegne, kirke-og kulturmedarbejdere, kirketjenere, organist m.m. samt møde og undervisningslokaler.
Vi har et frugtbart samarbejde med Aars Kirkegaards ledelse og medarbejdere, og der arbejdes aktivt med bæredygtighed, og det at være en grøn kirke og kirkegård.
Din hverdag som kordegn
Du refererer til menighedsrådet og fungerer både som faglig rådgiver og som sekretær for menighedsrådet.
Som kordegn bliver du en del af et anerkendende arbejdsfællesskab. Det vægtes højt, at vi har respekt for hinandens faglighed og særlige kompetencer. Vi hjælper hinanden, er rummelige, bevarer den gode tone, og der er altid plads til et godt grin.
Dine arbejdsopgaver bliver inden for følgende hovedområder: Kordegnefunktioner
Sekretær for menighedsrådet
Daglig leder for Aars sogns kirkefunktionærer
Økonomi
IKT-ansvarlig
Dine faglige kompetencer
Kendskab til folkekirken
Lyst og energi til at bidrage til kirkens liv og vækst
En relevant uddannelse f.eks. indenfor kontor og administration
Erfaring med ledelse – gerne fra foreningsarbejde eller medlemsstyrede organisationer.
Evne til at analysere og lede organisatoriske, personalemæssige og økonomiske problemstillinger, f.eks. indenfor administration
Evner og lyst til økonomistyring.
IKT-kompetencer på rutineret niveau
Dine personlige kompetencer
Evne til at håndtere konflikter på en anerkendende og imødekommende måde.
Udadvendt og åben
Evne til at udøve synlig ledelse
Møde menighedsråd og medarbejdere med tillid og respekt
Lyst til at sætte dig ind i kirkens meget forskellige arbejdsvilkår med de forskellige medarbejdergrupper.
Vi tilbyder
Imødekommende kolleger og menighedsråd
Introduktion og vejledning i stillingens opstart
Stor variation (og selvbestemmelse) i arbejdet
Ansættelsesvilkår
Ansættelsesmyndighed er Aars Sogn. Arbejdsstedet er Kirkeplads 6, 9600 Aars.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejdere eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 404.042,07 kr. – 484.850,49 kr. (nutidskroner).
OK24 tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kontakt for nærmere oplysninger:
Menighedsrådets formand: Anders Didriksen, tlf. 3033 9229
Menighedsrådets kontaktperson: Merete Larsen, tlf. 3026 2323
Ansøgning med relevante bilag sendes pr. mail til 8269fortrolig@sogn.dk
senest den 14. august 2025 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler vil finde sted uge 34.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest. Der vil være en prøvetid på 3 mdr.
Kilde: Jobnet.dk
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. oktober 2025, da vores nuværende kordegn går på pension.
Aars er en by med 9.200 indbyggere, heraf er 7.765 medlemmer af vores kirke.
Vi er en aktiv del i Aars bys aktiviteter sammen med dens skoler, institutioner og foreninger. Det medfører et højt aktivitetsniveau og et frugtbart fællesskab for byen.
I AKS, Aars kirkes kultur-og sognehus, er der kontorer til vores 3 præster, 8 medarbejdere – dvs. kordegne, kirke-og kulturmedarbejdere, kirketjenere, organist m.m. samt møde og undervisningslokaler.
Vi har et frugtbart samarbejde med Aars Kirkegaards ledelse og medarbejdere, og der arbejdes aktivt med bæredygtighed, og det at være en grøn kirke og kirkegård.
Din hverdag som kordegn
Du refererer til menighedsrådet og fungerer både som faglig rådgiver og som sekretær for menighedsrådet.
Som kordegn bliver du en del af et anerkendende arbejdsfællesskab. Det vægtes højt, at vi har respekt for hinandens faglighed og særlige kompetencer. Vi hjælper hinanden, er rummelige, bevarer den gode tone, og der er altid plads til et godt grin.
Dine arbejdsopgaver bliver inden for følgende hovedområder: Kordegnefunktioner
Sekretær for menighedsrådet
Daglig leder for Aars sogns kirkefunktionærer
Økonomi
IKT-ansvarlig
Dine faglige kompetencer
Kendskab til folkekirken
Lyst og energi til at bidrage til kirkens liv og vækst
En relevant uddannelse f.eks. indenfor kontor og administration
Erfaring med ledelse – gerne fra foreningsarbejde eller medlemsstyrede organisationer.
Evne til at analysere og lede organisatoriske, personalemæssige og økonomiske problemstillinger, f.eks. indenfor administration
Evner og lyst til økonomistyring.
IKT-kompetencer på rutineret niveau
Dine personlige kompetencer
Evne til at håndtere konflikter på en anerkendende og imødekommende måde.
Udadvendt og åben
Evne til at udøve synlig ledelse
Møde menighedsråd og medarbejdere med tillid og respekt
Lyst til at sætte dig ind i kirkens meget forskellige arbejdsvilkår med de forskellige medarbejdergrupper.
Vi tilbyder
Imødekommende kolleger og menighedsråd
Introduktion og vejledning i stillingens opstart
Stor variation (og selvbestemmelse) i arbejdet
Ansættelsesvilkår
Ansættelsesmyndighed er Aars Sogn. Arbejdsstedet er Kirkeplads 6, 9600 Aars.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejdere eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 404.042,07 kr. – 484.850,49 kr. (nutidskroner).
OK24 tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Kontakt for nærmere oplysninger:
Menighedsrådets formand: Anders Didriksen, tlf. 3033 9229
Menighedsrådets kontaktperson: Merete Larsen, tlf. 3026 2323
Ansøgning med relevante bilag sendes pr. mail til 8269fortrolig@sogn.dk
senest den 14. august 2025 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler vil finde sted uge 34.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest. Der vil være en prøvetid på 3 mdr.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Aars.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.7.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 02.08.2025
- Kulturmedarbejder
- Aars
- Torsdag den 14. august 2025
Lignende jobs
-
Kordegn/daglig leder
Med forbehold for provstiudvalgets endelige godkendelse er der en ledig stilling til dig ved Aars Kirke som kordegn/daglig leder, hvor du kan bruge din energi, evner og gode ledelseskompetencer. St..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Aars
-
Kirketjener søges
Stillingen som kirketjener i Elling/Strandby/Jerup sogn, med primært arbejdssted ved Strandby Kirke og Kirkecenter, er ledig og ønskes besat 1 oktober 2025 eller efter aftale. Vi søger en med..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Frederikshavn
-
Gravermedhjælper til Brovst Kirke søges
Trives du med at arbejde i det fri og være en del af et team, så er denne stilling måske noget for dig. Stillingen som gravermedhjælper ved Brovst kirke er ledig til besættelse 1. oktober 2025 .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Brovst
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Aars
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Aars over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Aars over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 4. august 2025 | 1 |
| 3. august 2025 | 1 |
| 2. august 2025 | 1 |
| 1. august 2025 | 1 |
| 31. juli 2025 | 1 |
| 30. juli 2025 | 1 |
| 29. juli 2025 | 1 |
| 28. juli 2025 | 1 |
| 27. juli 2025 | 1 |
| 26. juli 2025 | 1 |
| 25. juli 2025 | 1 |
| 24. juli 2025 | 1 |
| 23. juli 2025 | 1 |
| 22. juli 2025 | 1 |
| 21. juli 2025 | 1 |
| 20. juli 2025 | 1 |
| 19. juli 2025 | 1 |
| 18. juli 2025 | 1 |
| 17. juli 2025 | 1 |
| 16. juli 2025 | 1 |
| 15. juli 2025 | 1 |
| 14. juli 2025 | 1 |
| 13. juli 2025 | 1 |
| 12. juli 2025 | 1 |
| 11. juli 2025 | 1 |