Kordegn med daglig ledelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg Ø
JERNE SOGN – EN LANDSBY I STORBYEN
Jerne Sogn har ca. 9.700 indbyggere, hvoraf omkring 6.000 er medlemmer af folkekirken.
Vi søger en ny kordegn med daglig ledelse. Der er ikke tilknyttet kirketjeneste til stillingen.
Tiltrædelse 1. januar 2026.
Kordegnen har en central funktion i kirke og sognehus. Vi forventer, at kordegnen kan arbejde med mange forskelligartede opgaver og får energi og glæde ved det.
Vi søger en person der kan arbejde selvstændigt og besidder gode samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt.
Kordegnens opgaver er i hovedtræk:
· Personregistrering og betjening af borgere i Jerne, Kvaglund og Skads sogne
· Kommunikation ud af huset, information og nyhedsopdatering på hjemmesiden
· Koordinering af kirkens kalender
· Intern og ekstern mødeaktivitet
· Sekretæropgaver for menighedsrådet og præsterne
· Regnskab og løn i samarbejde med ekstern samarbejdspartner. Den eksterne samarbejdspartner er bl.a. ansvarlig for bogføring og sørger for udbetaling af lønninger, udarbejdelse af kommende budgetter og afslutning af årsregnskab
Kordegnens opgaver i forbindelse med personaleledelse:
· sikre en entydig ledelse og være kulturbærer
· skabe gode rammer om arbejdet i samspil med medarbejderne og menighedsrådet
· have lyst til og mod på at lede og motivere ansatte med forskellige opgaver og kompetencer
· sikre et godt arbejdsmiljø, præget af trivsel og engagement, herunder at påtage sig opgaven som arbejdsmiljøleder
· holde sig orienteret om medarbejdernes arbejdsforhold
· være bindeled mellem menighedsråd, kontaktpersonen og personalegruppen
Vi lægger vægt på, at:
· du er nærværende, empatisk og rummelig
· du har kordegneuddannelsen eller er indstillet på til at tage den snarest muligt efter ansættelsen
· du har relevant administrativ erfaring og kompetencer
· du har gode IT-kundskaber
· du har stærke kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
Vi kan tilbyde dig:
· en selvstændig stilling med stor indflydelse på egen arbejdsdag med spændende og afvekslende arbejde i kontakt med mange mennesker
· et engageret medarbejderteam bestående af to organister, to kirketjenere, en kirke- og kulturmedarbejder, to kirkesangere samt flere timelønnede medarbejdere, herunder korister, havemand og rengøringshjælp. Derudover er der tilknyttet to præster
· et samarbejde mellem præster, ansatte og menighedsråd som er præget af respekt og et godt, udbytterigt samspil
· et godt samarbejde mellem flere kordegne i de øvrige kirker i Esbjerg by i forbindelse med afløsning under sygdom, ferie
· faglig sparring
Læs mere om Jerne Kirke på www.jernekirke.dk.
Ansøgningsfristen er fredag den 17. november 2025 kl. 12.00.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8908fortrolig@sogn.dk.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 47 eller 48.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelse sker ved Jerne Sogns Menighedsråd, Møllebakken 2, 6705 Esbjerg Ø.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 343.808 kr. – 433.853 kr. (nutidskroner, 1. november 2025 niveau). Dertil kommer et centralt aftalt årligt tillæg på 3.410 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos menighedsrådsformand Annemette Hauschildt,
tlf. 5186 3829 eller kordegn Hanne Aarestrup på tlf. 4280 4630 i kontorets åbningstid.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Centralorganisation af 2010 – CO10 og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognehjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører den obligatoriske 5 ugers grundlæggende uddannelse indenfor 2 år efter ansættelsens start. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Jerne Sogn har ca. 9.700 indbyggere, hvoraf omkring 6.000 er medlemmer af folkekirken.
Vi søger en ny kordegn med daglig ledelse. Der er ikke tilknyttet kirketjeneste til stillingen.
Tiltrædelse 1. januar 2026.
Kordegnen har en central funktion i kirke og sognehus. Vi forventer, at kordegnen kan arbejde med mange forskelligartede opgaver og får energi og glæde ved det.
Vi søger en person der kan arbejde selvstændigt og besidder gode samarbejdsevner og kommunikerer tydeligt.
Kordegnens opgaver er i hovedtræk:
· Personregistrering og betjening af borgere i Jerne, Kvaglund og Skads sogne
· Kommunikation ud af huset, information og nyhedsopdatering på hjemmesiden
· Koordinering af kirkens kalender
· Intern og ekstern mødeaktivitet
· Sekretæropgaver for menighedsrådet og præsterne
· Regnskab og løn i samarbejde med ekstern samarbejdspartner. Den eksterne samarbejdspartner er bl.a. ansvarlig for bogføring og sørger for udbetaling af lønninger, udarbejdelse af kommende budgetter og afslutning af årsregnskab
Kordegnens opgaver i forbindelse med personaleledelse:
· sikre en entydig ledelse og være kulturbærer
· skabe gode rammer om arbejdet i samspil med medarbejderne og menighedsrådet
· have lyst til og mod på at lede og motivere ansatte med forskellige opgaver og kompetencer
· sikre et godt arbejdsmiljø, præget af trivsel og engagement, herunder at påtage sig opgaven som arbejdsmiljøleder
· holde sig orienteret om medarbejdernes arbejdsforhold
· være bindeled mellem menighedsråd, kontaktpersonen og personalegruppen
Vi lægger vægt på, at:
· du er nærværende, empatisk og rummelig
· du har kordegneuddannelsen eller er indstillet på til at tage den snarest muligt efter ansættelsen
· du har relevant administrativ erfaring og kompetencer
· du har gode IT-kundskaber
· du har stærke kommunikative evner både skriftligt og mundtligt
Vi kan tilbyde dig:
· en selvstændig stilling med stor indflydelse på egen arbejdsdag med spændende og afvekslende arbejde i kontakt med mange mennesker
· et engageret medarbejderteam bestående af to organister, to kirketjenere, en kirke- og kulturmedarbejder, to kirkesangere samt flere timelønnede medarbejdere, herunder korister, havemand og rengøringshjælp. Derudover er der tilknyttet to præster
· et samarbejde mellem præster, ansatte og menighedsråd som er præget af respekt og et godt, udbytterigt samspil
· et godt samarbejde mellem flere kordegne i de øvrige kirker i Esbjerg by i forbindelse med afløsning under sygdom, ferie
· faglig sparring
Læs mere om Jerne Kirke på www.jernekirke.dk.
Ansøgningsfristen er fredag den 17. november 2025 kl. 12.00.
Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8908fortrolig@sogn.dk.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 47 eller 48.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Ansættelse sker ved Jerne Sogns Menighedsråd, Møllebakken 2, 6705 Esbjerg Ø.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 343.808 kr. – 433.853 kr. (nutidskroner, 1. november 2025 niveau). Dertil kommer et centralt aftalt årligt tillæg på 3.410 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos menighedsrådsformand Annemette Hauschildt,
tlf. 5186 3829 eller kordegn Hanne Aarestrup på tlf. 4280 4630 i kontorets åbningstid.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Centralorganisation af 2010 – CO10 og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognehjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører den obligatoriske 5 ugers grundlæggende uddannelse indenfor 2 år efter ansættelsens start. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.10.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 31.10.2025
- Kulturmedarbejder
- Esbjerg Ø
- Mandag den 17. november 2025
Lignende jobs
-
Kirkesanger ved Lintrup og Hjerting Kirker
Stillingen som kirkesanger ved Lintrup og Hjerting kirker er ledig.Vi søger en, der er glad for at synge.Stillingen består af at bede ind-og udgangsbøn, lede sangen ved gudstjenester på søn..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Lintrup
-
Konstitueret sognepræst i Ødsted-Jerlev Pastorat, ...
En stilling som sognepræst i Ødsted-Jerlev Pastorat, Vejle Provsti skal besættes midlertidig ved konstitution.Stillingen er en fuldtidsstilling.Konstitutionen, der er et barselsvikariat, sker for p..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Konstitueret sognepræst i Ødsted-Jerlev Pastorat, ...
En stilling som sognepræst i Ødsted-Jerlev Pastorat, Vejle Provsti skal besættes midlertidig ved konstitution.Stillingen er en fuldtidsstilling.Konstitutionen, der er et barselsvikariat, sk..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vejle
-
Kirke- og Kulturmedarbejder
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved [xxxxx] er ledig pr. 1. februar 2026 eller snarest mulig.Stillingen er på 32 timer gennemsnitligt pr. uge. Der er faglig fleksibilit..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Lunderskov
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Esbjerg Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Esbjerg Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 4. november 2025 | 1 |
| 3. november 2025 | 1 |
| 2. november 2025 | 2 |
| 1. november 2025 | 1 |
| 31. oktober 2025 | 1 |
| 30. oktober 2025 | 1 |
| 29. oktober 2025 | 1 |
| 28. oktober 2025 | 1 |
| 27. oktober 2025 | 1 |
| 26. oktober 2025 | 1 |
| 25. oktober 2025 | 1 |
| 24. oktober 2025 | 1 |
| 23. oktober 2025 | 1 |
| 22. oktober 2025 | 1 |
| 21. oktober 2025 | 2 |
| 20. oktober 2025 | 2 |
| 19. oktober 2025 | 2 |
| 18. oktober 2025 | 2 |
| 17. oktober 2025 | 2 |
| 16. oktober 2025 | 2 |
| 15. oktober 2025 | 1 |
| 14. oktober 2025 | 2 |
| 13. oktober 2025 | 2 |
| 12. oktober 2025 | 2 |
| 11. oktober 2025 | 2 |
| 10. oktober 2025 | 2 |
| 9. oktober 2025 | 1 |
| 8. oktober 2025 | 1 |
| 7. oktober 2025 | 1 |