Organist søges
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kruså
Brænder du for kirkemusik – og vil du være en del af et engageret kirkeliv? Stillingen som organist/pianist ved Holbøl Sogn er ledig til besættelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.
Vi søger en organist/pianist, der har lyst til at sætte musikalske aftryk i et levende sogn med traditioner. Stillingen er på 8 timer om ugen i gennemsnit – perfekt for dig, der ønsker fleksibilitet og rum til at udvikle dit musikalske virke.
Dine opgaver Som vores nye organist får du en central rolle i kirkens musikliv, bl.a. gennem:
Vi tilbyder Hos os får du:
Vi håber, at du
Om orgelet i Holbøl Kirke Du får lov at spille på et smukt og velklingende Marcussen & Søn-orgel, oprindeligt bygget i 1971 og udvidet i 1999 til 14 stemmer fordelt på hovedværk og svelleværk. Det er let at spille på og har en varm, blød og fyldig klang – et rigtigt godt instrument at udfolde sig på.
Ansøgning og yderligere information Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning, dit CV og eventuelle relevante bilag via ansøgningsformularen senest 15. januar 2026 kl. 12.00.
Ansøgningsformularen finder du via stillingsopslaget her:https://www.aabenraaprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte:
Mail bedes sendt til: 9024fortrolig@sogn.dk
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 21. januar 2026.
Vi glæder os meget til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Holbøl Sogns Menighedsråd beliggende Kirkvænget 4, 6340 Kruså.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 384.737,05 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke /37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker /44.094,15 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker /50.839,43 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 7 eller flere kirker. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og Organistforeningen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 326.021,89 - 339.762,27 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og DOKS.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en organist/pianist, der har lyst til at sætte musikalske aftryk i et levende sogn med traditioner. Stillingen er på 8 timer om ugen i gennemsnit – perfekt for dig, der ønsker fleksibilitet og rum til at udvikle dit musikalske virke.
Dine opgaver Som vores nye organist får du en central rolle i kirkens musikliv, bl.a. gennem:
- Musikalsk ledsagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger
Vi tilbyder Hos os får du:
- Et spændende og meningsfuldt job sammen med gode og dedikerede kollegaer
- Et trygt og positivt arbejdsmiljø.
Vi håber, at du
- Har en organistuddannelse (KMOK eller DOKS) – men vi hører også gerne fra dig uden formel uddannelse, hvis dine kompetencer matcher
- Trives i et tæt og uformelt samarbejde med præster, ansatte og frivillige
- Har et godt kendskab til det klassiske orgelrepertoire og lyst til at bringe det i spil
Om orgelet i Holbøl Kirke Du får lov at spille på et smukt og velklingende Marcussen & Søn-orgel, oprindeligt bygget i 1971 og udvidet i 1999 til 14 stemmer fordelt på hovedværk og svelleværk. Det er let at spille på og har en varm, blød og fyldig klang – et rigtigt godt instrument at udfolde sig på.
Ansøgning og yderligere information Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning, dit CV og eventuelle relevante bilag via ansøgningsformularen senest 15. januar 2026 kl. 12.00.
Ansøgningsformularen finder du via stillingsopslaget her:https://www.aabenraaprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger
Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte:
- Karen Margrethe Sørensen, tlf. 51 74 75 01
- Rita Jørgensen (MR-formand), tlf. 53 28 27 27
Mail bedes sendt til: 9024fortrolig@sogn.dk
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 21. januar 2026.
Vi glæder os meget til at høre fra dig!
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker ved Holbøl Sogns Menighedsråd beliggende Kirkvænget 4, 6340 Kruså.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 384.737,05 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.061,76 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.104,64 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke /37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker /44.094,15 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker /50.839,43 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 7 eller flere kirker. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og Organistforeningen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 326.021,89 - 339.762,27 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og DOKS.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Kruså.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.12.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 10.12.2025
- Kulturmedarbejder
- Kruså
- Torsdag den 15. januar 2026
Lignende jobs
-
Gravermedhjælper søges
Gravermedhjælper søges til kirkegårdene i Sommersted og OksenvadEn stilling som gravermedhjælper ved Sommersted og Oksenvad Kirker er ledig pr. 1. marts 2026Stillingen er på 30,5 timer genn..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Sommersted
-
Museumsinspektør / Arkivar
Museet Sønderskov søger Museumsinspektør / ArkivarMuseet Sønderskov søger en fagligt stærk og engageret museumsinspektør, som i tillæg til inspektørfunktionen også varetager driften af Vejen L..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Brørup
-
5 Studentermedhjælpere til Kolding Stadsarkiv
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Kruså
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Kruså over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 16. november 2025 | 1 |
| 15. november 2025 | 1 |
| 14. november 2025 | 1 |
| 13. november 2025 | 1 |
| 12. november 2025 | 1 |
| 11. november 2025 | 1 |
| 10. november 2025 | 1 |