Kirke- og kulturmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Gørding
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Gørding Kirke, Gørding Sogn er ledig pr. 1/2 2026.
Stillingen er på 28-32 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver...
Stillingen er på 28-32 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver...
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Gørding.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Kulturmedarbejder
- Gørding
- Søndag den 04. januar 2026
Lignende jobs
-
Børnekulturformidler
Børnekulturformidler til [xxxxx]s Biblioteker[xxxxx]s Biblioteker søger en børnekulturformidler, der har lyst og evne til at arbejde tæt på og med børn, skoler og kollegaer – og som..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Sydjylland
-
Børnekulturformidler
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Vejen
-
Sognepræst til Vonsild Pastorat og studenterpræst ...
Sognepræst og Studenterpræst i Kolding Er du den, der brænder for mikset mellem sogne- og ungdomsarbejde? Vi søger en fuldtidspræst til en nyoprettet 50/50 stilling, som sognepræst i Vonsild og stu..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Sognepræst i Vonsild Pastorat og studenterpræst i ...
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Vonsild Pastorat og studenterpræst i Kolding Provsti er ledig til besættelse den 1. maj 2026.Stillingen er en fuldtidsstilling.Stillingen er en 50 % l..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Gørding
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Gørding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 4. januar 2026 | 1 |
| 3. januar 2026 | 1 |
| 2. januar 2026 | 1 |
| 1. januar 2026 | 1 |
| 31. december 2025 | 1 |