Organist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
En stilling som organist ved Østofte og Stokkemarke Kirker, Østofte Sogn er ledig pr. 1. marts 2026 eller hurtigst muligt.
Stillingen er på 20 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
Begge kirker er landsogne kirker.
Vi forventer, at du:
Ansættelse sker ved beliggende Østofte Gade 40, 4951 Nørreballe.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Unna Toft Nielsen på telefonnummer/mail Ansøgningen med relevante bilag sendes til Unna Toft Nielsen, Skovengen 13, 4951 Nørreballe eller på mail til Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. februar 2026.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted uge 9.
Kilde:
Stillingen er på 20 timer pr. uge.
Organisten skal varetage følgende opgaver:
- Være til rådighed ved kirkelige handlinger samt deltage i aktiviteter/sangaftener ved begge kirker
Begge kirker er landsogne kirker.
Vi forventer, at du:
- Er fleksibel i forhold til arbejdstider
- Er samarbejdsvillig og indgår i et team sammen med det øvrige personale
Ansættelse sker ved beliggende Østofte Gade 40, 4951 Nørreballe.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem By, Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.118,53 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1061,76 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 37.223,95 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Unna Toft Nielsen på telefonnummer/mail Ansøgningen med relevante bilag sendes til Unna Toft Nielsen, Skovengen 13, 4951 Nørreballe eller på mail til Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 20. februar 2026.
Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted uge 9.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2026, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- 03.02.2026
- Kulturmedarbejder
- Maribo
- Fredag den 20. februar 2026
Lignende jobs
-
Vikarstilling: Babyboom på Præstemarken Plejehjem!...
Om jobbetDa vi har flere kollegaer, der venter sig, søger vi lige nu personale i barselsvikariater. I blandede dag- og aftenvagter, så du kan opleve et sted, hvor hyggen og omsorgen går hånd i hånd..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Lolland og Falster
-
Kirketjener - Deltid
Kirketjeneste i Nysted En stilling som kirketjener ved Nysted og Vantore Kirker, Nysted-Vantore Sogn, er ledig pr. 15. februar 2026 eller snarest derefter Stillingen er på 16 timer pr. ugeArbej..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Nysted
-
Levende og udadvendt sognepræst søges til Maribo D...
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 31. januar 2026 | 1 |
| 30. januar 2026 | 1 |
| 29. januar 2026 | 1 |
| 28. januar 2026 | 1 |
| 27. januar 2026 | 1 |
| 26. januar 2026 | 1 |
| 25. januar 2026 | 1 |
| 24. januar 2026 | 1 |
| 23. januar 2026 | 1 |
| 22. januar 2026 | 1 |
| 21. januar 2026 | 1 |
| 20. januar 2026 | 2 |
| 19. januar 2026 | 2 |
| 18. januar 2026 | 2 |
| 17. januar 2026 | 2 |
| 16. januar 2026 | 2 |
| 15. januar 2026 | 2 |
| 14. januar 2026 | 2 |
| 13. januar 2026 | 2 |
| 12. januar 2026 | 2 |
| 11. januar 2026 | 2 |
| 10. januar 2026 | 2 |
| 9. januar 2026 | 1 |
| 8. januar 2026 | 1 |
| 7. januar 2026 | 1 |
| 6. januar 2026 | 1 |
| 5. januar 2026 | 1 |
| 4. januar 2026 | 1 |